蘭 凱,張光偉,常 遠(西安醫(yī)學院臨床醫(yī)學院,陜西西安710021)
臨床見習是臨床專業(yè)學生培養(yǎng)過程中的一個重要環(huán)節(jié),是學生從理論學習向?qū)嵺`學習轉(zhuǎn)變的重要時期,是為下一階段的臨床實習打好基礎的重要過程。通過臨床見習培養(yǎng)學生臨床思維能力,對疾病有較強的感官認識,強化理論與實踐結(jié)合的能力,對人際溝通能力也是一種鍛煉。本文通過了解臨床醫(yī)學專業(yè)本科生對教學醫(yī)院臨床見習帶教教師的評價,分析如何提高教學醫(yī)院臨床見習帶教效果及進一步改進的方法。
1.1 調(diào)查對象 在2014 年5 月期中教學檢查中,采用隨機抽樣方法在2011 級臨床本科專業(yè)316 名學生中抽取50%的學生為調(diào)查對象,并發(fā)放調(diào)查問卷158 份,回收問卷153 份,回收率為96.84%。
1.2 調(diào)查方法 通過查閱文獻并參考本院實際情況,自行設計調(diào)查問卷,對帶教態(tài)度、帶教方式、帶教能力、帶教整體滿意度、患者配合度等11 個方面進行調(diào)查研究,采用等級式問卷進行滿意度調(diào)查,滿意度分為滿意、較滿意、不滿意。 滿意率=各分項(滿意+較滿意)/調(diào)查人數(shù)×100%。
1.3 數(shù)據(jù)處理 調(diào)查數(shù)據(jù)用Excel 2003 進行統(tǒng)計分析。
臨床醫(yī)學本科生對臨床見習教師的帶教態(tài)度滿意率為77.45%; 對臨床見習帶教方式滿意率為67.65%;對臨床見習帶教能力滿意度為69.28%;對教學組織的滿意度為69.93%;對臨床見習教學條件滿意率為67.32%;對教學醫(yī)院帶教整體滿意度69.94%。詳見表1。
表1 臨床醫(yī)學生對見習帶教評價結(jié)果[n(%)]
通過對臨床本科見習各環(huán)節(jié)進行滿意度調(diào)查,可分析臨床見習過程中存在的問題,并根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題為臨床見習管理提供更多指導,進而采取有效措施來加強臨床實踐教學環(huán)節(jié),提高見習質(zhì)量,為臨床實習打好基礎。
3.1.1 臨床教學資源相對不足。由于《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條例》等法律法規(guī)的頒布實施[1],以及患者的法律意識和維權意識不斷提高,特別是兒科、婦產(chǎn)科普遍反映見習帶教困難很大,見習教學資源明顯不足。另外,當前見習學生數(shù)量相對偏大,給見習教學安排帶來很大壓力,部分醫(yī)院需提供特殊病例分析及購買臨床病例示教軟件教學資源,但這些只能作為臨床見習的補充,不能替代臨床見習。
3.1.2 見習帶教教師的帶教能力需要提高。在帶教能力這個項目中,詳細講解相關內(nèi)容、分析問題透徹滿意程度相對偏低。臨床專業(yè)學生普遍希望帶教教師經(jīng)驗豐富,而臨床一些醫(yī)生雖臨床經(jīng)驗豐富,但理論知識不夠扎實[2]。對待講解患者疾病相關知識時,可能不夠詳細,使得見習學生知其然而不知其所以然,再加上有個別帶教教師可能表達欠缺,使見習學生產(chǎn)生了一些抵觸情緒。另外,臨床醫(yī)生工作繁重,無充足的時間做好授課準備,影響帶教效果。
3.1.3 臨床帶教教師教學方法單一。由于臨床見習學生在知識結(jié)構、心理成熟度等方面有著不同的特點,特別是對網(wǎng)絡信息的獲取,學生往往對知識有各自的認識,帶教教師需要采用不同的帶教方法,因材施教。目前帶教教師側(cè)重講述知識點,對臨床思維的培養(yǎng)比較缺乏,對培養(yǎng)臨床見習學生獨立思考的能力比較缺乏[3]。帶教教師雖重視學生的臨床見習,但是卻沒有重視教學方法,可能與不太了解現(xiàn)階段學生的學習興趣、缺少分析學生的學習思維有關。
