摘要：目的 分析產(chǎn)房護(hù)理安全隱患的原因及防范措施。方法 采取本院2013年10月～2014年8月本院產(chǎn)房86例產(chǎn)婦，對(duì)這86例產(chǎn)婦的臨床資料進(jìn)行回顧性分析。結(jié)果 產(chǎn)生產(chǎn)房護(hù)理安全的原因主要體現(xiàn)在部分助產(chǎn)士專(zhuān)業(yè)能力欠缺、管理制度落實(shí)不扎實(shí)、產(chǎn)婦心理因素。通過(guò)采取有效的防范措施后，產(chǎn)房護(hù)理安全隱患發(fā)生率明顯降低，護(hù)理質(zhì)量得到顯著提高。結(jié)論 在產(chǎn)房護(hù)理工作中，針對(duì)高度重視護(hù)理安全隱患，根據(jù)安全隱患發(fā)生的原因，從而有針對(duì)性的采取措施，能有效地降低產(chǎn)房護(hù)理安全隱患的發(fā)生率，提高護(hù)理質(zhì)量，為母嬰的健康提供保障。

關(guān)鍵詞：產(chǎn)房護(hù)理；安全隱患；原因；防范措施

產(chǎn)房是產(chǎn)婦分娩的重要場(chǎng)所，是現(xiàn)代醫(yī)院的一個(gè)重要技術(shù)部門(mén)[1]。然而在產(chǎn)房護(hù)理工作中，受多種因素的影響會(huì)增加護(hù)理安全隱患，一旦發(fā)生護(hù)理安全隱患，就會(huì)對(duì)母嬰的健康造成極大的危害，不利于現(xiàn)代醫(yī)療事業(yè)的健康發(fā)展。在這個(gè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的社會(huì)里，不斷提高護(hù)理質(zhì)量已成為現(xiàn)代醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)，高質(zhì)量的護(hù)理對(duì)疾病的治療有著重大作用[2-3]。為此，在產(chǎn)房護(hù)理工作中，為了確保產(chǎn)婦順利分娩，就必須重視護(hù)理工作，降低安全隱患的發(fā)生率。本文就產(chǎn)房護(hù)理安全隱患的原因及防范措施進(jìn)行了相關(guān)的研究，研究對(duì)象為2013年10月～2014年8月本院產(chǎn)房自然分娩的86例產(chǎn)婦，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。

1資料與方法

1.1一般資料 此次研究采用的是2013年10月～2014年8月本院產(chǎn)房自然分娩的86例產(chǎn)婦，在這86例產(chǎn)婦中，初產(chǎn)婦49例，經(jīng)產(chǎn)婦37例，年齡21～35歲，平均年齡為（28±1.5）歲。

1.2方法 對(duì)這86例產(chǎn)婦的臨床資料進(jìn)行回顧性分析。

1.2.1產(chǎn)房護(hù)理安全隱患的原因

1.2.1.1產(chǎn)科制度的落實(shí) 當(dāng)前社會(huì)發(fā)展形勢(shì)下，產(chǎn)科各項(xiàng)操作常規(guī)與指南相對(duì)較為完善，但是由于產(chǎn)房工作的特殊性，助產(chǎn)士從心理及操作技術(shù)上壓力很大，易產(chǎn)生不耐煩及急躁情緒，以至于在產(chǎn)房工作中各項(xiàng)工作制度的執(zhí)行力減弱；其次，醫(yī)院沒(méi)有建立有效獎(jiǎng)懲制度以至于護(hù)理工作人員在進(jìn)行護(hù)理工作時(shí)缺乏積極性和責(zé)任性，進(jìn)而增加產(chǎn)房護(hù)理安全隱患的發(fā)生率。

1.2.1.2產(chǎn)婦心理因素 在這個(gè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的社會(huì)環(huán)境下，人們面對(duì)的各種壓力不斷增加。產(chǎn)婦在分娩過(guò)程中，心理壓力會(huì)急劇增加，面對(duì)劇烈的分娩疼痛，不僅擔(dān)心產(chǎn)后自身健康的問(wèn)題，更擔(dān)心嬰兒能否順利分娩，另外就是家族觀念中重男輕女的思想影響，增加了產(chǎn)婦的心理負(fù)擔(dān)，不利于產(chǎn)程中的母嬰安全。

1.2.1.3部分年輕助產(chǎn)士專(zhuān)業(yè)能力欠缺 在產(chǎn)房護(hù)理工作中，助產(chǎn)士專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的高低直接影響到了護(hù)理質(zhì)量，就產(chǎn)房目前的助產(chǎn)士整體水平而言，老助產(chǎn)士較少，部分助產(chǎn)士產(chǎn)房護(hù)齡比較低，缺乏產(chǎn)房急診、搶救經(jīng)驗(yàn)，面對(duì)急產(chǎn)、危重癥搶救容易慌亂，影響產(chǎn)房護(hù)理工作質(zhì)量。

