為貫徹落實(shí)《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（桂政發(fā)〔2015〕29號(hào)）精神，做好企業(yè)新增就業(yè)崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼（以下簡(jiǎn)稱“新增崗位社保補(bǔ)貼”）工作，2015年8月13日，廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好企業(yè)新增就業(yè)崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼有關(guān)工作的通知》（桂人社發(fā)〔2015〕56號(hào)），就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、實(shí)施范圍

申請(qǐng)補(bǔ)貼的企業(yè)（含中、區(qū)直企業(yè)）應(yīng)同時(shí)符合以下條件：

（一）符合設(shè)區(qū)市確定的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)范圍，并經(jīng)各市、縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門根據(jù)地方實(shí)際認(rèn)定。

（二）在我區(qū)各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年。

（三）開發(fā)出新增就業(yè)崗位。新增就業(yè)崗位是指與基準(zhǔn)月相比較，企業(yè)每月凈增加的新就業(yè)崗位數(shù)量，并與新增就業(yè)人員簽訂1年以上勞動(dòng)合同、依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

基準(zhǔn)月應(yīng)每年調(diào)整一次，首個(gè)基準(zhǔn)月為本辦法實(shí)施前的一個(gè)月;從第二年度開始，以上年度的12月作為基準(zhǔn)月。

二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和方式

（一）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每新增1個(gè)就業(yè)崗位，按該企業(yè)為其新招用人員實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的月人均額度為基數(shù)進(jìn)行補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)1年，且應(yīng)連續(xù)計(jì)算，不得分時(shí)段享受。

（二）補(bǔ)貼方式：實(shí)行先繳后補(bǔ)的方式，按季度申請(qǐng)和補(bǔ)貼。新增崗位數(shù)量和人均實(shí)際繳費(fèi)額度分月進(jìn)行核算。

（三）企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)、入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地企業(yè)新招用人員并已享受相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的，不得重復(fù)申報(bào)。

三、申請(qǐng)審批程序

（一）企業(yè)在每季度終了后的一個(gè)月內(nèi)，按照屬地管理的原則，向所在地的市、縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)補(bǔ)貼，并提交以下材料：

1.經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確認(rèn)的《企業(yè)新增崗位社保補(bǔ)貼申請(qǐng)表》一式3份（詳見附件1）。

2.企業(yè)與新增就業(yè)人員簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件，以及新增就業(yè)人員花名冊(cè)。

（二）人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核（具體工作可以委托公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)），核算應(yīng)補(bǔ)貼的金額，簽署意見后送同級(jí)財(cái)政部門。

人力資源社會(huì)保障部門要通過(guò)適當(dāng)方式向社會(huì)公示審核情況，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容應(yīng)包括：享受補(bǔ)貼的單位名稱、具體金額或標(biāo)準(zhǔn)等。

（三）財(cái)政部門負(fù)責(zé)按規(guī)定撥付補(bǔ)貼資金。

四、工作要求

（一）各市、縣（市、區(qū)）在保障國(guó)家、自治區(qū)現(xiàn)行規(guī)定的就業(yè)資金支出項(xiàng)目需求的前提下，可結(jié)合當(dāng)?shù)刎?cái)政年度預(yù)算安排和就業(yè)資金結(jié)余等情況，從就業(yè)資金中支付新增崗位社保補(bǔ)貼。就業(yè)資金無(wú)結(jié)余的，新增崗位社保補(bǔ)貼由當(dāng)?shù)刎?cái)政預(yù)算安排。

（二）根據(jù)財(cái)政社會(huì)保障基金財(cái)政專戶管理要求，各市、縣（市、區(qū)）要穩(wěn)步推進(jìn)就業(yè)資金支付方式改革，逐步將現(xiàn)行就業(yè)資金專戶管理過(guò)渡到實(shí)行國(guó)庫(kù)集中支付方式改革，提高就業(yè)資金使用績(jī)效。

（三）各市、縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門要密切配合，制定本地新增崗位社保補(bǔ)貼的具體操作辦法和工作流程，建立公開公示制度，加大對(duì)補(bǔ)貼資金使用的績(jī)效評(píng)估，并自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)等部門監(jiān)督。

（四）對(duì)違規(guī)操作，虛報(bào)、套取、騙取新增就業(yè)崗位社保補(bǔ)貼資金的企業(yè)和個(gè)人，將按照《財(cái)政違法行為處罰、處分條例》（國(guó)務(wù)院令第427號(hào)）有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)企業(yè)和個(gè)人的責(zé)任;涉嫌犯罪的將依法追究刑事責(zé)任。

本通知自發(fā)文之日起執(zhí)行，執(zhí)行期限截至2017年12月31日。