云南省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局第一地質(zhì)大隊(duì) 云南省曲靖 655000

摘要：礦產(chǎn)行業(yè)一直都是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的支柱性產(chǎn)業(yè)，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，各行業(yè)對(duì)礦產(chǎn)資源的需求量也在不斷增加。而我國(guó)的礦產(chǎn)資源總儲(chǔ)量雖然十分豐富，但分布不均，且地質(zhì)環(huán)境復(fù)雜，開(kāi)發(fā)難度較大，這些都給地質(zhì)找礦工作提出了新的要求和挑戰(zhàn)。本文簡(jiǎn)要分析和概述我國(guó)地質(zhì)找礦工作中存在的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，并就如何更好的提高地質(zhì)找礦工作的效率和效果提出自己的建議和看法，以期更好的確保地質(zhì)找礦工作的質(zhì)量水平。

關(guān)鍵詞：地質(zhì)找礦；重點(diǎn)；難點(diǎn)；措施

地質(zhì)找礦工作一直以來(lái)都是國(guó)家和各級(jí)政府部門(mén)高度重視的重要工作內(nèi)容之一，它對(duì)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)久、可持續(xù)發(fā)展有著極大的促進(jìn)和推動(dòng)作用。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，地質(zhì)找礦工作也面臨著新的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。下面，文章就我國(guó)目前地質(zhì)找礦工作中存在的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行簡(jiǎn)要總結(jié)和分析，并研究和探討進(jìn)一步強(qiáng)化地質(zhì)找礦工作效果的對(duì)策和措施，從而有效提高地質(zhì)找礦工作的效率，為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大更好的貢獻(xiàn)。

一、地質(zhì)找礦工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題

目前，我國(guó)的地質(zhì)找礦工作主要面臨以下幾個(gè)方面的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，具體表現(xiàn)在：

1、缺乏健全的管理制度體系

目前，我國(guó)的地質(zhì)找礦隊(duì)伍數(shù)量龐大，其從屬構(gòu)成也十分復(fù)雜，有些是屬于國(guó)家直接管轄，還有些則屬于企業(yè)從屬。性質(zhì)、機(jī)構(gòu)、人員素質(zhì)等的差異性導(dǎo)致其管理制度也存在較大的差距，而國(guó)家出臺(tái)的相關(guān)法律法規(guī)和政策制度相對(duì)比較宏觀、籠統(tǒng)，缺乏具體、明確、統(tǒng)一的細(xì)節(jié)規(guī)定，這就導(dǎo)致在對(duì)地質(zhì)找礦工作進(jìn)行管理時(shí)，缺乏全面、統(tǒng)一、規(guī)范的管理制度體系，從而導(dǎo)致監(jiān)守自盜、私吞財(cái)產(chǎn)、暗箱操作等違法違規(guī)現(xiàn)象頻發(fā)，嚴(yán)重影響到地質(zhì)找礦工作的成果。

2、資金投入不足，且利用率不高

地質(zhì)找礦工作是一項(xiàng)耗時(shí)、耗財(cái)、耗人的長(zhǎng)期工作，需要大量的資金作為工作開(kāi)展基礎(chǔ)。而目前，我國(guó)的大部分地質(zhì)找礦隊(duì)伍都或多或少的缺乏充分的資金經(jīng)費(fèi)做支持，導(dǎo)致地質(zhì)勘查工作不能正常、順利、有效的開(kāi)展。同時(shí)，有些地質(zhì)勘探單位或找礦企業(yè)在資金的投入分配上缺乏科學(xué)性和合理性，將大量資金消耗在一些不必要的設(shè)備、技術(shù)或管理上，而對(duì)找礦工作中的一些重要環(huán)節(jié)投入不足，從而導(dǎo)致投入資金的使用效率較低，極大了降低了地質(zhì)找礦的工作效率。

