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        淺析新常態(tài)下供電企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新思路

        2015-12-31 00:00:00蔚洋
        基層建設(shè) 2015年35期

        蔚洋

        國網(wǎng)山東新泰市供電公司 山東新泰 271200

        摘要:黨建工作是供電企業(yè)科學(xué)、健康發(fā)展的關(guān)鍵,也是供電企業(yè)有序發(fā)展核心競爭力的一部分,實現(xiàn)黨建工作的創(chuàng)新是新常態(tài)下對供電企業(yè)發(fā)展的一個非常重要的要求,也是供電企業(yè)在電力體制改革面臨的最大難題,因而如何在新常態(tài)下實現(xiàn)供電企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新就顯得非常重要。本文作者根據(jù)多年來的黨建工作體會,深入剖析了當(dāng)前供電企業(yè)黨建工作面臨的問題與不足之處,并闡述了新常態(tài)下供電企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的一些可行措施,以期能夠為供電企業(yè)黨建工作發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

        關(guān)鍵詞:新常態(tài);供電企業(yè);黨建工作;創(chuàng)新思路

        前言:

        供電企業(yè)作為我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的國有企業(yè),是目前各行業(yè)以及各領(lǐng)域的先前條件,是我國全面建成小康社會、實現(xiàn)偉大復(fù)興的重要組成部分。而共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)是供電企業(yè)的政治特色,從嚴(yán)治黨是國有供電企業(yè)的政治責(zé)任。在新常態(tài)的社會背景下,供電體制改革已經(jīng)全面開始,一些涉及到供電企業(yè)與職工的利益問題就有可能顯現(xiàn)出。所以供電企業(yè)內(nèi)部黨建工作的開展必須結(jié)合當(dāng)前我黨的最新方針,順應(yīng)我國目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢,全面服務(wù)深化改革的大局,為我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供最有力的政治保障。

        一、國有供電企業(yè)黨建工作的科學(xué)化內(nèi)涵

        供電企業(yè)黨建工作的科學(xué)化是在符合黨建和供電企業(yè)發(fā)展規(guī)律以及企業(yè)現(xiàn)狀的前提條件下,將黨建工作獨特的政治優(yōu)勢進(jìn)行充分的發(fā)揮,并且對黨建工作的目標(biāo)、方法以及思路等進(jìn)行不斷的改進(jìn),以提高供電企業(yè)黨建工作的質(zhì)量,幫助供電企業(yè)科學(xué)、健康、有序的發(fā)展。黨建工作科學(xué)化有以下幾個特點:

        1、黨建工作的理論科學(xué)化

        首先需要了解新常態(tài)下國有供電企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀,并對黨建工作和促進(jìn)供電企業(yè)改革之間存在的內(nèi)在聯(lián)系進(jìn)行常態(tài)化的分析;再對目前黨建工作如何有效的進(jìn)行供電企業(yè)內(nèi)部常規(guī)經(jīng)營管理做出相關(guān)研究,找出合理的黨建機(jī)制以及措施方法等;最后找出黨組織活動以及現(xiàn)代供電企業(yè)運行規(guī)律的重合點,幫助黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)形成規(guī)律性的融合,以提高供電企業(yè)黨建工作的質(zhì)量。

        2、黨建工作的制度科學(xué)化

        國有供電企業(yè)科學(xué)化的黨建制度一方面要符合企業(yè)正常運營管理的基本規(guī)律,另一方面又要符合黨自身建設(shè)及活動過程中的客觀要求。供電企業(yè)的黨建制度要有實質(zhì)性內(nèi)容、科學(xué)程序、明確的活動規(guī)定以及行為規(guī)范,同時還要有具體的實施方案及措施。供電企業(yè)黨建制度要具有系統(tǒng)性和連續(xù)性,要特別重視制度形成的外在環(huán)境,尤其是用電客戶、廣大職工對待制度的看法以及制定與執(zhí)行黨建制度的工作機(jī)制。

        3、黨建工作的方法科學(xué)化

        黨建工作方法科學(xué)化是運用馬克思主義方法論原理同國有供電企業(yè)黨建工作的有機(jī)結(jié)合,根據(jù)馬克思主義中國化的最新理論成果指導(dǎo)供電企業(yè)黨建工作實踐,并形成可操作的方法。

        二、目前國有供電企業(yè)黨建工作中存在的問題

        1、黨建工作和供電企業(yè)中心工作不能有效的銜接

        在供電企業(yè)的發(fā)展建設(shè)過程中,黨建工作和經(jīng)營業(yè)務(wù)、管理工作是不對等的,普遍存在重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)的現(xiàn)象。供電企業(yè)管理層面認(rèn)為實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)才是體現(xiàn)供電企業(yè)直接價值的最好說明,而供電企業(yè)的黨建工作不能用具體的指標(biāo)數(shù)據(jù)作為考核,因此在主觀上忽略了黨建工作的重要性。此外,黨建工作不能與供電企業(yè)的經(jīng)營管理工作進(jìn)行有機(jī)融合,過去繁瑣冗長的工作方法已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)前新常態(tài)社會的發(fā)展,因此黨建工作便成為了一項可有可無的工作。

