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        淺論我國工程咨詢業(yè)存在的問題及對策

        2015-12-31 00:00:00滕安
        基層建設(shè) 2015年35期

        青島利業(yè)建設(shè)咨詢有限公司 山東省青島市 266071

        摘要:工程咨詢業(yè)的發(fā)展在即,將成為我國現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中新的生力軍,將在建筑業(yè)的能源節(jié)約方面發(fā)揮一定的輔助作用,為我國的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn)提供有利的條件.因此,工程咨詢業(yè)能否健康發(fā)展至關(guān)重要。本文分析了工程咨詢業(yè)存在的問題,闡述了工程咨詢業(yè)整體發(fā)展水平的對策。

        關(guān)鍵詞:工程咨詢業(yè);體制;管理;對策

        要有效地提高建筑業(yè)資源利用率,提高工程項目的投資效益是關(guān)鍵,因此,充分發(fā)揮工程咨詢業(yè)的輔助作用非常重要。從我國工程咨詢單位自身情況和外部發(fā)展條件出發(fā),分析國外發(fā)達國家工程咨詢業(yè)的成功發(fā)展經(jīng)驗,指出我國工程咨詢單位應(yīng)著力于發(fā)展特色業(yè)務(wù)、培養(yǎng)青年咨詢師和深化體制改革,以增強自身的競爭力。此外,還應(yīng)建立健全的競爭機制、制定相關(guān)政策法規(guī)和發(fā)揮工程咨詢協(xié)會的積極作用,以輔助和規(guī)范工程咨詢單位的發(fā)展,從而提高行業(yè)整體水平。

        一、工程咨詢業(yè)存在的問題

        1.工程咨詢單位的業(yè)務(wù)范圍窄。由于歷史原因,工程咨詢業(yè)形成了分階段分部門進行管理的格局,導(dǎo)致工程咨詢單位的工作分開開展,很難做到全工程控制。現(xiàn)階段工程咨詢單位定位在投資決策方面,不少單位只承攬投資估算階段的咨詢業(yè)務(wù),而設(shè)計、施工及結(jié)算等其他階段由其他單位完成。另外,具有較強綜合業(yè)務(wù)能力,可承攬全過程工程咨詢業(yè)務(wù)的單位并不多,因此,其發(fā)展空間較大。

        2.工程咨詢隊伍素質(zhì)不高。由于工程咨詢單位的獨立性不高,咨詢時可能受到各方關(guān)系約束,尤其在政府工程中,部分咨詢單位為迎合業(yè)主的要求,背棄其職業(yè)道德,得出的是“可批性”報告。另一方面,工程咨詢業(yè)是智力型的服務(wù)行業(yè),要求從業(yè)人員具有多學(xué)科知識和經(jīng)驗。雖然我國咨詢工程師的專業(yè)技術(shù)水平較高,但知識面窄,綜合協(xié)調(diào)管理能力較弱,缺少復(fù)合型人才。

        3.工程咨詢單位管理體制不合理。我國的工程咨詢單位原先大都隸屬于部門或地方政府,是事業(yè)型單位,雖然后來在政府的推動下企業(yè)化轉(zhuǎn)制的改革逐步推進,但整體上看政企不分、產(chǎn)權(quán)不明、責(zé)權(quán)不清的現(xiàn)象沒有根本的改變。再則,單位的獨立性不強,受政府行政干預(yù)多,方案的選擇不是因為它最優(yōu)、最合理、最可行,而是因為它最符合某長官的意志而被選用。

        4.項目管理技術(shù)落后。工程咨詢行業(yè)與國際接軌,首先要求工程咨詢企業(yè)在管理模式、工作程序、方法上與國際咨詢業(yè)務(wù)接軌,其次要求與國際先進管理技術(shù)接軌。西方發(fā)達國家的工程咨詢公司十分重視知識系統(tǒng)集成管理,重視群體知識經(jīng)驗的共享、交流和積累,強調(diào)通過團隊的智慧和知識積累來滿足市場需求。各公司都有自己強大、高效的信息協(xié)作網(wǎng)絡(luò)。在內(nèi)部運作上,國際上的工程咨詢公司多采用規(guī)范的項目管理制,咨詢公司接到咨詢項目后,根據(jù)客戶需要組成一個項目部(組),由項目經(jīng)理全權(quán)負責(zé),制定項目計劃,控制質(zhì)量、進度和成本。目前,我國推行的項目經(jīng)理制正在試點,相關(guān)評估和考核指標(biāo)體系尚未建立健全,國際合作能力差,缺乏創(chuàng)新的技術(shù)和專有技術(shù),在市場、商務(wù)、管理、法律等方面的系統(tǒng)知識和綜合協(xié)調(diào)管理能力有限,難以參與國際項目競爭。總體來說,我國大部分工程咨詢公司的項目管理方法和技術(shù)較為落后。

        二、我國工程咨詢業(yè)整體發(fā)展水平的對策

        1.積極推進工程咨詢業(yè)管理體制改革。深化我國工程咨詢單位的管理體制和運行機制的改革,避免政府的直接干預(yù),形成責(zé)權(quán)清晰、產(chǎn)權(quán)明確的公司法人體制,建立規(guī)范的法人管理結(jié)構(gòu)。有完全的獨立性和公正性,不再與政府部門的單位掛鉤或受政府部門制約,使其在市場經(jīng)濟體制下健康發(fā)展。此外,還應(yīng)發(fā)展建立一些不以營利為目的的研究機構(gòu)。如某公司,主要承擔(dān)政府工程咨詢項目,以獨立的第三方出現(xiàn),專門為政府的投資決策提供咨詢服務(wù),不受政府部門的影響和制約。

