文/ 楊麗麗 中國石油天然氣股份有限公司管道秦皇島輸油氣分公司

會計核算作為整個企業(yè)財務管理的重要部分，對于整個企業(yè)財務管理水平的提升有著至關重要的作用，因此，加強企業(yè)會計核算的重視非常重要，但是目前施工企業(yè)都還存在信息滯后和會計核算不完善，這樣都嚴重影響了會計核算工作的進行。本文針對當前企業(yè)會計核算工作中存在的不足，進一步探索企業(yè)會計核算的有效措施。

企業(yè)/會計核算/問題/措施

一、企業(yè)會計核算中存在著不足

當前我國現(xiàn)代企業(yè)制度體系的完善，我國企業(yè)會計核算工作也獲得了很長遠的發(fā)展，但是受各種因素的影響，企業(yè)核算工作中號存在著很多的問題。

（一）企業(yè)會計核算工作管理不夠規(guī)范

當前企業(yè)會計核算工作還存在很多不規(guī)范的現(xiàn)象，主要表現(xiàn)以下兩個方面，一是企業(yè)會計人員和會計部門在設置上還不夠規(guī)范，盡管當前我國很多企業(yè)都建立了核算部門，但是對于核算工作的分工還不夠明確，很多企業(yè)會計崗位也沒有按照我國企業(yè)制度和法律法規(guī)進行設置，造成了會計崗位不能分離，會計各崗位也沒有形成相互牽制的問題，這樣就是極大的影響了企業(yè)核算工作。二是企業(yè)建賬還不夠完善，很多企業(yè)都不建賬，嚴重影響了企業(yè)會計核算工作的開展，還沒有部分企業(yè)核算內容和方式不規(guī)范。

（二）企業(yè)會計核算人員能力有待提升

會計人員作為企業(yè)會計核算工作的執(zhí)行著，會計人員的能力的高低，這樣影響企業(yè)會計核算工作的質量。而正規(guī)的會計人員都需要具備會計從業(yè)資格證書，因此，提升企業(yè)會計人員的能力，對會計人員進行系統(tǒng)的教育，提升會計人員的道德尤為重要，但當前很多企業(yè)會計人員都不具備會計從業(yè)資格證書，電算化技能差，使得企業(yè)會計人員都無法正確的接受會計工作，甚至很多企業(yè)會計崗位都是有辦公室職員擔任，這些辦公室職員都不具備會計能力和經驗，造成企業(yè)會計工作的不順利，影響了企業(yè)會計工作隊企業(yè)管理作用的發(fā)揮。

（三）企業(yè)會計內部控制和核算機制不健全

完善企業(yè)會計核算的關鍵就是健全的企業(yè)內控機制。完善企業(yè)內部控制能夠有效的進行自我的約束、調整與規(guī)范，這樣對于企業(yè)財產的保護、企業(yè)經營目標的實現(xiàn)都具有重要的作用。而企業(yè)內部控制機制和核算監(jiān)督還不夠完善，造成企業(yè)會計核算問題的出現(xiàn)，更影響了企業(yè)會計信息的完整，造成企業(yè)資產的浪費。很多企業(yè)在經營過程重視只是企業(yè)時候的核算和監(jiān)督，但對于核算的預測卻明顯不足。此外，就是企業(yè)內部審計獨立性不夠，審計結果受到企業(yè)領導的思想的影響，造成企業(yè)會計核算問題的出現(xiàn)。

（四）領導對企業(yè)會計核算認識不足

企業(yè)會計核算對于企業(yè)經營管理至關重要，但是目前我國很多企業(yè)管理者對會計核算認識還不夠，認為企業(yè)會計核算工作還只是進行會計核算基本工作，認為企業(yè)財務部門只是進行記賬，企業(yè)會計核算工作也不能夠給企業(yè)帶來經濟效益，而且還提升企業(yè)工作的成本，也就造成他們對企業(yè)會計核算工作沒有進行大量的投入，沒有充分發(fā)揮企業(yè)會計核算的職能。

企業(yè)想要生存和發(fā)展，就必須做好企業(yè)會計核算工作，做好財產風險的處理工作，這也是提升企業(yè)市場競爭力的重要手段，企業(yè)會計核算管理是企業(yè)生產經營的關鍵，對于企業(yè)發(fā)展起到至關重要的意義。

（一）強化企業(yè)會計從業(yè)資格管理

企業(yè)需要結合自身發(fā)展的實際情況，進行會計機構的設置，并為企業(yè)配置足夠和能力較強的會計人員，另一方面就是要企業(yè)堅持以人為本，能夠從生活和工作中進行會計人員的關注，為會計人員提供良好的福利待遇，并支持會計人員工作的開展。同時企業(yè)財務部門還需要結合稅務部門進行會計工作的開展，并對于會計的兼職數(shù)量進行限制，全面提升企業(yè)會計核算工作的質量。

（二）構建企業(yè)內部會計管理制度

構建和強化企業(yè)內部會計管理師保證企業(yè)會計規(guī)范，確保企業(yè)會計工作有序進行重要措施。而當前內部會計管理制度主要是內部會計管理體系，企業(yè)財務處理制度、企業(yè)會計崗位責任制度等，因此強化企業(yè)內部管理制度，從制度的角度進行企業(yè)會計人員的水平提升至關重要。

（三）加強企業(yè)會計人員培訓教育工

強化會計人員教育和培訓，提升企業(yè)會計人員對新會計、稅收知識的學習和掌握程度，這樣就需要企業(yè)會計人員提升自身業(yè)務能力的學習和會計知識的掌握，并嚴格按照會計制度和相關政策法規(guī)處進行會計事項的處理，讓企業(yè)會計人員都能熟練的掌握會計電算化軟件的應用和處理，讓企業(yè)會計人員能夠針對形勢的變化進行轉變，適應不斷變化的形勢要求。同時實行會計從業(yè)激勵機制，并對于那些優(yōu)秀和合格的人員進行獎勵，提升會計人員的責任心。

（四）做好企業(yè)監(jiān)督和執(zhí)法工作

針對當前企業(yè)自身的實際情況來說，做好企業(yè)會計工作的規(guī)范還受到很多因素的影響，因此，想要完善企業(yè)會計核算工作需要借助外部監(jiān)管，并在企業(yè)會計事項和稅務事項的監(jiān)督中進行會計規(guī)范，針對企業(yè)會計工作中一些違反會計法規(guī)與制度的行為和事項進行處理。但是當前稅務部門對企業(yè)會計工作出現(xiàn)的違法行為還不能進行糾正，因此，將企業(yè)財政和稅務進行結合，開展檢查，從而對于企業(yè)會計中存在的違法行為進行處理，推動企業(yè)會計核算工作的有效開展。

小結：

企業(yè)會計核算工作在企業(yè)管理中占有非常重要的地位，當前目前企業(yè)會計核算工作主要有兩方面，一方面是企業(yè)會計核算工作是滿足企業(yè)內部管理需要，能夠為企業(yè)提供所需的考核和決策信息，另一方面，就是企業(yè)會計核算工作能夠向各種報表的使用者提供關于企業(yè)的各種財務信息，因此，企業(yè)會計核算工作在企業(yè)管理中具有非常重要的作用。強化企業(yè)會計核算工作，完善企業(yè)內部管理，這樣才能保證企業(yè)更好更快的發(fā)展。

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