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        人性化護(hù)理服務(wù)的實(shí)踐與體會(huì)

        2015-12-31 00:00:00陳四元
        醫(yī)學(xué)信息 2015年32期

        摘要:目的 提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量、改善護(hù)患關(guān)系,減少醫(yī)患糾紛的發(fā)生。方法 改善服務(wù)態(tài)度,優(yōu)化服務(wù)措施,以人為本,以患者為中心,注重細(xì)節(jié),深入貫徹落實(shí)\"微笑服務(wù)\",入院\"六個(gè)一\"住院\"四有\(zhòng)"等護(hù)理措施。結(jié)果 護(hù)理差錯(cuò)明顯減少,零投訴,患者滿意度不斷攀升。結(jié)論 人性化護(hù)理服務(wù)勢(shì)在必行。

        關(guān)鍵詞:人性化;護(hù)理;實(shí)踐體會(huì)

        人性化護(hù)理是以人為本,以患者為中心,尊重患者的人格尊嚴(yán)和心理需求,了解患者的個(gè)性特征,為患者提供針對(duì)性和個(gè)性化服務(wù)。隨著社會(huì)不斷進(jìn)步,患者對(duì)服務(wù)需求也不斷地提高,生硬冰冷的規(guī)范化護(hù)理已不能適應(yīng)護(hù)理發(fā)展的需要,人性化護(hù)理得到了越來(lái)越多的患者的青睞,特別是在當(dāng)前日益嚴(yán)峻的醫(yī)療形勢(shì)下,人性化護(hù)理是緩和醫(yī)患關(guān)系緊張不可或缺的潤(rùn)滑劑。

        1 人性化護(hù)理服務(wù)措施

        1.1加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)工作,轉(zhuǎn)變工作觀念,提高認(rèn)識(shí)。組織護(hù)士學(xué)習(xí)溝通交流的技巧,開(kāi)展護(hù)患溝通情景劇演練,比較不同的態(tài)度和說(shuō)話方法,對(duì)患者心理造成的影響,讓每一個(gè)護(hù)士學(xué)會(huì)正確的與患者溝通交流,提升護(hù)士的整體形象和素質(zhì)。

        1.2改善病區(qū)環(huán)境,保持病區(qū)整潔安靜,病區(qū)走廊設(shè)有扶手,各種標(biāo)識(shí)醒目,護(hù)士工作照及簡(jiǎn)介上墻,掛牌上崗,保證病室各種設(shè)施齊全且安全。

        1.3轉(zhuǎn)變工作模式,改變傳統(tǒng)排班。以前我科責(zé)任護(hù)士都是上的白班,上午8:00~12:00,下午14:30~17:30,中午12:00~14:30則是由功能護(hù)士負(fù)責(zé),許多復(fù)雜治療還未完的患者需要進(jìn)行12:00和14:30兩次時(shí)間的交接班交接班次數(shù)增多易導(dǎo)致護(hù)理差錯(cuò)的發(fā)生以及患者的不安感。我科把4個(gè)責(zé)任護(hù)士的班改為8:00~15:00,這樣患者一天的治療護(hù)理工作基本全部完成,少數(shù)沒(méi)完成的患者也減少了一次交接班,從而減少了差錯(cuò)事故的發(fā)生率。

        1.4微笑服務(wù),文明用語(yǔ)。\"您好,我是您的責(zé)任護(hù)士XXX,您有什么事情盡管找我好了\",\"大爺您好,馬上要打針了,您需要上廁所嗎?\"\"阿姨您好,您說(shuō)的費(fèi)用問(wèn)題,我現(xiàn)在就去查,馬上給您答復(fù)\",\"婆婆您老好,剛剛給您使用了退熱藥物,30min以后可能會(huì)逐漸出汗,到時(shí)再來(lái)給您測(cè)體溫,您先休息一會(huì)\",\"小朋友,有什么不舒服就及時(shí)告訴我哦\",每天的工作要從\"微笑\"開(kāi)始,從\"您好\"做起,讓護(hù)患雙方都有一個(gè)好的心情,營(yíng)造一個(gè)文明、溫馨和諧的病區(qū)氛圍。

        1.5落實(shí)\"六個(gè)一\"和\"四有\(zhòng)"護(hù)理措施 六個(gè)一:入院時(shí)一聲問(wèn)候,一句介紹,一個(gè)交代,一張聯(lián)系卡,一杯開(kāi)水,聯(lián)系好第一餐飯;四有:入院時(shí)有人迎、出院時(shí)有人送、困難有人幫、檢查有人陪。護(hù)士長(zhǎng)和責(zé)任小組長(zhǎng)每天督促檢查執(zhí)行情況,護(hù)理部每月到病房發(fā)放調(diào)查表,檢查各種護(hù)理措施是否到位,對(duì)措施不完善的責(zé)任護(hù)士要求及時(shí)整改。

