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        供應室護理人員洗手依從性的影響因素及干預措施

        2015-12-31 00:00:00宋惠仙張艷華吳俊
        醫(yī)學信息 2015年33期

        摘要:目的 調查分析供應室護理人員洗手依從性的影響因素及干預措施。方法 隨機選取我院供應室的護理人員作為研究對象,將其平均分為兩組,每組各20例,僅對觀察組進行醫(yī)院管理培訓,觀察記錄兩組護理人員洗手依從性及其影響因素,實行具體的干預措施。結果 觀察組護理人員經培訓后,洗手依從性較對照組有明顯優(yōu)勢,其統(tǒng)計結果P<0.05,有明顯的統(tǒng)計學差異。結論 由于護理人員缺乏衛(wèi)生意識、人手不足及未經專業(yè)培訓等影響因素,導致護理人員洗手依從性較低,應根據其影響因素實行具體的干預措施,從而有效提高護理質量。

        關鍵詞:護理人員;洗手依從性;影響因素;干預措施

        據調查,我國醫(yī)院感染發(fā)生率較高,因此受到人們的廣泛重視,發(fā)生感染的主要問題在于供應室,是為醫(yī)院提供各種無菌器材的重要科室,這需要供應室護理人員及時規(guī)范的洗手、消毒等,從而有效預防感染,現我院對供應室護理人員洗手依從性進行調查,并針對其影響因素采取干預措施,通過醫(yī)院管理培訓和科學的監(jiān)測手段,提高洗手依從性從而降低感染發(fā)生率,保證患者的醫(yī)療安全,提高護理人員的工作質量,并取得了良好的成果[1],現報道如下。

        1資料與方法

        1.1一般資料 選擇2013年5月~2014年9月我院供應室的40名護理人員,將其平均分為兩組,其中觀察組男女患者比例為7:13,年齡在25~47歲,平均36歲,包括護士14名,工人6名;對照組中男女比例為11:9,年齡在26~44歲,平均年齡35歲,其中護士15人,工人5人,兩組護理人員在性別、年齡等方面沒有顯著性差異(P>0.05),有一定的可比性[2]。

        1.2方法[3] 均采用隱蔽性觀察的方法,實驗前先對觀察組的護理人員進行專業(yè)醫(yī)院管理培訓,通過多種方式讓護理人員意識到洗手預防感染的重要性,調查時由受過專業(yè)培訓的觀察人員進行隱蔽性的觀察和記錄,內容主要包括卸載滅菌物品時洗手的次數、洗手時間及正確洗手的步驟,發(fā)放無菌物品及一次性物品,消毒滅菌等。

        1.3 觀察指標[4] 觀察和記錄兩組供應室護理人員的洗手依從性,分析其影響因素并針對性的實施干預措施。

        1.4 統(tǒng)計學處理 所有數據均采用SPSS 17.0軟件進行統(tǒng)計分析,計量資料應用平均值±標準差(x±s),計量資料組間比較采用獨立樣本t檢驗,計數資料以百分率(%)表示,采用χ2檢驗,P<0.05為差異有統(tǒng)計學意義。

        2結果

        研究結果顯示,觀察組護理人員洗手依從性較對照組高,較對照組有明顯優(yōu)勢,差異顯著(P<0.05),具有統(tǒng)計學意義,見表1。

        3討論

        預防感染的重要措施為保持手部清潔和嚴格的消毒,主要是通過洗手清除供應室護理人員手部的細菌,醫(yī)院供應室為醫(yī)療器械發(fā)放及處理的重要場所,因此應格外注意護理人員手部的清洗及消毒,避免器械受到再次污染,從而降低感染的發(fā)生率,調查結果顯示,我院供應室護理人員的洗手依從性較差,缺乏自覺規(guī)范洗手意識,現針對洗手依從性的影響因素,提出具體的干預措施,取得了良好的干預成果。

        影響供應室護理人員洗手依從性的因素主要有:①缺乏洗手意識,對衛(wèi)生認識不足,缺乏專業(yè)知識及對醫(yī)院感染的認知,不能規(guī)范化洗手,思想上不夠重視等。②供應室人手短缺、工作量大等,護理人員不能及時規(guī)范的洗手,設備不足也是導致依從性低的原因,設備過于簡單,設備的短缺導致護理人員不能按規(guī)范化方法洗手,從而影響洗手質量,導致洗手依從性較差。③沒有養(yǎng)成良好的洗手習慣,不規(guī)范的洗手方法,洗手積極性較低,供應室護理人員素質水平存在較大差異,導致護理人員的洗手依從性較差。④洗手次數較多導致手部皮膚損傷,手部皮膚較干燥粗糙,嚴重者引起過敏癥狀,影響手部美觀等導致洗手依從率降低。

        針對影響因素實習干預措施主要有[5]:①進行醫(yī)院管理培訓,讓護理人員意識到洗手的重要性,提高專業(yè)知識,對洗手思想上加以重視,減少醫(yī)院感染的發(fā)生率。②完善洗手設施,提高洗手依從性,建立完善的洗手系統(tǒng)。③合理配置人力資源,補充人力及物力等,減輕工作負擔,使得護理人員有充足的時間按照規(guī)范化洗手的方法進行洗手。④制定洗手依從性管理制度,加強監(jiān)管力度,定期隨機調查供應室護理人員的手部清潔狀況,對調查結果進行分析和總結,并將發(fā)現的問題及時反饋處理,制定相應的對策,從而提高供應室護理人員的洗手質量。

        研究數據顯示,觀察組護理人員的洗手依從率(91.5%)較對照組(64.9%)有明顯差異,護理人員自覺洗手依從性較差,使得P<0.05,存在顯著差異,因此,針對供應室護理人員洗手依從性較差的問題,提出影響因素及具體的干預措施,提高護理人員洗手依從性使得醫(yī)院感染的發(fā)生率降低,取得了較佳的護理成果,在臨床上有廣闊的應用前景,值得進一步推廣使用[6]。

        參考文獻:

        [1]趙素藏.供應室護理人員洗手依從性的影響因素及干預對策[J].中外醫(yī)療,2012,11:90.

        [2]張艷華,宋惠仙.影響供應室護理人員洗手依從性的相關因素及干預對策[J].大家健康,2014,8(18):235.

        [3]王芳,張春英.供應室下送人員洗手依從性影響因素及干預措施[J].泰山醫(yī)學院學報,2011,32(12):934-935.

        [4]張梅,富秀玉,王曉祺.供應室人員洗手依從性影響因素及干預措施[J].中華醫(yī)院感染學雜志,2011,21(4):750-751.

        [5]蘇琴,王紅.基層醫(yī)院供應室人員洗手依從性影響因素及管理對策[J].中國社區(qū)醫(yī)師,2013,15(8):385.

        [6]周艷麗.供應室護理人員洗手依從性的影響因素及對策[J].基層醫(yī)學論壇,2013,17(3):373-374.

        編輯/張燕

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