摘 "要：現(xiàn)今我國(guó)的國(guó)有企業(yè)正處于改革時(shí)期，各種新情況、各種新矛盾都開(kāi)始出現(xiàn)，為了響應(yīng)中央宣傳部以及國(guó)家的相關(guān)政策，更好的發(fā)揮思想政治工作在國(guó)有企業(yè)中的作用，使國(guó)有企業(yè)在改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定的道路上越走越遠(yuǎn)，首先要樹(shù)立“以人為本”的思想政治工作理念，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行國(guó)企思想政治工作的創(chuàng)新。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);思想政治工作;以人為本;

中圖分類號(hào)：F27 " " "文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A " " "文章編號(hào)：1674-3520（2015）-11-00-01

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的縱向發(fā)展，新事物、新理念層出不窮，正因如此，黨組織對(duì)于國(guó)有企業(yè)的思想政治工作非常的重視。國(guó)企發(fā)展的過(guò)程中做好思想政治工作可以顯現(xiàn)出黨的政治核心，延續(xù)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。國(guó)有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)理念中融合思想政治教育可以發(fā)揮企業(yè)的黨組織職能，增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的黨組織凝聚力，“以人為本”是近幾年思想政治工作開(kāi)展時(shí)積累下來(lái)的經(jīng)驗(yàn)，因此，在整個(gè)思想政治工作中要時(shí)刻做到堅(jiān)持“以人為本”，尊重人、理解人、關(guān)心人。

一、國(guó)企思想政治工作存在誤區(qū)

（一）提升生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作就可以提升思想政治工作

在企業(yè)內(nèi)部，一些政工干部領(lǐng)導(dǎo)的老觀念會(huì)影響著企業(yè)日常的思想政治工作，在這些老觀念中，思想政治工作不能夠創(chuàng)造出明顯的經(jīng)濟(jì)效益，這種思想是一大誤區(qū)，這樣的誤區(qū)使得眾多領(lǐng)導(dǎo)干部不能夠拿出足夠的熱情和信心去進(jìn)行工作指導(dǎo)。然而，在現(xiàn)實(shí)的工作當(dāng)中，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益主要體現(xiàn)在思想政治與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的互相輔助上，兩者之間存在著相輔相成的關(guān)系，這一道理是所有領(lǐng)導(dǎo)階層的干部必須明白的一個(gè)道理。在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，人是整個(gè)思想政治工作開(kāi)展的基礎(chǔ)條件，人的情緒會(huì)直接影響自身對(duì)工作的積極性，所以做好企業(yè)員工的基礎(chǔ)思想工作，在每個(gè)員工的身上發(fā)掘出最大限度的能力是國(guó)企思想政治工作的最終目標(biāo)。

（二）思想政治工作屬于政工干部的職責(zé).

國(guó)有企業(yè)要想在今后的發(fā)展中獲得好的成績(jī)，首先一定要實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)文明和思想政治文明的建設(shè)，而思想政治工作的開(kāi)展可以幫助國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。但是在實(shí)際的工作中，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與思想政治工作“兩張皮”的現(xiàn)象在國(guó)有企業(yè)中屢見(jiàn)不鮮，這就導(dǎo)致企業(yè)的行政和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理干部生成一種推卸責(zé)任的心理，認(rèn)為思想政治工作就屬于政工干部的職責(zé)權(quán)限范圍，而不屬于自身的職責(zé)范圍。因此，在國(guó)有企業(yè)開(kāi)展的思想政治工作中要對(duì)各領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行重點(diǎn)教育，糾正其推卸責(zé)任的心理，囑咐其在任何工作上都做好隊(duì)伍素質(zhì)的建設(shè)工作，將思想政治工作劃進(jìn)自己的職責(zé)范圍內(nèi)，實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)實(shí)質(zhì)性的轉(zhuǎn)變。

二、堅(jiān)持創(chuàng)新，用以人為本的特色開(kāi)展思想政治工作.

（一）創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容.

