摘 要：改革開放后，我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作取得了突出的成就。為了準(zhǔn)確有效地了解地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、為各級(jí)政府經(jīng)濟(jì)決策的制定工作提供客觀真實(shí)的參考數(shù)據(jù)，必須做好經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作?，F(xiàn)階段國內(nèi)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速、經(jīng)濟(jì)總量大幅上升，為此，經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)秉承實(shí)事求是的原則，完成統(tǒng)計(jì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)、了解農(nóng)村經(jīng)濟(jì)概況的任務(wù)。結(jié)合經(jīng)驗(yàn)，在下文中分析當(dāng)前農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)工作中的問題以及相應(yīng)的解決對(duì)策，供有關(guān)人員參考借鑒。

關(guān)鍵詞：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)；統(tǒng)計(jì)工作；發(fā)展

作為我國經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作的重要組成成分，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作能夠幫助各級(jí)政府部門更好地了解地區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展概況，能在一定程度上保障各類農(nóng)業(yè)政策的合理性，從而對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。然而，由于各種因素的作用，我國農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作存在著許多問題，間接地制約了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。因此，如何做好農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)工作的問題應(yīng)當(dāng)引起有關(guān)方面的高度重視。

一、當(dāng)前農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)工作面臨的現(xiàn)狀

（一）農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)不高。農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)量大、專業(yè)難度高，就目前狀況而言，部分農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)不高，難以順利地完成預(yù)定的統(tǒng)計(jì)任務(wù)。總體上看，部分農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)人員自發(fā)參加的專業(yè)知識(shí)以及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)活動(dòng)較少，同時(shí)上級(jí)主管部門也未能切實(shí)地做好針對(duì)統(tǒng)計(jì)人員的綜合素質(zhì)提升工作。有些統(tǒng)計(jì)單位只是為了應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)的巡視與文件要求而開展突擊式的培訓(xùn)工作，這類培訓(xùn)活動(dòng)授課量大、授課時(shí)間較短，課程設(shè)置缺乏合理性，因此難以收到良好的成效。

（二）部分測(cè)算數(shù)據(jù)缺乏連續(xù)性。由于我國大部分自然村缺乏網(wǎng)絡(luò)版統(tǒng)計(jì)平臺(tái)，因此統(tǒng)計(jì)人員難以將村級(jí)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)直觀形象地表現(xiàn)出來，如此造成了農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)缺乏連續(xù)性的局面。由于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)資料容易出現(xiàn)高頻率與大范圍的波動(dòng)，因此統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的斷節(jié)將對(duì)政府制定農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)政策的工作產(chǎn)生不利的影響。

（三）有關(guān)人員未能正確看待農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)工作。當(dāng)前部分統(tǒng)計(jì)人員的工作積極性不高、缺乏較強(qiáng)的主動(dòng)性，如此將嚴(yán)重影響農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)工作的效率與質(zhì)量，除此之外，部分統(tǒng)計(jì)部門領(lǐng)導(dǎo)人員沒有主動(dòng)轉(zhuǎn)變落后思想、未能意識(shí)到農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)工作的巨大作用，其也會(huì)在一定程度上制約農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)工作的發(fā)展[1]。

（四）農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)人員責(zé)任意識(shí)有待提升。對(duì)于農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)工作而言，只有充分保障統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)、客觀，方能發(fā)揮其應(yīng)有的作用，這就需要廣大農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)人員在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、腳踏實(shí)地。然而部分農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)人員的責(zé)任意識(shí)有待加強(qiáng)，具體表現(xiàn)為時(shí)間觀念較差、沒有依照規(guī)章制度展開調(diào)查工作、在上交數(shù)據(jù)報(bào)表時(shí)拖泥帶水等，其嚴(yán)重地降低了農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)工作的效率。