1.2.2防范措施

1.2.2.1加強(qiáng)護(hù)理人員的責(zé)任意識(shí) 在產(chǎn)房護(hù)理工作中，助產(chǎn)士責(zé)任意識(shí)會(huì)直接影響到產(chǎn)婦是否可以順利分娩、嬰兒是否安全。為此，助產(chǎn)士在接產(chǎn)工作的時(shí)候，必須具備良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。首先，需要對(duì)助產(chǎn)士進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，加助產(chǎn)士的安全護(hù)理意識(shí)，強(qiáng)調(diào)安全護(hù)理的重要性，將待產(chǎn)、接產(chǎn)的過(guò)程中需要注意的事項(xiàng)進(jìn)行重點(diǎn)教育，進(jìn)而為風(fēng)險(xiǎn)護(hù)理質(zhì)量提供保障，降低產(chǎn)房護(hù)理安全隱患的發(fā)生。

1.2.2.2加強(qiáng)心理護(hù)理 待產(chǎn)過(guò)程中，面對(duì)產(chǎn)婦的疼痛要對(duì)于產(chǎn)婦的各種行為表示理解，以解除產(chǎn)婦初到待產(chǎn)室這個(gè)陌生環(huán)境的緊張感，對(duì)產(chǎn)婦的需求要有耐心，待產(chǎn)工作要細(xì)心，消除患者的不良情緒，以取得分娩過(guò)程中產(chǎn)婦的配合；產(chǎn)婦經(jīng)歷分娩后，心理處于一度的緊張狀態(tài)，許多初產(chǎn)婦由于缺乏經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于母親的這個(gè)角色不知如何擔(dān)當(dāng)。為此助產(chǎn)士要幫助產(chǎn)婦認(rèn)同母親角色，與產(chǎn)婦多交流，教會(huì)她們一些基本的嬰兒護(hù)理知識(shí)和技能，積極為產(chǎn)婦講解相關(guān)的知識(shí)，做好母乳喂養(yǎng)的宣傳，使得產(chǎn)婦盡早進(jìn)入到母親角色當(dāng)中去，從而增強(qiáng)產(chǎn)婦的自信心；同時(shí)為產(chǎn)婦講解分娩后應(yīng)注意的事項(xiàng)，并積極的與產(chǎn)婦家屬取得合作，勸導(dǎo)家屬給產(chǎn)婦多關(guān)心、幫助，從而從心理上減輕產(chǎn)婦的壓力。

1.2.2.3健全產(chǎn)房管理制度 針對(duì)產(chǎn)房護(hù)理安全隱患問(wèn)題，將產(chǎn)房相關(guān)護(hù)理要點(diǎn)進(jìn)行明確，同時(shí)要建立適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)機(jī)制，在護(hù)理工作人員中形成必要的競(jìng)爭(zhēng)，從而提高護(hù)理人員的工作積極性，保障護(hù)理工作質(zhì)量，其次要落實(shí)責(zé)任制，產(chǎn)房護(hù)理安全隱患的發(fā)生對(duì)醫(yī)院的發(fā)展、母嬰生命健康都會(huì)產(chǎn)生危害，為此在護(hù)理工作中，落實(shí)責(zé)任制有助于提高護(hù)理人員的責(zé)任意識(shí)，在護(hù)理工作中保障護(hù)理質(zhì)量，從而促進(jìn)母嬰健康。

2結(jié)果

產(chǎn)生產(chǎn)房護(hù)理安全的原因主要體現(xiàn)在部分助產(chǎn)士專(zhuān)業(yè)能力欠缺、管理制度落實(shí)不扎實(shí)、產(chǎn)婦的心理因素。通過(guò)采取有效的防范措施后，產(chǎn)房護(hù)理安全隱患發(fā)生率明顯降低，護(hù)理質(zhì)量得到顯著提高，見(jiàn)表1。

3討論

產(chǎn)房作為醫(yī)院一個(gè)重要技術(shù)部門(mén)，產(chǎn)房護(hù)理質(zhì)量不僅關(guān)系到醫(yī)院的發(fā)展，同時(shí)也影響到母嬰的生命健康。在產(chǎn)房護(hù)理工作中，受多種因素的影響，很容易發(fā)生安全隱患，為了防止安全隱患的發(fā)生，本文從產(chǎn)婦心里因素、護(hù)理人員技術(shù)水平及制度執(zhí)行力3個(gè)方面入手，并針對(duì)這3個(gè)方面采取相應(yīng)的措施，在防范措施實(shí)施后，安全隱患發(fā)生率得到了明顯的降低。

在產(chǎn)房護(hù)理工作中，為了降低護(hù)理安全隱患的發(fā)生，采取有效的防范措施能夠降低安全隱患的發(fā)生，提高產(chǎn)房護(hù)理質(zhì)量[4-5]。在產(chǎn)房護(hù)理工作中，對(duì)產(chǎn)婦進(jìn)行心理教育，對(duì)助產(chǎn)士進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)，同時(shí)加強(qiáng)相關(guān)制度執(zhí)行力，不僅有效地降低了安全隱患的發(fā)生，同時(shí)也提高了患者的護(hù)理滿(mǎn)意度及產(chǎn)房護(hù)理質(zhì)量，為母嬰的健康提供了保障[6]。

參考文獻(xiàn)：

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編輯/張燕