自從我國(guó)加入WTO之后，越來(lái)越激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)使得科學(xué)理論成為了企業(yè)生存的主要武器，為了在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存下來(lái)，國(guó)有企業(yè)必須堅(jiān)定自身可持續(xù)發(fā)展、建立小康社會(huì)的信念，完善我國(guó)國(guó)有企業(yè)的思想政治工作，這樣才能夠賦予國(guó)有企業(yè)更多的生命力。創(chuàng)新能夠?yàn)橐粋€(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展帶來(lái)機(jī)會(huì)與未來(lái)，所以，我們要聯(lián)系實(shí)際工作，從一個(gè)全新的角度深入到馬克思主義發(fā)展觀中，探索出更加有說(shuō)服力、有戰(zhàn)斗力的理念來(lái)作為創(chuàng)新的理論基礎(chǔ)。此外，“以人為本”的理念要求單位領(lǐng)導(dǎo)人要根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)政治以及生活工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)等問(wèn)題，積極引導(dǎo)職工群眾探索研究解決的辦法。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作中要融入思想政治工作，改變思想政治工作的被動(dòng)地位。實(shí)際工作中要做到以道德和法制治理企業(yè)，在企業(yè)的文化建設(shè)和職工培訓(xùn)中大力推行道德建設(shè)，組織員工學(xué)習(xí)先進(jìn)員工的敬業(yè)精神，樹(shù)立良好的企業(yè)文化。最后，在企業(yè)的發(fā)展中避免不了改革，企業(yè)改革不僅僅指制度上的改革，還包括觀念上的改革，將最新的經(jīng)營(yíng)理念和思想觀念引入到企業(yè)中去，增添企業(yè)的時(shí)代氣息，讓企業(yè)職工自覺(jué)的參與到改革中去，幫助企業(yè)的機(jī)關(guān)干部更新工作觀念和作風(fēng)是企業(yè)改革的真正目的。

（二）創(chuàng)新思想政治工作推進(jìn)方法

創(chuàng)新思想政治工作方法主要從基層下手，堅(jiān)持對(duì)企業(yè)一線職工進(jìn)行調(diào)查研究，對(duì)基層職工的思想狀況以及工作現(xiàn)狀進(jìn)行及時(shí)的了解，這些一手的數(shù)據(jù)都是今后開(kāi)展科學(xué)有效決策的重要依據(jù)。當(dāng)然，在長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)管理中，企業(yè)也積累了一些開(kāi)展思想政治工作的經(jīng)驗(yàn)和方法，例如開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽、企業(yè)讀書(shū)會(huì)以及座談?dòng)懻摰确椒?，陶冶職工的情操，這些有效的教育方法都要繼續(xù)沿用，在此基礎(chǔ)上還要進(jìn)一步進(jìn)行創(chuàng)新，具體的創(chuàng)新方法有以下幾種：1、利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代通訊技術(shù)，開(kāi)展網(wǎng)上談心等活動(dòng)?；ヂ?lián)網(wǎng)在當(dāng)今社會(huì)應(yīng)用非常廣泛，其傳遞信息的速度與范圍都可以在第一時(shí)間將信息傳遞給對(duì)方，方便企業(yè)思想政治工作的進(jìn)行。2、建立面對(duì)面談心的制度，拉近職工與領(lǐng)導(dǎo)之間的距離，建立起黨和人民群眾之間的溝通橋梁，方便各人民群眾之間進(jìn)行互動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)也能夠在第一時(shí)間掌握職工的思想情況，解決職工的困難和問(wèn)題。3、要統(tǒng)一階段性與連續(xù)性。思想政治工作與近期思想政治工作都屬于階段性的工作，而企業(yè)文化建設(shè)卻屬于連續(xù)性的工作，所以要想在宏觀上做好思想政治工作，一定要將兩者聯(lián)合統(tǒng)一起來(lái)，這樣進(jìn)行的思想政治工作才具有可操作性。4、凡是關(guān)系到職工切身利益的問(wèn)題，都要進(jìn)行企業(yè)職工代大會(huì)的討論，確認(rèn)通過(guò)后再進(jìn)行具體的實(shí)施，企業(yè)要將職工的民主權(quán)利放在第一位，保證企業(yè)職工具有知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，激發(fā)企業(yè)職工的主人翁精神。5、要多運(yùn)用群眾語(yǔ)言來(lái)提升引導(dǎo)水平。群眾身邊的實(shí)例或者親身經(jīng)驗(yàn)都是很好的引導(dǎo)題材，在選擇引導(dǎo)形式時(shí)，盡量選擇群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式進(jìn)行，這樣才能夠起到教育作用，提升企業(yè)職工的思想道德水平。同時(shí)，作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者還要不斷完善自身的綜合素質(zhì)，發(fā)揮人格魅力，用行動(dòng)去影響和帶動(dòng)企業(yè)職工，樹(shù)立好的榜樣作用。另外，要公平公正的對(duì)待企業(yè)職工，重視人才，杜絕裙帶關(guān)系，真正的發(fā)揮人才作用，全面促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

企業(yè)的日常生活經(jīng)營(yíng)并不受思想政治工作影響，相反科學(xué)有效地進(jìn)行思想政治工作可以最大限度上提升國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。新時(shí)代有著新的形勢(shì)，國(guó)企要想在新形勢(shì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立足，首先要學(xué)會(huì)用長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光為企業(yè)謀求發(fā)展，堅(jiān)持以人為本的企業(yè)理念進(jìn)行職工的思想政治工作教育，只有這樣才能夠賦予國(guó)企更多新的內(nèi)容，開(kāi)啟國(guó)企發(fā)展的新篇章。

參考文獻(xiàn)：

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