二、促進(jìn)農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)工作發(fā)展的對(duì)策

（一）提高農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)。得益于科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)部門引用了大量的信息化、自動(dòng)化設(shè)備，然而應(yīng)當(dāng)看到，“人”依然在農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)工作中發(fā)揮著關(guān)鍵的作用。鑒于目前部分農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)人員綜合素質(zhì)不高的現(xiàn)狀，主管部門應(yīng)當(dāng)采取以下解決措施：1、提升現(xiàn)有農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)人員的綜合素質(zhì)。主管部門可以通過定期組織專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)以及行業(yè)專家講座的形式來切實(shí)提升農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)人員的綜合素質(zhì)。在開展培訓(xùn)活動(dòng)的過程中，必須注意課程設(shè)置的合理性、聘請(qǐng)優(yōu)秀的培訓(xùn)人員，如此方能有效地保障培訓(xùn)工作的質(zhì)量。2、積極引進(jìn)高素質(zhì)、復(fù)合型人才。有條件的農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)部門不妨與相關(guān)高校建立合作關(guān)系，配合高校的人才培養(yǎng)工作，如此可以使得更多專業(yè)對(duì)口的大學(xué)生在畢業(yè)后進(jìn)入到農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)行業(yè)中工作。與此同時(shí)，相關(guān)高校需要盡可能地優(yōu)化統(tǒng)計(jì)專業(yè)的師資配備，進(jìn)而間接促進(jìn)農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)事業(yè)的進(jìn)步。

（二）強(qiáng)化農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)人員的責(zé)任意識(shí)。必須采取有效措施來強(qiáng)化農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)人員的責(zé)任意識(shí)、有效提升其工作積極性。參考國外農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)部門的管理經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)為有必要制定合理的獎(jiǎng)罰制度，如此能夠及時(shí)地表彰在農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)工作中兢兢業(yè)業(yè)、積極進(jìn)取的工作人員，同時(shí)還應(yīng)該處罰在統(tǒng)計(jì)工作中具有不思進(jìn)取、時(shí)間觀念差以及不按時(shí)上交數(shù)據(jù)報(bào)表等缺點(diǎn)的職員，從而實(shí)現(xiàn)有效強(qiáng)化農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)人員責(zé)任意識(shí)的目的。

（三）領(lǐng)導(dǎo)人員需要積極轉(zhuǎn)變思想。許多時(shí)候農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)工作出現(xiàn)資金困難、調(diào)查工作受阻等現(xiàn)象的主要原因是統(tǒng)計(jì)部門領(lǐng)導(dǎo)人員不重視農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)工作。因此需要開展提升統(tǒng)計(jì)部門領(lǐng)導(dǎo)人員思想境界的工作。政府可以組織針對(duì)農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)部門領(lǐng)導(dǎo)人員的統(tǒng)計(jì)知識(shí)普及活動(dòng)，使其充分了解到農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)工作對(duì)于農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要性?；顒?dòng)結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)要求領(lǐng)導(dǎo)人員作出總結(jié)反思、積極糾正自身的之處。

（四）大力開展技術(shù)升級(jí)工作?，F(xiàn)階段網(wǎng)絡(luò)版數(shù)據(jù)平臺(tái)僅支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上的農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)工作，然而應(yīng)當(dāng)看到，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，各種經(jīng)濟(jì)行為產(chǎn)生了大量具有較強(qiáng)波動(dòng)性的數(shù)據(jù)，網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計(jì)平臺(tái)的缺失不僅難以保障統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的可靠性，更為嚴(yán)重的是將使得農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)出現(xiàn)脫節(jié)的現(xiàn)象。因此技術(shù)人員需要盡快完善各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)信息技術(shù)，而農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)部門也應(yīng)當(dāng)投入充足的資金，大力購進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備用以支援村級(jí)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作，如此能夠最大限度地保障統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的連續(xù)性，間接促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展[2]。

（五）制定詳盡的統(tǒng)計(jì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。部分農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)部門由于缺乏科學(xué)詳盡的統(tǒng)計(jì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致許多農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)人員在實(shí)際的工作中遇到難題時(shí)不知所措，嚴(yán)重地降低了統(tǒng)計(jì)工作的效率以及質(zhì)量。為此，應(yīng)當(dāng)組織單位各部門負(fù)責(zé)人以及業(yè)界專家開展統(tǒng)計(jì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定工作，在得出初步的標(biāo)準(zhǔn)制度后，要廣泛征求基層統(tǒng)計(jì)人員的意見與建議，不斷地改進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)中的弊端，以求有效地保障標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量。在得出最終的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)后，應(yīng)當(dāng)要求各統(tǒng)計(jì)人員依照標(biāo)準(zhǔn)行事，對(duì)于違反標(biāo)準(zhǔn)的人員可依照獎(jiǎng)罰制度相關(guān)內(nèi)容予以處分。

三、結(jié)語

當(dāng)前的農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)工作在相關(guān)地區(qū)的農(nóng)業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著影響作用，而影響的大小與正負(fù)面取決于農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量高低，為此，農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)人員需要不斷地提升自身綜合素質(zhì)、統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)當(dāng)加大資金投入，從而最大限度地促進(jìn)農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)工作與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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