        2、缺少良好的機(jī)制和平臺調(diào)動黨員積極性

        供電企業(yè)一味地追求供電質(zhì)量、經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展,忽視黨建工作,長期就會導(dǎo)致黨員的積極性下降,黨性的修養(yǎng)也會漸漸的削弱,造成黨員隊伍的整體素質(zhì)下滑,黨建工作難以開展的惡性循環(huán)。尤其是在供電企業(yè)的基層單位,有些崗位的工作本身任務(wù)就十分繁重,黨務(wù)工作也多是兼任,并且在提高黨務(wù)工作效率方面缺乏科學(xué)有效的工作機(jī)制,因此黨建工作得不到重視,廣大黨員的主動參與黨建工作的熱情難以調(diào)動。

        3、為人民服務(wù)的宗旨沒有得到充分落實

        現(xiàn)在目前狀況是大多數(shù)的供電企業(yè)按照相關(guān)規(guī)定設(shè)立黨組織,只是用來完成上級下達(dá)的任務(wù),抱有不出現(xiàn)問題就好的態(tài)度,不能真正從群眾的實際需求出發(fā)來開展黨建工作,在真抓實干、務(wù)實求新等方面需要進(jìn)一步的加強(qiáng)。在群眾遇到困難和疑惑時,供電公司的黨組織往往因其他原因,并不能在第一時間站出來幫助群眾解決后顧之憂。長期以往,黨組織在群眾中會失去威信。

        4、基層黨組織參與供電企業(yè)建設(shè)的作用不明顯

        基層黨組織的建設(shè)是供電企業(yè)能夠和諧發(fā)展前提條件,當(dāng)前狀況是許多基層黨組織仍沒有從思想上重視黨務(wù)工作,沒有從行動上落實黨建責(zé)任制,導(dǎo)致基層黨組織在供電企業(yè)管理中形同虛設(shè),政治核心作用沒有充分的發(fā)揮出來,不能形成對職工的凝聚力和號召力。而且相當(dāng)一部分基層黨務(wù)工作人員是由其他業(yè)務(wù)崗位轉(zhuǎn)崗而來的,沒有經(jīng)過系統(tǒng)的黨務(wù)知識培訓(xùn),自身也不注重黨務(wù)知識學(xué)習(xí),大局意識和責(zé)任意識有所欠缺??傮w來說,基層黨組織和黨務(wù)工作人員還缺乏主動參與供電企業(yè)建設(shè)的意識。

        三、國有供電企業(yè)黨建工作創(chuàng)新思路的具體措施

        1、全面貫徹落實我黨有關(guān)國企黨建的精神及要求

        黨員干部要時刻以鞏固黨的執(zhí)政地位為工作的首要前提,落實好黨的十八大方針政策,樹立做好黨建工作就是最大政績的思想意識,增強(qiáng)工作主動性,從而提升黨建工作的科學(xué)化水平。結(jié)合供電企業(yè)實際,在分解細(xì)化、貫徹落實、改革創(chuàng)新下功夫,制定清晰可見的發(fā)展目標(biāo)、切實可行的發(fā)展計劃、具體可為的發(fā)展舉措。

        2、完善黨的基層組織建設(shè)

        抓基層、打基礎(chǔ)是供電企業(yè)黨建工作的重點。供電企業(yè)黨建工作一方面要有企業(yè)的管理層,同時還要有專職的黨務(wù)工作人員。基層黨組織要把領(lǐng)導(dǎo)班子作為黨建工作引領(lǐng)發(fā)展的首要前提,供電企業(yè)的基層黨組織也要擔(dān)起責(zé)任、經(jīng)受考驗,發(fā)揮好基層黨組織的作用,加快供電企業(yè)前進(jìn)和發(fā)展的腳步。

        3、對理念、內(nèi)容、手段方法等創(chuàng)新以提升黨建工作科學(xué)化

        黨建工作的創(chuàng)新需要尊重基層黨組織的首創(chuàng)精神,對于比較成熟的、具有定型的管理與實踐經(jīng)驗的做法,要進(jìn)行改革和創(chuàng)新,以適應(yīng)當(dāng)前新形勢的發(fā)展。供電企業(yè)與其基層黨組織要履行好黨建工作責(zé)任制,徹底貫徹執(zhí)行上級的文件,完善黨建考核制度,使得黨建工作逐漸成為供電企業(yè)的重點工作。

        4、強(qiáng)化基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

        供電企業(yè)的基層黨組織要充分發(fā)揮黨員干部的示范帶頭作用,同時基層黨組織要堅持把黨的群眾路線教育實踐活動成果進(jìn)行鞏固與持續(xù)深化,堅決把反“四風(fēng)”和發(fā)揚大干、實干、苦干、巧干的工作作風(fēng)結(jié)合起來,把職工群眾的好想法和力量凝聚起來,形成科學(xué)發(fā)展的黨建工作。在新常態(tài)社會背景下,供電企業(yè)的基層黨組織更要把職工群眾的利益放在第一位,—方面要幫助職工群眾解決實際困難;另一方面要激發(fā)和保持職工群眾千事創(chuàng)業(yè)積極性。

        結(jié)束語

        綜上所述,要想在新常態(tài)下提升國有供電企業(yè)黨建工作的科學(xué)化水平,就要結(jié)合相關(guān)工作經(jīng)驗,不斷地總結(jié)創(chuàng)新以適合當(dāng)前的社會發(fā)展要求,認(rèn)真研究黨建工作中存在的各種問題,分析探索,找出提升供電企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平的新方法,從而不斷提高黨建工作的影響力。

        參考文獻(xiàn):

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