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        淺議分層教學在執(zhí)考輔導中的運用

        2015-12-31 00:00:00朱杰敏
        醫(yī)學信息 2015年32期

        摘要:護士執(zhí)業(yè)資格考試是國家衛(wèi)生計生委統一組織的全國性行業(yè)準入考試。自2011年全國護士執(zhí)業(yè)考試全面改革,考試科目由原來的四門調整為兩門,考試內容更貼近臨床實踐,全國高職、中職護理考生年平均通過率均穩(wěn)定在僅70%、40%左右。近年來,我校堅持創(chuàng)新教育理念、科學育人,扎實推進護理教學改革,因人而異,科學施教,積極探索分層教學、滾動式管理、個性化輔導、耐心化補差等護理教學新模式,取得初步成功。

        關鍵詞:護士;執(zhí)業(yè)資格考試;分層教學

        護士執(zhí)考輔導的目標是讓每一位護生能通過考試,取得資格證書。我們一定要從學生的實際情況出發(fā),從學生的個別差異出發(fā),有的放矢地進行有差別的教學,以便使每個學生都能揚長避短。分層教學,是使全體學生共同進步的一個有效措施,也是使因材施教落到實處的一種有效的方式。

        1合理分層,是搞好分層教學的前提和保障

        1.1摸清底子,為合理分層提供依據 要對學生進行分層教學,教師首先必須對每個學生的學習現狀了然于胸,這樣才能在教學中有的放矢。在每年畢業(yè)班回校前,護理系打破原有班級格局,按ABC三個層次重新編成若干個大班進行輔導,要求畢業(yè)班班主任根據護生在校期間學習態(tài)度、智力因素、自主學習力、各門課程的學習成績、實習期間的狀態(tài)、家庭環(huán)境等多方面因素對學生進行分組,初步將學生按大約1:2:1的比例分為ABC三個層次,A組(重點提高層),是既往基礎差、自主學習能力差、接受能力不強,學習上有困難的學生;B組(普通發(fā)展層),是基礎一般、學習比較自覺、有一定的接受能力、成績中等左右的學生;C組(放心躍進層),基礎扎實、主動學習和接受能力強、學習方法正確、成績優(yōu)秀的學生。為保護學生的自尊心,在分組的過程中一定要避免使用差生這樣的詞語。同樣根據上述原則按排座位,將基礎最差、學習最困難的學生排至靠近任課老師的前兩排[1]。

        1.2階段評價,滾動分層 在整個輔導過程中,為防止BC組部分學生出現松懈情況,A組同學出現自暴自棄現象,我們定期進行階段性考核評估,根據考核成績、學習表現對所有學生重新進行分組,重新編班、重新編排座位。

        2備課分層,是搞好分層教學的必不可少的條件

        對學生進行分組重新編班后,教師在備課時,在確定總體目標的情況下,應根據學生的實際情況進行分層備課,在備課的過程中,對A、B、C組的同學分別提出不同的要求,這必須在備課時體現出來。這樣在實際的教學中才能做到有的放矢,不至于使分層教學留于形式??山Y合不同層次的學生實際情況,從教學目標、教學時間、方法上都要分為三個層次。

        例如教學目標可分為這樣三個層次:A組學生要求掌握的基礎知識,學會基本方法,爭取達標;B組學生要求熟練掌握基礎知識,并能較好的運用知識解決問題,爭取較好成績;C組學生要求在B層次的基礎上,靈活運用知識解決問題,培養(yǎng)創(chuàng)新意識,爭取優(yōu)異成績。

        3輔導授課分層,是搞好分層教學的具體形式

        進行分層教學中極為重要的一個環(huán)節(jié)便是對學生實行分層授課。在實際的操作過程中,A組學生以50人左右組成小班,以老師課堂授課為主,在輔導進度上可以適當放慢些,對輔導教材上重要的知識點逐個解釋,確保每一位護生能掌握執(zhí)業(yè)考試必需的基礎知識,B組學生以100人左右組成班級,老師課堂授課和學生自主復習相結合,C班學生組成一個150~200人大班,可以適當加快輔導速度,老師課堂以知識點點拔答疑為主,重點解釋一些難點即可,留出足夠的時間,讓他們自主復習,練習。

        4幫扶互助,是搞好分層教學的必要補充

        我們按照自然班級安排復習場所,同班同學,經過四年的共同生活,相處比較融洽,在自主復習的過程中能夠有效地進行交流討論,互幫互助,共同進步,同時班級中還可以建立一幫一的學習小組,基礎較好、樂于助人的學生可以幫助基礎較差的同學,通過一對一的講評、加深雙方對知識點的理解,達到共同進步、共同提高。

        5關注重點,個別化輔導,是分層課堂教學的延伸

        作為系部管理層,要善于發(fā)現學困生、抓住重點,以指導專業(yè)老師更有針對性的輔導。我們依據階段性考核成績的動態(tài)評估,篩選出學習最困難的若干學生,建立學困生檔案。我們采取了\"六優(yōu)先\"措施:①座位優(yōu)先,坐在便于教師指導的前排;②反饋提問優(yōu)先,老師課堂或課間及時與學困生交流溝通,鼓勵他們提問,及時反饋;③階段成績分析優(yōu)先,以便于專業(yè)教師有針對性的開展專項輔導補課及面對面的個別化輔導;④有了成績鼓勵優(yōu)先,每次階段考試后及時分析學困生的成績變化,有進步予以肯定;⑤幫助解決困難優(yōu)先,以解決后顧之憂;定期召開學困生座談會,了解學生聽課、復習過程中存在的困惑,干擾因素,并結合各班主任反饋的學生智力、心理、家庭等方面的情況,分析學習困難最主要的原因,逐個解決[2]。

        6分層教學的成效

        經過幾年的努力,采用分層輔導,并不斷改進滾動式管理、關注重點、個性化輔導以來,學困生隊伍的比例在逐漸降低,我校的執(zhí)考通過率逐年提高,自2011年以來,我校全國護士執(zhí)業(yè)資格考試通過率均保持在99%(高職)、86%(中職)以上的高水平,并逐年提高。2013年、2014年更是連續(xù)2年實現了中高職\"雙百\"的驕人成績。執(zhí)考分層教學的幾點思考:①首先是一個班學生程度不同,不同班級之間還有差別,如何準確分層,各班不同層次學生的比例分配等問題,還需進一步把握分層依據。②其次分層教學,增加了教師備課難度。尤其是ABC三個層次為同一老師授課的,所以,需要求我們教師要有豐富的教學經驗,不斷地調整教學方法,與時俱進。③將學生分成幾個等級,起初或多或少會挫傷學生的自尊心,但只要與學生的溝通到位,說明不同的分層目的是讓輔導方式更適合學生復習,執(zhí)考輔導的目標是通過全國考試,大部分學生均能正確對待,不會影響復習。④考前分層輔導雖然可以提高執(zhí)業(yè)考試的通過率,但需耗費學校大量的人力和物力,如何充分利用在校理論學習時間和1年的臨床實踐時間,如理論教學與護士執(zhí)業(yè)考試有機接軌,實習期間網絡課程的學習等,這是需要我們進一步探索的課題。

        參考方獻:

        [1]孔令永.淺談新課標下如何進行分層教學[J].中學生導報(教學研究),2013,33.

        [2]郭琳.護士執(zhí)業(yè)資格考試知識點在兒科護理教學中的滲透[J].中外醫(yī)學研究,2014,18,154:155.

        編輯/孫杰

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