3、缺乏先進(jìn)的找礦科技

目前，我國(guó)的地質(zhì)找礦工作雖然取得了較大的成效，但同國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家相比，在找礦技術(shù)的科技性、先進(jìn)性、創(chuàng)新性等方面仍然存在較大的差距。受傳統(tǒng)工作習(xí)慣的影響，我國(guó)的地質(zhì)找礦單位或人員大多缺乏對(duì)基礎(chǔ)研究的關(guān)注和重視，在實(shí)際地質(zhì)勘查時(shí)往往偏向于小區(qū)域、小規(guī)模工作，而忽視了對(duì)深部找礦方面的關(guān)注，缺乏對(duì)深部找礦以及大區(qū)域找礦在技術(shù)、設(shè)備等方面的研究和探索，導(dǎo)致我國(guó)地質(zhì)找礦在設(shè)備、技術(shù)等方面相對(duì)落后。同時(shí)，在實(shí)際勘查工作中，對(duì)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的應(yīng)用缺乏科學(xué)性、靈活性，習(xí)慣于生搬硬套、依葫蘆畫(huà)瓢，缺乏必要、充分的創(chuàng)新意識(shí)和行為，從而嚴(yán)重影響到我國(guó)地質(zhì)找礦工作的現(xiàn)代化、科技化發(fā)展。

4、專業(yè)找礦人才嚴(yán)重匱乏

地質(zhì)找礦工作多是在戶外作業(yè)，且耗時(shí)較長(zhǎng)、環(huán)境惡劣、工作艱苦，這就導(dǎo)致當(dāng)前一些年輕的專業(yè)人員不愿意從事地質(zhì)找礦工作。同時(shí)，由于資金保障的不足，導(dǎo)致找礦隊(duì)伍很難有充分的資金聘請(qǐng)高素質(zhì)的專業(yè)科技人才，無(wú)法購(gòu)買(mǎi)目前行業(yè)內(nèi)先進(jìn)、頂尖的勘查設(shè)備，工作環(huán)境得不到較好的改善，工作待遇不高，這些都導(dǎo)致地質(zhì)找礦隊(duì)伍中的專業(yè)人員比例嚴(yán)重缺乏，也直接影響到地質(zhì)找礦人員的工作積極性以及工作效率。

5、缺乏完善的市場(chǎng)監(jiān)督機(jī)制

一處礦產(chǎn)資源的發(fā)現(xiàn)開(kāi)發(fā)能夠給找礦企業(yè)帶來(lái)極大的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)，這就使得目前我國(guó)有許多非政府組織加入到地質(zhì)找礦行業(yè)中來(lái)，以期獲得高額的經(jīng)濟(jì)收益和回報(bào)。雖然地質(zhì)找礦工作的利潤(rùn)極高，但同時(shí)也伴隨著較大的風(fēng)險(xiǎn)，然而這些非政府行政的民間找礦企業(yè)的科技水平相對(duì)較差，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防和規(guī)避意識(shí)不強(qiáng)，通常只關(guān)注經(jīng)濟(jì)利益，再加上我們目前在找礦領(lǐng)域缺乏一個(gè)健全、完善、有效的市場(chǎng)監(jiān)督機(jī)制，從而導(dǎo)致這些地質(zhì)找礦企業(yè)往往面臨巨大的風(fēng)險(xiǎn)，也影響和干擾到整個(gè)地質(zhì)找礦行業(yè)的良性、安全、綠色發(fā)展。

二、加強(qiáng)地質(zhì)找礦工作的對(duì)策措施

面對(duì)當(dāng)前我國(guó)地質(zhì)找礦工作中存在的一些重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，國(guó)家和找礦單位可以通過(guò)采取以下幾個(gè)方面的對(duì)策和措施，有效提高地質(zhì)找礦工作的效率和質(zhì)量，確保地質(zhì)找礦行業(yè)的平穩(wěn)、健康、可持續(xù)發(fā)展。具體措施如下：

1、建立健全地質(zhì)找礦管理制度體系

國(guó)家及各地政府部門(mén)要根據(jù)我國(guó)當(dāng)前地質(zhì)找礦行業(yè)管理薄弱、人員復(fù)雜的實(shí)際情況，積極制定和完善地質(zhì)找礦行業(yè)的管理法律法規(guī)和行業(yè)制度標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范地質(zhì)找礦企業(yè)及人員的工作行為和職業(yè)要求，健全和加強(qiáng)地質(zhì)找礦行業(yè)的監(jiān)督管理制度，真正做好地質(zhì)找礦管理工作能夠有法可依，有章可循，從而更好的確保我國(guó)地質(zhì)找礦工作的順利開(kāi)展。

