呂 蘭,王紅霞,史俊芳
(河北醫(yī)科大學第二醫(yī)院眼科,河北 石家莊 050000)
球后注射出現(xiàn)并發(fā)癥后護士的心理變化及應對措施
呂蘭,王紅霞,史俊芳
(河北醫(yī)科大學第二醫(yī)院眼科,河北 石家莊 050000)
[關(guān)鍵詞]注射,眼內(nèi);手術(shù)后并發(fā)癥;護理人員
doi:10.3969/j.issn.1007-3205.2015.04.018
球后注射常用于治療眼球后部疾病如視網(wǎng)膜動脈阻塞、青光眼劇痛患者降眼壓及內(nèi)眼手術(shù)術(shù)前麻醉等,其具有療效快、給藥準確,同時又避免全身用藥不良反應大的優(yōu)點[1],是眼科護士必須掌握的一項基本技術(shù)操作。此項操作存在著與其他操作不同的特殊性,操作方法較為復雜,注射后患者易發(fā)生多種并發(fā)癥。并發(fā)癥出現(xiàn)后操作護士都會有一定的心理變化,可能造成護士在操作過程中心理壓力較大,對球后注射操作產(chǎn)生抵觸感。故在做好球后注射護理的同時,有必要分析導致護士諸多心理問題的原因[2]。本研究對我科174例球后注射患者所發(fā)生的20例并發(fā)癥進行統(tǒng)計,并分析護士由此所引起的心理變化,報告如下。
1資料與方法
1.1一般資料納入標準為我科護士在2013年8月—2014年1月進行球后注射時出現(xiàn)過并發(fā)癥并自愿參與本研究者。符合標準者20例,均為女性,年齡23~35歲,平均(25.8±2.2)歲。工作年限2~11年,平均(3.6±1.5)年。學歷:本科8例,大專12例。年資(工作時間>5年為高年資,<5年為低年資):高年資護士6例,低年資護士14例。共進行174例球后注射,出現(xiàn)的并發(fā)癥:黑矇1例,眼瞼皮下出血6例,一過性斜復視2例,球后出血2例,結(jié)膜水腫6例,結(jié)膜下出血3例。
1.2方法
1.2.1訪談采用深入訪談法進行訪問,在訪談前向受訪者解釋訪談目的。在得到受訪者的同意后,選擇單獨房間由專人進行訪談。訪談圍繞提綱進行,訪談提綱包括以下主要問題:①請談談您在出現(xiàn)球后注射并發(fā)癥后的感受;②在球后注射方面您有什么需求。由受訪者開放式回答,訪談時間15~20 min,訪談者對整個訪談過程進行記錄,訪談結(jié)束后進行分類和提煉主題予以分析。見表1。
表1 球后注射后出現(xiàn)的20例并發(fā)癥及本科護理人員出現(xiàn)并發(fā)癥后的心理反應
1.2.2提煉主題調(diào)查顯示護士在進行球后注射出現(xiàn)并發(fā)癥后會產(chǎn)生不同的心理變化。工作難度越大,應激強度越高,越容易引發(fā)心理問題[3]。主要心
理問題的具體表現(xiàn):①害怕,本次調(diào)查9例護士在出現(xiàn)球后并發(fā)癥后第一心理反應是緊張害怕,害怕患者找事,懼怕患者的投訴,同時害怕主管醫(yī)生批評;②無所謂,本次調(diào)查有2例護士存在無所謂心理,認為球后注射出現(xiàn)并發(fā)癥很正常,沒什么大事;③不知怎樣向患者及家屬解釋,本次調(diào)查有8例護士在出現(xiàn)球后注射并發(fā)癥后,對于患者表現(xiàn)出的埋怨、不滿,不知道對患者說些什么,哪些話該說,哪些話不該說,給護患雙方都帶來心理負擔[4];④一段時期內(nèi)不想進行球后注射,本次調(diào)查6例護士在事情發(fā)生后近期不想打眼針,心里有陰影;⑤不知道如何處理球后注射并發(fā)癥,本次調(diào)查有1例護士在出現(xiàn)球后出血時;不知道怎樣觀察處理;⑥下次進行球后注射時進針深度會變淺,本次調(diào)查有2例護士會有此想法,認為進針淺可以減少出現(xiàn)球后注射并發(fā)癥的幾率;⑦思考問題所在,本次調(diào)查有1例護士會考慮為什么出現(xiàn)并發(fā)癥,哪個環(huán)節(jié)出了問題。
主要的心理需求:①對于眼部解剖結(jié)構(gòu)模糊,穿刺經(jīng)驗不足,造成進針的深度和位置不準確[5],想透徹學習眼部的生理解剖,掌握正確的進針深度和角度;②進行球后注射時如何向患者進行告知;③出現(xiàn)球后注射并發(fā)癥后如何正確觀察處理,如何與患者進行溝通。
1.2.3對策不同年資的護士在出現(xiàn)球后并發(fā)癥后會有不同的心理變化,而低年資護士所表現(xiàn)出的負性情緒較多,出現(xiàn)并發(fā)癥的比例也較高。