        1.6尊重患者,認(rèn)真傾聽(tīng)患者第一句話,并給予積極回應(yīng)。任何時(shí)候都不要讓患者感到窘迫難堪,即使是患者欠費(fèi),也不能隨意中止患者的治療。要采取患者能接受的方式催費(fèi),\"您好,您賬上已經(jīng)欠費(fèi)1000多了,我們今天還是一如既往地給您輸液治療,您家屬來(lái)了以后請(qǐng)到結(jié)算處補(bǔ)交住院費(fèi),這樣,您的治療和我們的工作就兩不誤了(微笑)。

        1.7對(duì)于年老體弱,耳聾眼盲無(wú)家屬的老人要給予特別照顧。聯(lián)系好每餐飯,打好洗漱水,幫助如廁,輸液期間多巡視觀察。有口服藥的要抄寫(xiě)服藥卡片:床號(hào)姓名,早上吃哪幾種藥,劑量多少,中午吃哪幾種藥,劑是多少,晚上吃哪幾種藥,劑量多少,貼在患者床頭,到服藥時(shí)間,護(hù)士到床邊指導(dǎo)患者,看服到口,避免因患者漏服或錯(cuò)服導(dǎo)致不良后果的發(fā)生。

        2 體會(huì)

        與傳統(tǒng)\"以疾病為中心\"的護(hù)理方式不同,人性化護(hù)理方式更突出人的地位和價(jià)值,需要廣大醫(yī)護(hù)人員將\"以人為本\"這一服務(wù)理念貫穿于整個(gè)臨床護(hù)理中,全心全意為患者服務(wù)。推行人性化護(hù)理需要醫(yī)護(hù)人員制定科學(xué)合理的護(hù)理流程。在患者入院后,臨床護(hù)理人員要在短時(shí)間內(nèi)掌握患者的病歷治療,了解患者的年齡、性別、病情、以往病史以及藥物過(guò)敏情況。充分掌握患者資料有利于制定科學(xué)合理的診療方案,避免意外的發(fā)生。在臨床醫(yī)師制定好診療方案之后,應(yīng)由臨床護(hù)理人員將向患者詳細(xì)說(shuō)明住院期間的治療流程。主要包括治療的項(xiàng)目、名稱(chēng)、目的、所用的藥物、詳細(xì)的康復(fù)過(guò)程、并耐心細(xì)致的對(duì)患者及家屬做出解釋說(shuō)明,消除患者及家屬的疑慮,使患者和家屬認(rèn)同醫(yī)院的臨床治療方式,積極配合治療和工作,獲得最好的治療效果。在患者出院之前,護(hù)士為患者及家屬普及一些相應(yīng)的醫(yī)學(xué)知識(shí),解答患者在出院后遇到的各種問(wèn)題。讓患者從始至終感受的人性的關(guān)懷,積極配合核臨床治療和護(hù)理工作。

        人性化護(hù)理服務(wù),就是在患者接受治療時(shí),護(hù)士要尊重,同情、體貼、理解、包容每一個(gè)患者。護(hù)士在護(hù)理工作中扮演的角色不僅僅是護(hù)士,同時(shí)也是朋友、親人、心理治療師,甚至是母親。用母愛(ài)來(lái)包容和呵護(hù)每一個(gè)或焦慮或憤怒或沮喪或不滿的患者,讓患者在輕松、愉快的環(huán)境中早日康復(fù),護(hù)士真的就是一個(gè)天使,充滿愛(ài)心和仁慈。

        我科護(hù)士一直用這樣的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,做患者的貼心人。許多多次住院的老病號(hào)感嘆:\"你們的服務(wù)越來(lái)越好了!\"\"下次住院,還是選擇你們科室\"。我科年輕護(hù)士還得到了患者家屬的網(wǎng)絡(luò)表?yè)P(yáng),這無(wú)疑是對(duì)我科工作的一大肯定。

        自開(kāi)展人性化護(hù)理服務(wù)以來(lái),我科無(wú)1例投訴,護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生率明顯減少,患者滿意度不斷提升,由過(guò)去的90%上升到98%,由此可見(jiàn),生硬機(jī)械的規(guī)范化護(hù)理已經(jīng)漸行漸遠(yuǎn),溫情關(guān)愛(ài)的人性化護(hù)理必將如火如荼。積極推行人性化護(hù)理方式,可以有效提高患者及家屬對(duì)護(hù)理工作的滿意度;建立親近友好的醫(yī)患關(guān)系,全心全意關(guān)懷患者,促進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)的建設(shè)。 編輯/哈濤

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