文/胡丹軍

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事業(yè)單位財務管理信息化問題分析

文/胡丹軍

摘要：隨著我國經濟的不斷發(fā)展，事業(yè)單位在生產經營過程中面臨著更加巨大的挑戰(zhàn)，而事業(yè)單位財務管理信息化建設過程中出現的問題使得事業(yè)單位在如今這個信息化的時代很難取得更好的發(fā)展。本文對事業(yè)單位財務管理信息化建設過程中出現的問題進行了深入的分析，并提出了加強事業(yè)單位財務管理信息化建設的方法，為事業(yè)單位帶來更好的發(fā)展。

關鍵詞：事業(yè)單位； 財務管理； 信息化

一、事業(yè)單位財務管理信息化存在的問題

（一）沒有明確的方向，財務管理人員能力局限財務管理信息化發(fā)展

目前，大部分事業(yè)單位對于財務管理信息化建設還沒有具體的概念，對于建設財務管理信息化所需要做的工作，該采用什么方法來建立財務管理信息化都非常的不明確，從而導致事業(yè)單位建設財務管理信息化的相關工作很難開展開來。同時，事業(yè)單位加強財務管理信息化建設的方法準確的掌握病熟悉相關的計算機操作，再加上一些財務人員對于計算機操作的不熟悉，從而使得事業(yè)單位的財務管理信息化建設很難再短時間內取得較大的進步，必須要經過較長的準備時間，做好財務管理信息化建設的基礎工作。

（二）缺乏完善的管理制度，無法推動財務管理信息化建設

完善的制度是保證實現財務管理信息化必不可少的成分。目前，很多事業(yè)單位沒有建立完善的制度來監(jiān)督和控制財務管理信息化建設的相關工作，對于財務管理信息化建設來說，由于大部分的財務工作將以計算機為主的形式進行，而網絡的形式存在很大的風險，如果沒有完善的制度來約束相關人員的行為，監(jiān)督財務人員嚴格履行自身職能，必將給事業(yè)單位的財務管理信息化建設帶來很大的阻礙。

（三）缺乏完善的人才機制，財務管理信息化水平較低

行政事業(yè)單位最大的問題人才的流動性不夠，高級人才留不住，中等又進不來，編制像個緊箍咒，形成了“圍城”，從而導致人才機制的不完善，人才管理不規(guī)范，再加上，行政事業(yè)單位普遍存在未能按崗定編，也沒有對職能范圍做出明確規(guī)定，從而對財務管理人員的規(guī)范程度不夠，無法有效推動財務管理信息化發(fā)展。

（四）缺乏規(guī)范化的財務信息管理和監(jiān)督，財務信息質量較低

很多事業(yè)單位的管理者對于財務部門的工作情況不夠了解，對于相關財務信息也不夠清楚，從而在進行各項決策時不夠科學、合理。再加上現行的財務管理模式缺乏規(guī)范化財務信息管理，尚未建立起財務信息分享平臺和相關制度來監(jiān)督財務信息處理工作，使得財務信息的真實性、完整性、可靠性得不到保障，財務信息的質量較低，從而也就無法對上級主管部門的決策提供充分的、可靠的數據依據，做出科學、合理的決策。

二、事業(yè)單位加強財務管理信息化建設的方法

（一）科學規(guī)劃財務管理信息化，保障相關工作的有序展開

事業(yè)單位財務管理信息化建設需要以科學管理為中心思想，深刻認識財務和管理的關系，并在滿足財務管理實際需求的基礎上，通過優(yōu)化財務業(yè)務相關流程，實現更加科學、效率更高的財務管理。對于事業(yè)單位來說，要想實現財務管理信息化首先必須明確方向和具體內容，從而進行詳細的規(guī)劃，保證財務管理信息化建設相關工作有序進行。事業(yè)單位必須建立起完善的財務管理信息化制度，在留住人才、穩(wěn)住人才的基礎上，加強“軟件”建設，明確規(guī)定財務管理信息化工作流程和內容，嚴格約束和管理財務管理人員工作行為，充分發(fā)揮制度的監(jiān)督作用，從而通過對日常工作的規(guī)范有效規(guī)避財務活動和經營活動中存在的風險，保障一切活動的有序、順利的進行。

（二）優(yōu)化人才機制，提高財務管理人員素質

事業(yè)單位必須提高財務管理人員素質，通過定期培訓培養(yǎng)財務人員自主學習的能力，不斷豐富自身專業(yè)知識，不斷提高計算機操作水平，使得財務人員能夠主動學習提升計算機信息化水平，培養(yǎng)其主動鉆研的精神，從而更加科學、全面的進行財務管理，并且通過信息化和手工兩種管理方式的結合，不斷提高事業(yè)單位財務管理水平。同時，事業(yè)單位需要建立完善的績效評價體系和激勵機制，通過獎懲的形式增加崗位之間的競爭，不斷激發(fā)員工的工作積極性，使得其能夠更加的投入到財務管理信息化建設之中，提高財務管理信息化建設相關工作效率。

（三）增強財務管理信息化意識，提高財務管理信息化水平

事業(yè)單位必須加強全體員工對財務管理信息化的意識，通過政策和知識的學習使得各員工能夠積極的配合事業(yè)單位和財務管理人員建設財務管理信息化，并且財政應通過信息化手段建立財會人員管理庫，繼續(xù)探索財務人員的單列、考核、績效、評價、激勵等的管理模式，引導推動財會信息化工作。

（四）加強財務信息管理，提高財務信息質量和財務管理工作效率

事業(yè)單位需要充分利用計算機的優(yōu)勢建立網絡信息交流平臺，通過將一切財務信息輸入系統(tǒng)之中，實現對信息的監(jiān)督和控制，加強對財務信息的管理，從而保障財務信息的完整性、真實性和可靠性，保障財務管理信息化建設的透明性和公正性，同時，通過信息交流平臺的建設，事業(yè)單位管理層能夠加強對財務活動的監(jiān)督，隨時了解財務活動的發(fā)展狀況，從而保障上級決策的科學性和合理性，也更加方便各部門之間財務信息的獲取和使用，不斷提高財務管理的工作效率。

三、結語

實現財務管理信息化能夠幫助事業(yè)單位在這個信息化的時代獲得更好的發(fā)展。通過建立完善的財務管理制度和信息交流平臺，對財務管理和信息管理進行嚴格的監(jiān)督，不斷提高財務信息的質量，從而提高財務管理工作效率，最終不斷推動財務管理信息化進程。

參考文獻：

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作者單位：（湖北江陵交通運輸局）