摘要:在基層醫(yī)院由 于法律意識淡薄、醫(yī)療費用、護理人員責任心不足等問題容易導致護患糾紛。如何防止護患糾紛的發(fā)生是擺在每位護理人員面前的一個重要問題。強化護理人員的法制觀念、全面提高綜合素質、加強工作責任心是 避免護患糾紛的前提。公開收費標準,做到合理收費。嚴格遵守護理工作中的各項規(guī)章制度,提高各方面綜合素質。
關鍵詞:護理;法律意識;責任心;護患關系 隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的不斷深化,法律法規(guī)的修訂和不斷完善及人們自我保護意識的提高,在診療和護理中對護理人員的業(yè)務及技術水平要求越來越高,護患糾紛呈逐年上升趨勢。在基層醫(yī)院由 于法律意識淡薄、醫(yī)療費用、護理人員責任心不足等問題容易導致護患糾紛。如何防止護患糾紛的發(fā)生是擺在每位護理人員面前的一個重要問題。
1引發(fā)護患糾紛矛盾的常見原因
1.1法律意識淡薄 隨著社會的進步和文化水平的提高,人們的維權意識越來越強,要求享有知情權和同意權,對自己的病情、檢查、用藥、治療費等都十分了解,一旦這些權利得不到保障,就會引起糾紛。有些護理人員法制觀念淡薄,缺乏法律常識,存在僥幸心理,對醫(yī)院的規(guī)章制度視而不見、工作馬虎,平時不注重業(yè)務學習和知識更新,導致卷入護患糾紛。
1.2患者對醫(yī)療收費的不理解 近年來,醫(yī)療體制的改革與醫(yī)療保障制度的實施,人們對公費醫(yī)療制度在中國社會經濟制度改革,對個人利益的影響還不能適應,而將這種不滿轉加到醫(yī)院頭上。一些醫(yī)療收費問題的發(fā)生實際上是社會變革在醫(yī)療市場上的反映。尤其是護理人員在科室承擔著每日記賬及催繳費的工作,也就首當其中的成為了患者發(fā)泄遷怒的對象,懷疑護士多記或錯記費用。再加上患者及家屬的詢問時,個別護理人員態(tài)度冷淡、不耐煩。更增加了患者的不滿和疑慮,引起糾紛。
1.3護理人員的工作責任心不足 護士直接接觸患者,如果稍有懈怠就會引起患者和家屬的不滿和懷疑,有個別護士工作繁忙時,患者有疑問時不能很好的與患者溝通,致使患者和家屬的反感。還有一些護士如消毒隔離制度執(zhí)行不嚴,對患者進行服藥、注射、輸液治療時未嚴格執(zhí)行查對制度,導致差錯的發(fā)生,引發(fā)護患糾紛。
2避免護患糾紛的措施
2.1學習法律知識,增強法律意識 強化護理人員的法制觀念、全面提高綜合素質、加強工作責任心是 避免護患糾紛的前提。護士應認真學習法律知識,有針對性地學習相關的法律法規(guī),牢記護患雙方的合法權利和義務。維護護患雙方的利益不受侵犯。強化護理文件的書寫,要求護士必須準確、清楚、及時、客觀地記錄患者的情況,克服護理文書書寫中的隨意性,使護士認識到護理記錄是醫(yī)療事故,糾紛處理的依據(jù),也是反映患者救治過程中真實憑據(jù)。因此,護理記錄的規(guī)范書寫是非常重要的,既保護了患者的利益,也保護了護士的自身利益。
2.2公開收費標準,做到合理收費 護士在記賬時應嚴格執(zhí)行收費標準,并將每日清單及時發(fā)放給患者。如患者對費用有疑問時,應耐心解釋、直到患者明白為止。
2.3加強護士的工作責任心 嚴格執(zhí)行查對制度,認真執(zhí)行醫(yī)囑。嚴格按照操作規(guī)程為患者服務,對違反規(guī)章制度和操作規(guī)程的進行教育,做到防范于未然。護士在與患者的交往過程中,無論在何種情況下,都不要與患者發(fā)生正面沖突,要具備應急應變的能力,尋求解決問題的最佳方式,要善于做耐心細致的工作,使糾紛化解在萌芽狀態(tài);對發(fā)生糾紛的護士既要進行針對性的教育,又要進行心理疏導,避免因心理負擔而影響工作再次發(fā)生糾紛。為了更好地防范護患糾紛的發(fā)生,醫(yī)院和臨床護士必須從自身做起,提高各方面綜合素質,嚴格遵守護理工作中的各項規(guī)章制度,不斷更新自己的業(yè)務知識,建立良好的護患關系。
2.4提高技術水平 作為護理管理者,鼓勵護士不斷學習,提高學歷層次和專業(yè)理論水平,并把理論知識運用到護理實踐中去,學會觀察,勤于思考,不斷提高專業(yè)技術水平;組織護理知識和護理操作比賽,并采取多層次、多渠道培養(yǎng)人才,營造良好的學習氛圍,達到了提高護士綜合素質的目的。
總之,良好的護患關系可以減少不必要的糾紛。然而,良好護患關系需要護理人員去做大量的工作,真誠地付出愛心,需要有真才實學、有高超的護理技術水平、有\(zhòng)"以人為本\"的服務理念與行動以及有較強的法律觀念和意識。只有這樣,才能在任何醫(yī)療體制改革中立于不敗之地,才能減少和杜絕護患糾紛。
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編輯/孫杰