【摘要】文章論述了什么是經(jīng)常性思想工作，思想工作的目的任務(wù)，思想工作的特點(diǎn)。強(qiáng)調(diào)了思想工作中要認(rèn)真貫徹疏導(dǎo)的方針，闡述了怎樣去貫徹疏導(dǎo)方針，同時(shí)闡明新時(shí)期做好經(jīng)常性思想工作還必須堅(jiān)持改革創(chuàng)新、不斷開辟思想工作的新途徑。

【關(guān)鍵詞】做好；經(jīng)常性；思想工作

一、思想工作要緊緊圍繞其目的任務(wù)和特點(diǎn)來開展工作

在新時(shí)期，隨著改革開放的不斷深入發(fā)展，全黨轉(zhuǎn)向以經(jīng)濟(jì)工作為中心，和黨的干部的逐步知識(shí)化、年輕化，不少干部對市場經(jīng)濟(jì)條件下思想工作的重要性認(rèn)識(shí)越來越淡漠，既忽視思想工作，又不會(huì)做思想工作，總認(rèn)為用經(jīng)濟(jì)手段可以取代思想工作，用行政命令可以代替思想工作，用政治教育可以取代思想工作。這些問題的存在，有認(rèn)識(shí)上的不足，也有方法上的欠妥。從基本面上分析，是過去未學(xué)習(xí)過，也未親身經(jīng)歷過，不知道如何去做。但關(guān)鍵是沒有掌握思想工作的規(guī)律，即不了解思想工作的目的任務(wù)和特點(diǎn)。

（一）、思想工作的目的任務(wù)

1、思想工作必須堅(jiān)持正確的指導(dǎo)思想。要以馬克思列寧主義毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，用科學(xué)的世界觀和方法論來啟發(fā)教育干部職工群眾，引導(dǎo)他們正確認(rèn)識(shí) 和處理一切問題，既講好大道理又講好小道理，用大道理來管好小道理。

2、思想工作要滲透到一切工作中。思想工作的對象是人，人是有思想的，人的任何行為都是受思想支配的，而且會(huì)不斷發(fā)展變化的。從事不同的工作，遇有不同的情況，人的現(xiàn)實(shí)思想也是不相同的。因此，要把黨的路線方針政策化為群眾的自覺行動(dòng)，就要在一切工作中充分發(fā)動(dòng)群眾，思想工作必須滲透于一切工作中。

3、思想工作要著眼于提高根本覺悟。思想工作內(nèi)容很多，比如組織學(xué)習(xí)中央文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、上級精神、表揚(yáng)好人好事、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、開展批評與自我批評、瞻仰烈士紀(jì)念館、聽取英模事跡報(bào)告等，但最根本的是提高社會(huì)主義核心價(jià)值觀，為實(shí)現(xiàn)黨的最終目標(biāo)而努力奮斗的決心。

4、思想工作的方式方法要為目的服務(wù)。思想工作的方式方法很多，沒有一套固定的模式，要隨形勢和情況的變化，要因人因事因地而宜，不可能千篇一律，一把鑰匙開千把鎖。因此，思想工作不能事先制定計(jì)劃和設(shè)定一定的指標(biāo)，只要從提高兩個(gè)根本能力出發(fā)，就可以不拘一格，大膽創(chuàng)新，但要嚴(yán)防形式主義的東西。

（二）、思想工作的特點(diǎn)

1、思想工作具有廣泛性。思想工作的范圍很寬很廣，任何部門、任何單位，凡是有人群的地方都會(huì)因某種事不順心而產(chǎn)生一定的現(xiàn)實(shí)思想，這就要求做思想工作，要求思想政治工作人員必須及時(shí)靠上去化解矛盾，調(diào)動(dòng)其積極性，從而將不利影響帶來的負(fù)作用降到最低程度，保證經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)和工作的順利推進(jìn)。

2、思想工作具有多變性。因?yàn)榭陀^世界是不斷發(fā)展變化的，它的每一步發(fā)展變化必然會(huì)反映到人們的頭腦中來，從而產(chǎn)生這樣那樣的想法，引起思想上的變化，也就決定了思想工作的多變性。感到思想工作難做、難把握，有些問題解決的不好，就是因?yàn)闆]有適應(yīng)其多變性，沒有掌握思想工作多變性的特點(diǎn)。

3、思想工作具有反復(fù)性。人的思想認(rèn)識(shí)不是直線上升的，是呈曲折反復(fù)的上升過程。一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，往往需要經(jīng)過曲折和反復(fù)，這就要求思想工作要經(jīng)常做反復(fù)做，不能一勞永逸，不能簡單粗暴，特別是對后進(jìn)和有些問題的同志更應(yīng)有耐心。這就要求我們，必須用歷史的、辯證的、發(fā)展的、全面的觀點(diǎn)來看待每一位同志。

二、思想工作要認(rèn)真貫徹疏導(dǎo)方針

（一）、什么是疏導(dǎo)方針

疏導(dǎo)的方針，是思想工作唯一正確的方針。疏導(dǎo)就是按照事物發(fā)展的客觀規(guī)律，因勢利導(dǎo)，使事物沿著正確的軌道向前發(fā)展，就是講道理，解開思想疙瘩，把它引導(dǎo)到正確的方向上來。疏導(dǎo)方針包括二個(gè)方面的內(nèi)容：一是要疏，就是要發(fā)揮民主、讓人講話；二是要導(dǎo)，就是要把錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)引導(dǎo)到正確的軌道上來。疏和導(dǎo)是一個(gè)問題的兩個(gè)方面，不能偏廢，既要疏又要導(dǎo)，疏導(dǎo)結(jié)合，才能把思想工作做好。若只疏不導(dǎo)，就不能把錯(cuò)誤的思想認(rèn)識(shí)引導(dǎo)到正確的軌道上來；若只導(dǎo)不疏，就會(huì)堵塞言路，就不能模準(zhǔn)工作對象的思想脈搏。