2、加大資金投入，提高利用效率

國(guó)家地質(zhì)勘探主管部門(mén)要對(duì)地質(zhì)找礦工作加大資金支持和投入，并積極拓展資金來(lái)源渠道，豐富地質(zhì)找礦資金的多元化，充分利用企業(yè)、福利組織等多種社會(huì)資源確保地質(zhì)找礦工作能夠順利、有效的開(kāi)展。同時(shí)，各地質(zhì)找礦單位或隊(duì)伍還要加強(qiáng)對(duì)投入資金的合理利用，對(duì)資金進(jìn)行全面統(tǒng)籌和規(guī)劃分配，增加重點(diǎn)工作環(huán)節(jié)的資金分配，從而有效提高資金的利用效率，確保和強(qiáng)化地質(zhì)找礦工作的效率和質(zhì)量。

3、加強(qiáng)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)

地質(zhì)找礦單位及企業(yè)要積極加強(qiáng)在職找礦人員的職業(yè)培養(yǎng)，通過(guò)實(shí)施在職學(xué)習(xí)、專家講座、業(yè)務(wù)交流以及職業(yè)深造等措施，豐富找礦人員在現(xiàn)代地質(zhì)勘探以及礦產(chǎn)學(xué)等領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，強(qiáng)化地質(zhì)找礦作業(yè)的專業(yè)技術(shù)水平，提高他們對(duì)當(dāng)前地質(zhì)找礦行業(yè)中一些新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備等的認(rèn)識(shí)和掌握，提升他們的職業(yè)道德素質(zhì)和修養(yǎng)，從而更好的提升地質(zhì)找礦人員的職業(yè)素質(zhì)水平。同時(shí)，還要積極選聘那些專業(yè)能力強(qiáng)、有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的年輕專業(yè)人才加入到地質(zhì)找礦隊(duì)伍中來(lái)，從而更好的增強(qiáng)地質(zhì)找礦人員隊(duì)伍的整體專業(yè)水平和素質(zhì)。

4、加強(qiáng)和完善市場(chǎng)監(jiān)督監(jiān)察機(jī)制

國(guó)家及各地政府主管單位要在宏觀控制以及尊重市場(chǎng)規(guī)則的基礎(chǔ)上，積極強(qiáng)化和完善地質(zhì)找礦行業(yè)的市場(chǎng)監(jiān)督監(jiān)察機(jī)制，嚴(yán)格和強(qiáng)化行業(yè)市場(chǎng)中的行為規(guī)范，通過(guò)政策引導(dǎo)有效提高地質(zhì)找礦單位尤其要民間地質(zhì)找礦企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)以及規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)能力，加大監(jiān)督執(zhí)法力度，切實(shí)落實(shí)國(guó)家在地質(zhì)找礦方面的法律法規(guī)和政策制度，打擊和肅清行業(yè)市場(chǎng)中的違法違規(guī)現(xiàn)象，從而更好的為我國(guó)地質(zhì)找礦工作的現(xiàn)代化平穩(wěn)發(fā)展保駕護(hù)航。

結(jié)語(yǔ)

面對(duì)當(dāng)前國(guó)家對(duì)礦產(chǎn)資源的大量需求以及人們對(duì)環(huán)保、安全等方面的要求，國(guó)家政府及各地質(zhì)找礦單位要本著科技、安全、環(huán)保的原則，緊抓地質(zhì)找礦技術(shù)的提高工作，與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新，提升地質(zhì)找礦技術(shù)的科技性、經(jīng)濟(jì)性、安全性和環(huán)保性。同時(shí)，還要積極完善地質(zhì)找礦行業(yè)的管理制度體系，加大資金投入和市場(chǎng)監(jiān)管力度，提高找礦人員的專業(yè)素質(zhì)水平，從而更好的提高地質(zhì)找礦工作的效率和成果。

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