李海亞

摘 ?要：伴隨著我國經(jīng)濟的飛速發(fā)展，由于我國對外開放程度不斷的增高，在市場中，中小型企業(yè)數(shù)量的增加是最迅速的，就目前的形勢來看，在促進我國經(jīng)濟發(fā)展的主要力量中中小型企業(yè)的所創(chuàng)造出來的經(jīng)濟效應(yīng)已經(jīng)成為其中的主力。從這一現(xiàn)象可看出，我國中小型企業(yè)已經(jīng)成為現(xiàn)在國民經(jīng)濟的重要支柱力量。而這其中中小型企業(yè)中的財務(wù)會計問題會直接影響到其發(fā)展速度和步伐，嚴(yán)重的甚至能夠影響到這些企業(yè)的生存。所以，我們對中小型企業(yè)中財務(wù)會計中出現(xiàn)的問題進行了簡單的分析并提出對策。

關(guān)鍵詞：中小型企業(yè);財務(wù)會計;治理措施

一、中小型企業(yè)財務(wù)問題

（一）財務(wù)會計監(jiān)督力度不夠。在企業(yè)的內(nèi)部，對于財務(wù)會計的監(jiān)督基本上都流于形式，決策者的意圖直接影響著內(nèi)部的監(jiān)督機制，這導(dǎo)致內(nèi)部監(jiān)督的實際作用和效果無法得到保證。就我國現(xiàn)在的情況來看，已經(jīng)注冊的會計師水平層次參差不齊，而在中小型企業(yè)中對財務(wù)會計的監(jiān)督都是由注冊會計師負(fù)責(zé)的，這其中就會有一些不合格的會計師存在一些道德問題，這直接影響了對于財務(wù)會計的外部監(jiān)督的客觀和公正。

（二）財務(wù)會計人才短缺?，F(xiàn)在財務(wù)會計所面對的最為嚴(yán)重的問題就是在財務(wù)會計方面人才的短缺，在中小型企業(yè)中，財務(wù)會計人員的待遇水平、工作環(huán)境，還有發(fā)展的空間相較于大型國企來講都是不夠完善的，這就直接影響了他們對人才的吸引能力，對于這些企業(yè)來說，他們的財務(wù)會計人員對于相關(guān)的財務(wù)會計的知識掌握很不到位，人員的素質(zhì)水平整個偏低，這直接導(dǎo)致在企業(yè)中財務(wù)會計的工作很難被加以落實。

（三）財務(wù)會計管理機制不健全。為了確保財務(wù)會計工作能夠有序的開展，這就需要在工作中有一個良好的管理機制進行一個約束。對于現(xiàn)在的中小型企業(yè)來說，在財務(wù)會計管理方面仍然沒有形成一套健全的管理機制，這都是因為缺乏對于財務(wù)會計的重視，財務(wù)會計人員往往只是進行單純的記賬、算賬這樣來應(yīng)付外部報賬等等需求，這樣一來財務(wù)會計根本就沒有發(fā)揮它應(yīng)有的作用。

二、中小型財務(wù)會計管理措施

（一）加大對財務(wù)會計的監(jiān)督力度。從我國中小型企業(yè)發(fā)展的特點來看，如果想要將財務(wù)會計方面的問題徹底解決，那么只依靠企業(yè)自身的改革和發(fā)展以及會計人員自己的努力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，對于財務(wù)會計管理方面的問題是不能片面的去看待的，政府應(yīng)當(dāng)對此補充相應(yīng)的、完善的法律法規(guī)來進行規(guī)范，加強對中小型企業(yè)的財務(wù)會計監(jiān)管力度。由于中小型企業(yè)的決策者直接影響著其財務(wù)會計工作的質(zhì)量，這是中小型企業(yè)中財務(wù)會計所具有的特點，因為這個特點我們就必須要將對中小型企業(yè)的財務(wù)會計約束力度有所加強。就政府方面，可以組建一個專門的財務(wù)會計監(jiān)督部門，這樣可以定期對其財務(wù)會計工作進行一個考核，并對存在問題較大的企業(yè)應(yīng)予以警告，并依靠這個來提升企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)管理的意識。這樣能夠?qū)崿F(xiàn)中小型企業(yè)內(nèi)部科學(xué)管理的同時還能有效促進中小型企業(yè)發(fā)展。

（二）加強外部監(jiān)督力度。對于我國中小型企業(yè)的外部監(jiān)管方式主要是以注冊會計師的形式來進行，但是我國的注冊會計師規(guī)模較為龐大，所以在人與人之間的能力和素質(zhì)也存在著十分大的差距，這就導(dǎo)致了很多已經(jīng)注冊了的會計師對于其自身的法律法制觀念以及道德意識都很顯得十分淺薄，這直接導(dǎo)致了對于財務(wù)會計的外部監(jiān)管流于形式，很難做到一個公正和透明。我們需要對一些西方發(fā)達(dá)國家先進的管理經(jīng)驗進行一個有效的借鑒和學(xué)習(xí)，在以此為基礎(chǔ)的前提下結(jié)合我國的基本國情以及相關(guān)的市場情況，這樣一來就能形成一個以會計機構(gòu)為主題，以財政、銀行、稅務(wù)等相關(guān)部門所共同組成的監(jiān)管體系，在對中小型企業(yè)做好財務(wù)會計監(jiān)督的相關(guān)工作的同時，最終以實現(xiàn)提升財務(wù)會計管理的水平。

結(jié)語：總而言之，如果想要解決上述中小型企業(yè)中財務(wù)會計出現(xiàn)的問題，我們可以要求政府出臺相關(guān)的法律法規(guī)來對這一方面進行監(jiān)管，尤其是財務(wù)會計和外部監(jiān)管，而且除此之外還要求監(jiān)管的體制要相對更加完善，與此同時我們可以借鑒國外先進的管理技術(shù)和管理理念，這樣一來，我們國際的中小型企業(yè)的內(nèi)部管理才能更加科學(xué)合理，在以后的發(fā)展道路上才能又快又好。

參考文獻：

[1] 李速雷. 中小型企業(yè)財務(wù)會計常見問題及治理措施[J]. 現(xiàn)代經(jīng)濟信息，2014，06：193+198.