楊芳

在被業(yè)內(nèi)人士譽為健康產(chǎn)業(yè)小巨人的公司—浙江森宇實業(yè)有限公司（簡稱：森宇）科技項目部工作的史小娟，因優(yōu)秀表現(xiàn)被授予2013—2014年度全國“講理想、比貢獻(xiàn)”活動創(chuàng)新標(biāo)兵稱號，這對青年科技工作者是一種激勵，更展示了技術(shù)創(chuàng)新力量的年輕化。

作為一家高科技企業(yè)，森宇承擔(dān)了“十五”科技攻關(guān)項目、國家農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化項目等多個國家項目。為此，公司引入了院士及專家團(tuán)隊助力發(fā)展。史小娟等科技人員在向這些智庫取經(jīng)的同時，其科技創(chuàng)新、工作方法等方面都取得了長足的進(jìn)步。尤其是公司聘請了國家千人計劃專家惠覓宙博士為森宇首席科學(xué)家共同開展森宇科技創(chuàng)新項目，公司獲得了授權(quán)發(fā)明專利5項，已申請國家專利23項，獲得國家、省市各項榮譽288項，承擔(dān)國家、省市科技項目29項。

這些成功的科研項目背后是森宇人多年努力的結(jié)果，同時，也詮釋了以史小娟等優(yōu)秀科技工作者對中醫(yī)藥事業(yè)的熱愛與銳意進(jìn)取的奉獻(xiàn)精神。走進(jìn)這位85后青年女代表的實際工作中，會真切地感受到她的好學(xué)品質(zhì)與創(chuàng)新熱情。

為鐘愛的事業(yè)全力以赴

如何進(jìn)步？始于學(xué)習(xí)。在史小娟身上，足以印證。

史小娟主要負(fù)責(zé)企業(yè)綜合性材料撰寫、科研項目申報驗收材料撰寫，科研項目實施及辦公室等工作。為了提高公司科技項目水平，她結(jié)合實際工作，帶著思考進(jìn)行論證與學(xué)習(xí)，向老前輩請教，鉆研書本，把學(xué)習(xí)成效應(yīng)用到科技項目與實施中，取得了較大改進(jìn)，獲得了領(lǐng)導(dǎo)同事的贊揚與肯定。

尤其是在以技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減排為中心的“講理想、比貢獻(xiàn)”活動開展過程中，她出色地完成了各項工作任務(wù)。

在申報的省重大科技專項項目“鐵皮石斛育種關(guān)鍵技術(shù)研究與良種選育”中，展示了史小娟等科技人員的奉獻(xiàn)精神。作為此次項目具體實施負(fù)責(zé)人，她深入科研實驗室和試驗田間地頭，開展常規(guī)育種與分子標(biāo)記輔助育種相結(jié)合的鐵皮石斛品種選育技術(shù)體系研究。為了得到充分準(zhǔn)確的試驗數(shù)據(jù)和技術(shù)關(guān)鍵參數(shù)，她堅持在實驗室值班，并代其他人員值班，做到實驗室24小時都有人在；為了獲得理想數(shù)據(jù)和結(jié)果，她與團(tuán)隊成員進(jìn)行無數(shù)次論證與實驗。經(jīng)過一年多的科研攻關(guān)，2014年，項目順利通過驗收，取得的科技突破和技術(shù)創(chuàng)新獲得了評審組專家的好評，并取得了良好的經(jīng)濟(jì)和社會效益。

整合資源求創(chuàng)新

在史小娟的帶動下，森宇的項目流程工作也取得了驕人的成績。同事介紹說，2013年末，當(dāng)公司工作總結(jié)大會剛剛落下帷幕，她就立即牽頭組織相關(guān)部門開展2014年度工作部署，認(rèn)真貫徹落實公司“聚焦項目出精品”的工作要求，創(chuàng)新工作管理模式。經(jīng)過與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，以及整合公司各項資源，最大限度調(diào)動科技人員積極性，出臺了《新產(chǎn)品開發(fā)項目管理制度》和《項目申報管理辦法》等制度，提高了項目流程與管理水平。

對史小娟而言，堅持實事求是的工作態(tài)度至關(guān)重要。她在發(fā)揮這種“螺絲釘”精神的過程中，深有感觸：一則促使科技項目順利實施和合格驗收；二則帶動科技團(tuán)隊克服困難實現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)。