3.2.1 改變教育理念,改善教學條件。對于臨床醫(yī)學教育應及時轉(zhuǎn)變觀念,特別是實踐教學階段,啟發(fā)式為主導的教學理念的轉(zhuǎn)變,能直接影響整體臨床醫(yī)學教育水平。同時,要以《本科醫(yī)學教育標準》為基礎,推動醫(yī)學教育改革,提高醫(yī)學人才培養(yǎng)質(zhì)量。參照《本科醫(yī)學教育標準》的辦學要求,結(jié)合醫(yī)學教育認證的有關要求,加強臨床教學基地建設。加大醫(yī)學人才培養(yǎng)的經(jīng)費投入,大力改善醫(yī)院的教學條件。如何在有限的教學資源中提高教學效率,使學生真正能從臨床見習中有所收獲,還需要進一步努力。作為教學醫(yī)院應該把教學放在與醫(yī)療、科研同等重要的地位,加強醫(yī)院領導對教學工作的重視,增加教學在科室考核中的分量,做到醫(yī)、教、研相互促進與和諧發(fā)展。
3.2.2 調(diào)動帶教教師積極性,建立教學評價指標。由于目前我國醫(yī)生短缺和臨床醫(yī)療一線工作繁忙、瑣碎,再加上未接受過系統(tǒng)的教育學理論培訓,可能會導致一些帶教教師的積極性不高,從而影響見習帶教教學質(zhì)量[4]。要提高臨床見習教學的效果,首先應使帶教教師具備先進的教育理念,將帶教教師的見習工作納入其業(yè)績考核,考核標準可根據(jù)建立的教學評價體系建立獎懲制度,充分調(diào)動帶教教師的積極性,特別是保障教學研究時間,以利于完善見習帶教工作,提高其帶教水平,進而提高見習效果。
3.2.3 提高帶教教師的帶教能力。學校與醫(yī)院之間應加強溝通,嚴格規(guī)定帶教教師任職資格,選拔一些學歷高、具有良好溝通能力與組織能力的帶教教師,對其進行帶教培訓,以強化帶教教師的理論知識,提高帶教教師的講解能力,以啟發(fā)式、發(fā)散式教學來引導學生,培養(yǎng)學生自學能力及主動學習的技巧[5]。在培養(yǎng)見習學生獨立思考問題的同時,也應注重培養(yǎng)其分析問題的能力。
3.2.4 加強見習教學的管理和監(jiān)督。加強教學管理隊伍建設和管理人員的培訓,切實發(fā)揮臨床教學管理部門在臨床見習教學中的重要作用。建立健全見習管理規(guī)章制度,使見習有章可循;嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,做到違章必究。合理安排見習進度,見習安排上既要考慮到學生的需求,更要考慮本科醫(yī)學的培養(yǎng)目標和要求,并做好學生的宣教工作。加強見習前的系統(tǒng)培訓,在培訓內(nèi)容、培訓形式上進行改革,促進學生盡快轉(zhuǎn)變角色,適應臨床見習學習。建立臨床見習的質(zhì)量監(jiān)控和評價機制,可以從知識、能力、素質(zhì)3 個方面對醫(yī)學生的見習質(zhì)量給予界定[6]。
[1] 李曼莉,林建鋒. 醫(yī)學生畢業(yè)實習滿意度調(diào)查分析[J]. 西北醫(yī)學教育,2009,17(4):838-840.
[2] 吳曼,李曉鳴,張勇,等. 醫(yī)學生臨床實習滿意度調(diào)查與分析[J].中華醫(yī)學教育探索雜志,2012,11(2):154-157.
[3] 姚啟超. 關于醫(yī)學院校臨床教學改革的幾點思考[J]. 廣西社會科學,2008(11):171-173.
[4] 王丹,楊翔. 護理本??茖W生對臨床見習帶教老師評價的調(diào)查研究[J]. 護理實踐與研究.2012(9):152-154.
[5] 劉樹雷,徐迪雄,周來新,等. 關于提高五年制臨床教學的思考[J]. 現(xiàn)代醫(yī)藥衛(wèi)生,2004,20(16):1701-1702.
[6] 顏世義,張金銘,宋洪強. 醫(yī)學生實習質(zhì)量評價體系的研究與實踐[J]. 中國高等醫(yī)學教育,2008(3):61.