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        加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)的思考

        2015-12-31 00:00:00梁志剛
        文化產(chǎn)業(yè) 2015年11期

        摘 "要:在全面建設(shè)小康社會(huì)的新形勢(shì)下,開展精神文明建設(shè)是企業(yè)建設(shè)所面臨的一個(gè)重大課題。本文通過對(duì)加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)的重要性進(jìn)行了思考,并提出了幾點(diǎn)加強(qiáng)企業(yè)文明建設(shè)的建議。高度重視企業(yè)的文明建設(shè),是加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)的主要目標(biāo),企業(yè)應(yīng)注重對(duì)企業(yè)員工素質(zhì)的培養(yǎng),提高企業(yè)員工的整體素質(zhì),建設(shè)一支高素質(zhì)的工作隊(duì)伍,促進(jìn)企業(yè)的各項(xiàng)工作健康有序的發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:企業(yè);精神文明建設(shè);思考;

        中圖分類號(hào):F27 " " "文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A " " "文章編號(hào):1674-3520(2015)-11-00-01

        引言

        自十八大以來,黨的精神文明建設(shè)一直作為一項(xiàng)重要的建設(shè),企業(yè)要堅(jiān)持社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與精神文明建設(shè)相結(jié)合,兩手抓、兩手硬,保持經(jīng)濟(jì)文明和精神文明建設(shè)齊頭并進(jìn),為社會(huì)主義小康社會(huì)的建設(shè)增添動(dòng)力。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的不斷改革和經(jīng)濟(jì)全球化的影響,企業(yè)的精神文明建設(shè)成為黨政方面的主要主題,對(duì)企業(yè)適應(yīng)新時(shí)期提出了新的要求,為企業(yè)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步提供了必要的服務(wù)。因此,我們要深入的了解企業(yè)精神文明建設(shè)的重要性以及加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)的幾點(diǎn)措施,并鼓勵(lì)企業(yè)的員工積極的投身到企業(yè)精神文明建設(shè)當(dāng)中,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

        一、加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)的重要性

        (一)加強(qiáng)精神文明建設(shè)是全面建成實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)的根本目標(biāo)

        當(dāng)前,我國(guó)正處于社會(huì)主義初級(jí)階段,尚未實(shí)現(xiàn)全面小康社會(huì)的根本目標(biāo),黨的十八大提出,要實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興,加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè),就必須堅(jiān)持走社會(huì)主義道路,高舉社會(huì)主義旗幟。這就要求我們必須要加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè),實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。因此,企業(yè)的每個(gè)黨員、干部都應(yīng)當(dāng)高舉社會(huì)主義旗幟,全面貫徹落實(shí)三個(gè)代表的重要思想,深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,將毛澤東思想、鄧小平理論和馬克思主義作為重要的指導(dǎo)思想,落實(shí)到企業(yè)的各項(xiàng)工作當(dāng)中。

        (二)加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)是全面建成小康社會(huì)的內(nèi)在要求

        全面建設(shè)小康社會(huì)不僅需要在經(jīng)濟(jì)上繁榮昌盛,更需要在精神上高度文明。中國(guó)是世界上最大的發(fā)展中國(guó)家,我們必須堅(jiān)持自己的道路,高舉我們文化的旗幟,把我們國(guó)家建設(shè)成一個(gè)經(jīng)濟(jì)、政治、精神高度文明的國(guó)家。改革開放以來,我國(guó)人民的生活水平已經(jīng)基本達(dá)到小康的水平,人們對(duì)精神文明生活提出了新的要求。因此,企業(yè)黨政部門更要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部精神文明建設(shè),弘揚(yáng)中國(guó)民族精神,使員工樹立正確的思想觀念,為發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

        (三)加強(qiáng)精神文明建設(shè)是全面建設(shè)小康社會(huì)的精神動(dòng)力

        企業(yè)精神文明建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保證,是社會(huì)賴以發(fā)展和進(jìn)步的重要精神動(dòng)力。只有精神文明上升到一定的層次,才會(huì)使企業(yè)員工樹立正確的“三觀”,齊心協(xié)力為企業(yè)發(fā)展而不斷努力,真正做到把企業(yè)當(dāng)做家來愛護(hù)。因此,我們必須要緊抓精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè),將精神文明建設(shè)融入到物質(zhì)文明建設(shè)當(dāng)中,提高企業(yè)各部門人員的精神文明建設(shè),使中國(guó)特色社會(huì)主義社會(huì)在建設(shè)過程中始終保持健康向上的精神狀態(tài)。

        二、新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)的主要任務(wù)