        2.積極拓展業(yè)務(wù)、提高工程咨詢服務(wù)質(zhì)量。目前我國的工程咨詢主要停留在前期階段。為了擴大服務(wù)的范圍,我國的工程咨詢業(yè)應(yīng)努力向前、向后擴展業(yè)務(wù)逐步實現(xiàn)項目全過程參與和控制。首先,對我國咨詢企業(yè)服務(wù)面窄、服務(wù)以階段性為主的現(xiàn)狀,發(fā)展以一業(yè)為主、多種經(jīng)營的綜合實力強的咨詢企業(yè),為咨詢市場提供全方位的、全過程的咨詢服務(wù),咨詢服務(wù)對象可以是建設(shè)單位,也可以是施工單位、設(shè)計單位等;其次,按照我國行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和市場需求,構(gòu)建多層次具有專業(yè)特色的行業(yè)體系,業(yè)務(wù)范圍可以擴大到編制投資項目經(jīng)營計劃,提供項目經(jīng)理、管理團隊,使工程咨詢企業(yè)到達參與投資甚至對投資承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的層次。在提高工程咨詢服務(wù)質(zhì)量則要樹立維護業(yè)主利益的理念,加強學(xué)習(xí)和應(yīng)用、嚴格合同管理,建立科學(xué)、完整的質(zhì)量管理體系,改進信息系統(tǒng)和信息質(zhì)量。

        3.培養(yǎng)高素質(zhì)工程咨詢?nèi)藛T,尤其應(yīng)注重培養(yǎng)青年咨詢師。工程咨詢是以技術(shù)為基礎(chǔ)的智力密集型服務(wù)行業(yè),人才是企業(yè)根本,擁有高素質(zhì)人才是交付高質(zhì)量服務(wù)的保證。首先,工程咨詢單位應(yīng)當(dāng)為現(xiàn)有人才的繼續(xù)學(xué)習(xí)投入足夠的經(jīng)費,提供相應(yīng)的優(yōu)惠措施,積極鼓勵各級工作人員參與學(xué)習(xí)新知識。其次,建立完善的人員聘用和考核激勵制度,不僅把握住聘用人才這一關(guān),還要建立嚴格的考核激勵制度,調(diào)動員工的工作積極性,發(fā)揮其最大潛再次,聘用社會上有名望的專家學(xué)者,建立專家人才庫,以確保其咨詢質(zhì)量及咨詢成果的權(quán)威性。此外,還應(yīng)注重青年咨詢師的培養(yǎng),重視專業(yè)經(jīng)驗的傳授,提高咨詢工程師待遇,讓青年咨詢工程師能實現(xiàn)自身價值,使得工程咨詢從業(yè)人員基本素質(zhì)符合國際標(biāo)準,從而實現(xiàn)工程咨詢業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

        4.積極推動法律、法規(guī)和相關(guān)扶持政策的制定。要加快工程咨詢業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)建設(shè)的步伐,制定具有針對性、操作性強、有利于工程咨詢業(yè)健康發(fā)展的法律法規(guī);建立工程咨詢職業(yè)責(zé)任保險制度以及工程咨詢業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護制度。各地方、行業(yè)部門要制定有關(guān)推進工程咨詢業(yè)發(fā)展的政策法規(guī),逐步完善工程咨詢行業(yè)法律法規(guī)體系,確保我國工程咨詢業(yè)走上有法可依、有法必依的軌道,使工程咨詢業(yè)健康發(fā)展。

        5.充分發(fā)揮工程咨詢協(xié)會的作用。首先,成立或由現(xiàn)有工程咨詢協(xié)會合并成一個具有高聲譽和權(quán)威的咨詢協(xié)會.建立一個代表整個工程咨詢業(yè)利益的機構(gòu),有利于集中協(xié)會的作用和影響力,且該協(xié)會還應(yīng)該能提供高質(zhì)量的服務(wù),具有較高的聲譽和權(quán)威,從而為我國工程咨詢業(yè)的健康和可持續(xù)發(fā)展提供幫助。其次,工程咨詢協(xié)會應(yīng)在多方面支持和幫助我國工程咨詢業(yè)發(fā)展,積極宣傳工程咨詢業(yè),提高整體形象,如通過召開年會或通過各種媒體等向社會各界宣傳工程咨詢業(yè)的發(fā)展情況和積極作用。此外,積極推動法律法規(guī)和相關(guān)扶持政策的制定,工程咨詢協(xié)會應(yīng)和各級政府部門保持良好的溝通,在政府和會員中起到發(fā)揮橋梁和紐帶作用,同時應(yīng)代表整個工程咨詢業(yè)的利益,幫助工程咨詢業(yè)爭取更多優(yōu)惠政策。

        總之,工程咨詢服務(wù)貫穿工程建設(shè)的全過程,要提高我國建設(shè)事業(yè)的管理水平,就必須發(fā)揮工程咨詢在工程建設(shè)中的主導(dǎo)作用。盡快提高工程咨詢公司的咨詢水平,從管理體制、服務(wù)范圍到管理水平、人才培養(yǎng)上與國際接軌。工程咨詢業(yè)是有著巨大潛力的產(chǎn)業(yè),利用自身的優(yōu)勢,用國際標(biāo)準來完善我國的工程咨詢業(yè),促進我國工程咨詢業(yè)的國際化發(fā)展。

        參考文獻:

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