故而提出針對性措施如下:①進行專業(yè)知識和技術(shù)的培訓,尤其是對低年資護士的培訓,聘請臨床醫(yī)師系統(tǒng)的講授眼部解剖結(jié)構(gòu),改善之前的培訓目標不明確,缺乏系統(tǒng)性、整體性[6];②細化球后注射標準,低年資護士對護理工作的風險認知不夠,缺乏經(jīng)驗,對操作流程不熟悉[7],需規(guī)范護士的操作行為;③提高護士的心理素質(zhì),出現(xiàn)并發(fā)癥后要先穩(wěn)定自己的情緒,學會與患者有效溝通的方法,改善溝通的技巧,做好操作前后的宣教。
1.3統(tǒng)計學方法應用SPSS13.0進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,計數(shù)資料比較采用χ2檢驗。P<0.05為差異有統(tǒng)計學意義。
2結(jié)果
針對不同年資護士采取不同的應對措施進行約3個月的培訓后,2014年5—10月收集的資料顯示:此20名護士共注射206眼,出現(xiàn)球后并發(fā)癥11例,其中球結(jié)膜水腫5例,皮下出血4例,球結(jié)膜下出血2例,球后注射并發(fā)癥的發(fā)生率由11.49%(20/174)下降至5.34%(11/206),差異有統(tǒng)計學意義(χ2=4.769,P<0.05),見表2。
表2 培訓前后球后注射并發(fā)癥發(fā)生情況比較 (例數(shù))
3討論
3.1進行專業(yè)知識和技術(shù)的培訓①眼部的生理解剖。②球后注射的方法:把握進針的角度和深度,控制進針的速度;注射完畢宜緩慢拔出針頭,用消毒紗布蓋住針眼,用手掌小魚際進行壓迫眼球,壓迫3 min,若有出血傾向,加用冰袋冰敷5 min[8],告知患者注射結(jié)束,如有脹痛感屬正常現(xiàn)象,緩解患者因緊張而加重疼痛[9]。③正確處理并發(fā)癥:一般來說,出現(xiàn)復視,休息1~2 h可自行緩解;結(jié)膜下水腫,數(shù)小時后局部吸收;球后出血應立即拔出針頭,按壓患眼,進行加壓包扎,目的是壓迫止血。
3.2加強低年資護士培訓部分低年資護士工作能力和經(jīng)驗的不足,都易導致球后注射并發(fā)癥的發(fā)生。加之缺乏溝通技巧,當其治療后與患者和醫(yī)生的期望有所差異時,患者的不滿和醫(yī)生的批評容易給她們的工作積極性帶來挫敗感,產(chǎn)生心理壓力。所以一方面要對低年資護士進行??评碚?、操作能力培訓,可建立相應的品管圈,讓低年資護士參與其中,通過參加品管圈活動,使其主動分析產(chǎn)生問題的原因[10],提升其專業(yè)技能;另一方面要提高她們的應對能力,培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)。在接受培訓后,低年資護士對眼部解剖和操作方法有了更為系統(tǒng)的了解,可以針對不同的并發(fā)癥進行有效的處理和溝通。并發(fā)癥的減少,也給護士帶來了對自身的肯定和成就感。
3.3積極穩(wěn)定護士情緒出現(xiàn)球后注射并發(fā)癥后護士的情緒波動較大,應鼓勵操作護士說出心中的想法,合理地去宣泄以緩解心理壓力和心理緊張度,恢復心理平衡[11],避免帶著不良情緒進行護理工作。
3.4增強護患的有效溝通根據(jù)患者不同年齡段及文化層次采用相應方式及語言,注射前向患者講明注射的目的及可能出現(xiàn)的并發(fā)癥,告知在球后注射過程中需配合的事項,使患者對球后注射有一定的了解,提高患者對治療的依從性。對于出現(xiàn)并發(fā)癥的患者要針對病情采取相應措施,以緩解患者的應激情緒。培訓后,護士所進行的溝通更為有效,知道說什么,怎么說,自身的負面情緒也隨之降低。
綜上所述,護士在進行球后注射出現(xiàn)并發(fā)癥后,會產(chǎn)生不同的心理變化,尤其是低年資護士負面情緒較多,同時也會有一定的需求。針對由此產(chǎn)生的需求來制定相應的培訓內(nèi)容和正確引導,可改善護士不良的情緒,從而減少和預防球后注射并發(fā)癥的發(fā)生,提高球后注射質(zhì)量。本研究尚需在今后的臨床工作中完成細節(jié)的補充,做進一步的探討,以保證護理治療的有效性和安全性。
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(本文編輯:劉斯靜)
[收稿日期]2014-12-19;[修回日期]2015-01-04
[基金項目]河北省醫(yī)學科學研究重點課題(20130167)
[作者簡介]呂蘭(1979-),女,河北石家莊人,河北醫(yī)科大學第二醫(yī)院主管護師,醫(yī)學學士,從事眼科疾病護理研究。
[中圖分類號]R473.77
[文獻標志碼]B
[文章編號]1007-3205(2015)04-0432-03
·臨床護理研究·