摘 要：現(xiàn)代企業(yè)要想取得發(fā)展，必須重視管理工作。會計管理作為企業(yè)管理工作的重要組成部分，在企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用。本文首先分析了現(xiàn)階段企業(yè)會計管理工作中存在的一些問題，進而針對如何通過加強會計管理來促進企業(yè)高效發(fā)展提出了幾點對策。

關鍵詞：會計管理；對策；企業(yè)發(fā)展

隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)的規(guī)模也在不斷擴大，企業(yè)之間的競爭也日益激烈，同時，現(xiàn)代企業(yè)在資金量和業(yè)務量方面也都有所增長，這就給企業(yè)的會計管理工作帶來了壓力和挑戰(zhàn)。而且，新時期社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和企業(yè)結(jié)構(gòu)都變得越來越復雜，這也給傳統(tǒng)的會計管理工作帶來了難度。在激烈的競爭形勢下，企業(yè)做好會計管理工作有助于企業(yè)提高自身的綜合競爭力，加快企業(yè)的運營和盈利，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供基礎的保障，使企業(yè)的資金發(fā)揮最大的效用，這樣才能滿足企業(yè)在新時期發(fā)展的需要。下面就這一問題進行探討。

一、現(xiàn)階段企業(yè)會計管理工作中的常見問題

（一）對會計管理工作缺乏正確的認識

企業(yè)的會計管理工作對于整個企業(yè)的發(fā)展都有著至關重要的作用，它涉及到企業(yè)經(jīng)營管理的方方面面，是為了對企業(yè)資金的來源、用途、去向等都有一個明確的把握，保證企業(yè)資金得到高效的利用。然而在部分企業(yè)當中，領導和管理者沒有正確認識到會計管理工作的對于企業(yè)發(fā)展的重要意義，只注重企業(yè)業(yè)務的擴大和經(jīng)營規(guī)模的擴展，會計管理意識還比較淡薄，更沒有制定科學的會計管理制度，各部門分工也不明確，導致企業(yè)財會工作方面經(jīng)常出現(xiàn)這樣那樣的問題，比如會計信息失真、賬面不清等，最終影響企業(yè)的經(jīng)濟效益。

（二）會計管理監(jiān)督機制不健全

企業(yè)的會計管理制度執(zhí)行的如何，需要一套完善的監(jiān)督機制作為保障。然而，目前部分企業(yè)沒有制定會計管理相應的監(jiān)督機制，一旦會計工作在開展過程中出現(xiàn)問題，就沒有有效的制度來作為保障來及時發(fā)現(xiàn)問題并進行改善，很容易造成企業(yè)財務會計等方面出現(xiàn)問題，進而影響企業(yè)正常的生產(chǎn)運營。比如，部分職業(yè)道德素質(zhì)低下的工作人員為了一己私利偽造或篡改會計信息，這時候如果沒有嚴格的監(jiān)督機制作為保障，就很可能造成企業(yè)的財務信息失真，甚至影響企業(yè)的決策計劃。另外，沒有完善的會計管理監(jiān)督機制，還很可能會滋生腐敗，給企業(yè)的健康發(fā)展埋下隱患，影響企業(yè)財務會計工作的正常開展。

（三）會計工作人員綜合素質(zhì)有待提高

從目前的情況來看，我國有很多中小企業(yè)為了節(jié)約成本，在招聘會計工作人員時對其綜合素質(zhì)、學歷等都沒有提出很高的要求，導致企業(yè)現(xiàn)有的會計工作隊伍整體素質(zhì)不高，有的是非會計專業(yè)的人員，缺乏必要的會計基礎知識；還有的是缺乏必要的工作經(jīng)驗和工作技能，不能很快的勝任企業(yè)的會計工作，導致企業(yè)會計工作整體效率偏低，不利于企業(yè)的高效發(fā)展。這樣綜合素質(zhì)較低的會計工作人員不能及時的發(fā)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的會計問題，對于高端的會計處理工作也不能勝任，不能很好的發(fā)揮會計工作對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的支持作用。因此，這就需要企業(yè)加強會計管理。

二、通過加強會計管理來促進企業(yè)發(fā)展的對策

（一）更新觀念，加強會計基礎工作建設

要想切實發(fā)揮會計管理工作在企業(yè)發(fā)展中的作用，首先就要求企業(yè)的管理者和工作人員更新觀念，提高會計管理意識，明確各方責任。首先，要加強對企業(yè)全體人員的教育培訓，豐富企業(yè)員工會計、稅法、財務等方面的知識，使企業(yè)各部門積極配合會計部門工作的開展，從而保證企業(yè)會計信息的真實性和完整性，為企業(yè)的經(jīng)營決策提供必要的支持。其次，還要極強會計基礎工作建設，健全企業(yè)內(nèi)部會計管理機構(gòu)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，明確各會計崗位人員的職責，嚴格按照會計法律法規(guī)和準則來制定和完善會計管理制度，設置會計科目、賬簿、報表等基礎資料，并建立必要的財務會計管理信息系統(tǒng)，使企業(yè)的會計管理工作效率得到進一提升。

（二）加強對會計工作的監(jiān)督

企業(yè)會計工作質(zhì)量好壞直接決定著企業(yè)能否正常的經(jīng)營發(fā)展，一旦管理不善就很可能給企業(yè)造成不可挽回的經(jīng)濟損失，因此，企業(yè)必須加強對會計工作的監(jiān)督。首先，建立嚴格的會計監(jiān)督機制，對會計工作的具體流程、業(yè)務類型、經(jīng)辦人等都進行明確的規(guī)定，強化對會計核算的監(jiān)督，保證會計信息的真實性和完整性。其次，要明確崗位責任制，充分發(fā)揮財務、會計崗位之間的牽制作用，防止有心人為了個人利益違法亂紀，危害會計信息的真實性和完整性，從而有效避免腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，為企業(yè)的健康發(fā)展提供保障。

（三）加強財會工作隊伍建設

為了提高會計管理工作的實效性，企業(yè)有必要加強財會工作隊伍建設，從根本上提高會計工作的效率和質(zhì)量。首先，企業(yè)在招聘會計工作人員時，最好選擇那些工作經(jīng)驗豐富、專業(yè)知識扎實、綜合素質(zhì)較高的人才，這樣可以從源頭上提高會計工作隊伍的綜合素質(zhì)。其次，企業(yè)要加強對現(xiàn)有會計人員的教育培訓，在提高專業(yè)基礎知識和職業(yè)技能的同時，還要加強職業(yè)道德的培養(yǎng)，使會計人員能夠在工作中恪守崗位職責，保證會計工作質(zhì)量，使會計工作能夠更好的為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展服務。

三、結(jié)語

綜上所述，針對目前企業(yè)會計管理工作中存在的觀念不正確、會計監(jiān)督機制不完善、會計工作人員綜合素質(zhì)不高等問題，現(xiàn)代企業(yè)首先必須要更新觀念，加強會計基礎工作建設，完善必要的會計管理監(jiān)督機制，加強會計工作隊伍建設，保障企業(yè)的會計工作能夠順利高效的開展，從而使會計管理工作能夠在企業(yè)發(fā)展過程中切實發(fā)揮促進作用。

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