        企業(yè)是現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,它決定著一個(gè)國(guó)家社會(huì)發(fā)展的方向。但是企業(yè)的發(fā)展并不僅僅表現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)方面,決定企業(yè)發(fā)展的因素也不只是經(jīng)濟(jì),企業(yè)要想真正的在經(jīng)濟(jì)大軍中擁有決定性力量,就必須全方面發(fā)展,尤其是要重視企業(yè)的精神文明建設(shè),精神文明建設(shè)體現(xiàn)了企業(yè)的軟實(shí)力,強(qiáng)化企業(yè)精神文明建設(shè)對(duì)提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力具有及其重要的意義,使企業(yè)能夠不斷的提高行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,并在在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中高速發(fā)展。

        (一)企業(yè)要構(gòu)建精神文明,促進(jìn)精神文明建設(shè)

        精神文明是企業(yè)發(fā)展的精神支柱,而企業(yè)構(gòu)建精神文明的的主要人群則是基層群眾,因?yàn)榛鶎尤巳赫计髽I(yè)總?cè)巳旱拇蠖鄶?shù),只有動(dòng)員企業(yè)的全體員工,精神文明建設(shè)才能搞好。企業(yè)精神文明建設(shè)首先要完善領(lǐng)導(dǎo)體制,以領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用推動(dòng)整個(gè)企業(yè)員工精神文明建設(shè)的發(fā)展。企業(yè)在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)要將精神文明建設(shè)提上日程,并且制定科學(xué)的工作計(jì)劃,有針對(duì)性的安排一些企業(yè)文化活動(dòng),將精神文明建設(shè)搞好、搞活。此外,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)精神文明建設(shè)的認(rèn)識(shí),使員工充分認(rèn)識(shí)到精神文明建設(shè)的重要性,并積極參與到企業(yè)的精神文明建設(shè)中去。

        在日常的的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作中,企業(yè)要重視對(duì)員工的管理,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工的培養(yǎng),不斷提高企業(yè)員工的職業(yè)道德和綜合素質(zhì),建立一支技術(shù)過硬、具有高度精神文明的職工隊(duì)伍。同時(shí),企業(yè)還需要引導(dǎo)員工樹立正確的價(jià)值觀和世界觀,企業(yè)可以開展一些精神文明創(chuàng)建活動(dòng),在活動(dòng)中不斷增強(qiáng)員工的愛崗敬業(yè)意識(shí),同時(shí)提高員工的創(chuàng)新能力,使員工成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的先驅(qū)力量。

        (二)加強(qiáng)員工思想道德建設(shè),提高員工專業(yè)化水平

        企業(yè)在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的過程中要著重關(guān)注員工的思想道德建設(shè),并將其納入員工考核的機(jī)制當(dāng)中。加強(qiáng)素質(zhì)教育,開展法律法規(guī)課程,使廣大員工明確現(xiàn)在企業(yè)所處的形勢(shì),積極地尋求機(jī)遇,幫助企業(yè)渡過難關(guān)。另外,職業(yè)道德教育以及職業(yè)素質(zhì)教育也是必須要開展的課程,只有不斷提高員工覺悟,才能促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

        (三)建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值觀體系

        社會(huì)主義核心價(jià)值觀是中華民族繁榮富強(qiáng)的民族之魂,為中國(guó)特色社會(huì)主義的發(fā)展指引了方向。在企業(yè)精神文明的實(shí)際建設(shè)當(dāng)中,我們要將社會(huì)主義核心價(jià)值觀完全的融入到企業(yè)精神文明建設(shè)當(dāng)中,將其貫徹落實(shí)到實(shí)處,發(fā)揮出它的最大功效。我們要在堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義旗幟的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮馬克思主義認(rèn)識(shí)世界和改造世界的思想作用,為中國(guó)走中國(guó)特色社會(huì)主義道路這一偉大理想而奮斗。要堅(jiān)持民族精神與時(shí)代精神相結(jié)合, 弘揚(yáng)社會(huì)正氣,將社會(huì)主義核心價(jià)值觀中合理的因素納入到企業(yè)管理中去,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

        (四)大力推進(jìn)發(fā)展企業(yè)文化建設(shè)

        企業(yè)文化是企業(yè)健康有序發(fā)展的關(guān)鍵,企業(yè)要想做大做強(qiáng)就需要擁有屬于自己的企業(yè)文化。企業(yè)文化是凝聚全體員工的精神動(dòng)力,企業(yè)文化的發(fā)展直接決定著企業(yè)的價(jià)值走向,只有促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)的發(fā)展才能不斷提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。通過文化活動(dòng)加強(qiáng)員工之間的關(guān)系,加深員工之間的理解和團(tuán)結(jié)。

        精神文明建設(shè)是企業(yè)健康、文明發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。因此,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的必經(jīng)之路就是做好企業(yè)的精神文明建設(shè)。在促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的同時(shí)創(chuàng)新企業(yè)文化,使企業(yè)取得利益與文化的雙豐收。

        參考文獻(xiàn):

        [1]賀廣仁.加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè) 深化企業(yè)改革發(fā)展[J]. 現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息. 2009(20)

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