（二）、思想工作為什么要貫徹疏導(dǎo)方針

1、貫徹疏導(dǎo)方針是由人民內(nèi)部的矛盾性質(zhì)決定的。就是說凡屬于思想性質(zhì)的問題，凡屬于人民內(nèi)部矛盾性質(zhì)的問題，都只能用民主的、討論的、疏導(dǎo)的方法去解決，而不能用壓制的、堵塞的辦法去解決。因?yàn)槿嗣駜?nèi)部產(chǎn)生的矛盾都是在利益一致基礎(chǔ)上的矛盾，是正確與錯(cuò)誤、先進(jìn)與落后的矛盾，因此只能用民主的、說服的、疏導(dǎo)的方法去解決。

2、貫徹疏導(dǎo)方針，符合人的認(rèn)識(shí)發(fā)展規(guī)律。人思想認(rèn)識(shí)的提高是個(gè)漸變的過程，不是突變的過程。因此，思想工作必須啟發(fā)人的覺悟，調(diào)動(dòng)人的積極因素，逐步提高人的認(rèn)識(shí)，而不能用壓制和堵的辦法，否則容易引起激化。

3、貫徹疏導(dǎo)方針，是我黨思想政治工作的光榮傳統(tǒng)。不管是我黨建黨初期，在戰(zhàn)爭年代還是在社會(huì)主義建設(shè)年代，我黨都是采取循循善誘的疏導(dǎo)方針，啟發(fā)人們的覺悟，壯大黨的隊(duì)伍，動(dòng)員人民參加對敵斗爭，投身火熱的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，取得一個(gè)接一個(gè)的勝利。

（三）、怎樣貫徹疏導(dǎo)方針

1、要從調(diào)查分析入手，切實(shí)掌握思想情況。這是做好思想工作，貫徹好疏導(dǎo)方針的前提條件。進(jìn)行調(diào)查可以采用以下形式。民意測驗(yàn)：可以針對某一時(shí)期某一問題，以無記名投票的方式，讓職工群眾發(fā)表自己的見解和想法。興趣征詢：就是定期征詢干部職工的愛好，從中摸清他們的個(gè)人志向和發(fā)展趨向。這樣的好處是通過摸清興趣愛好，便于做好思想工作，便于充分利用人才，發(fā)揮他們的才能，為單位搞好生產(chǎn)和工作服務(wù)。了解需要：根據(jù)單位生產(chǎn)任務(wù)和工作的變化，及時(shí)了解干部職工的需求，摸清他們在想什么、需要什么，在條件許可范圍內(nèi)盡量給予滿足，幫助他們解決一些實(shí)際困難。

2、堅(jiān)持說理的方法，以理服人。思想工作中貫徹疏導(dǎo)方針的關(guān)鍵，就是講通道理。道理講通了，思想就能疏通，否則就疏不通。講清道理，要做到以下幾點(diǎn)。說理要符合實(shí)際：使人樂于接受。要敢于面對現(xiàn)實(shí)，講真話，不能回避問題，要具體問題具體分析，不上綱上線。道理貴在真，貴在實(shí)。說理要符合情理：講道理要有情有理，只有這樣，才能把道理講到干部職工心坎里。

3、要注意解決干部職工的合理需要，把解決思想問題與解決實(shí)際問題緊密結(jié)合起來。這是思想工作的最基本原則，也是物質(zhì)利益的原則。干部職工產(chǎn)生思想問題，不外呼思想認(rèn)識(shí)和實(shí)際問題兩個(gè)方面。因此只有把兩者緊密結(jié)合起來，才能做好思想工作。有些個(gè)人實(shí)在解決不了的問題，可以請領(lǐng)導(dǎo)和組織上協(xié)助解決。只有實(shí)際問題解決了，才能有助于思想問題的解決。

三、思想工作要改革創(chuàng)新不斷開辟新途徑

（一）、要充分發(fā)揮社會(huì)教育和家庭教育的作用

當(dāng)前干部職工與社會(huì)和家庭聯(lián)系密切，依懶性相對比較大，我們把單位、社會(huì)、家庭教育緊密結(jié)合起來，會(huì)收到很好的效果。

（二）、要大力開展熏陶教育

要充分發(fā)揮工會(huì)的作用，利用工閑和業(yè)務(wù)時(shí)間多搞一些有益的文體活動(dòng)，如建立讀書會(huì)、讀書小組、開展歌詠比賽、棋類比賽、健美比賽、藍(lán)球、乒乓球、羽毛球比賽等，去培養(yǎng)和陶冶大家的身心，把有形的活動(dòng)變成無形的熏陶教育，達(dá)到潛移默化的效果。

（三）、要多舉辦有形有意義的激發(fā)活動(dòng)

要深入開展合理化建設(shè)活動(dòng)，經(jīng)常舉辦技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造活動(dòng)，開展崗位練兵，評比技術(shù)能手，把廣大職工引導(dǎo)到學(xué)知識(shí)學(xué)技術(shù)上來，人人爭當(dāng)業(yè)務(wù)技術(shù)標(biāo)兵，為搞好單位的生產(chǎn)、做好經(jīng)濟(jì)工作、加強(qiáng)單位的精神文明建設(shè)激發(fā)正能量。