章欽磊

摘 要：會計信息的失實(shí)，不僅影響到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，還會影響到外部會計信息，如果無法對其做出合理的決策，那么，將會跟大程度地影響到國家對國民經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控。在當(dāng)前這種形勢下，對中小企業(yè)的會計信息問題進(jìn)行分析研究，就顯得非常有必要。本文主要論述了中小企業(yè)存在的會計信息質(zhì)量問題，分析了導(dǎo)致問題發(fā)生的幾個因素，并對如何做好會計信息質(zhì)量工作提出了相應(yīng)的舉措，希望能對中小企業(yè)的會計質(zhì)量分析工作提供理論指導(dǎo)。

關(guān)鍵詞：中小企業(yè)；會計信息；影響因素；提升舉措

我國中小企業(yè)的會計失真問題日益突出，會計信息質(zhì)量問題已成為會計理論界研究的重點(diǎn)，中小企業(yè)的會計質(zhì)量問題主要體現(xiàn)在基礎(chǔ)環(huán)節(jié)薄弱、資金管理混亂、利潤失實(shí)等方面。中小企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，對國民經(jīng)濟(jì)和社會的全面發(fā)展提供了強(qiáng)大的推動作用。然而，在中小企業(yè)迅速發(fā)展的同時也出現(xiàn)了較多問題，會計信息質(zhì)量較低就是其中的一個主要問題。質(zhì)量問題較多的信息會造成企業(yè)財務(wù)管理的混亂、融資困難等不利后果。因此，中小企業(yè)的會計質(zhì)量研究是當(dāng)前我們急需解決的一個問題，通過分析找出影響我國中小企業(yè)會計信息質(zhì)量的因素，繼而采取一些相對應(yīng)的措施來解決問題，有效提高會計信息質(zhì)量，這將更有利于中小企業(yè)的發(fā)展壯大。

一、會計信息與會計信息質(zhì)量的定義

1.會計信息是一種通用的商業(yè)語言，是經(jīng)濟(jì)信息中的一個重要組成部分，它是利用特定的規(guī)則和方法對企業(yè)的經(jīng)營活動進(jìn)行描述，是為進(jìn)行有效的會計管理而收集、加工處理、統(tǒng)一整合的各種數(shù)據(jù)資料。會計信息通常有廣義和狹義之分，狹義的會計信息一般是指財務(wù)報告中所提供的具體信息數(shù)據(jù)；廣義的會計信息不僅包含報告中的數(shù)據(jù)信息，還包括從憑證、帳單和報表中得到的信息，以及通過其他形式反映到的信息，本文主要是對廣義層面的會計信息進(jìn)行研究。

2.會計信息質(zhì)量。會計信息最顯著的特征就是時效性，會計信息會因?yàn)闀r間的延遲而使其價值發(fā)生改變，不同的會計信息使用者也會對會計信息有不同的用途，隨著社會的進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們對會計信息的質(zhì)量要求也或多或少地發(fā)生了相應(yīng)的變化。隨著會計信息失真問題的不斷出現(xiàn)，會計信息質(zhì)量已成為會計理論界研究的重點(diǎn)。從當(dāng)前的文獻(xiàn)資料來看，大多數(shù)的關(guān)注對象主要是大企業(yè)和上市公司，對中小企業(yè)的涉及卻很少。中小企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的一支重要力量，其對國民經(jīng)濟(jì)和社會的全面的發(fā)展所發(fā)揮的作用也越來越大，2014年，從財政部發(fā)布的會計信息質(zhì)量抽查報告中，我們可以清晰地看到，在我國的會計信息質(zhì)量問題中，中小企業(yè)占比比較突出，可見問題的嚴(yán)重性。

二、影響我國中小企業(yè)會計信息質(zhì)量的主要原因

中小企業(yè)在我國的企業(yè)系統(tǒng)中是一個特定的企業(yè)群。在我國制定的《中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定》中，對中小企業(yè)的具體規(guī)模、員工人數(shù)、銷售業(yè)績、資產(chǎn)總額等各項指標(biāo)都做出了明確的界定。與國內(nèi)外的許多大企業(yè)相比，我國中小企業(yè)的會計核算系統(tǒng)還不完善，沒有形成一套規(guī)范、實(shí)用的財務(wù)信息披露體系，從而導(dǎo)致在會計信息工作方面存在基礎(chǔ)薄弱、制度不健全、缺乏有效監(jiān)督、弄虛作假、管理不到位等多種問題，使得會計信息質(zhì)量每況愈下。不得不說，中小企業(yè)的會計信息質(zhì)量受到外部的因素的影響是很大的，但同時企業(yè)的內(nèi)部因素也是不容忽視的，比如會計從業(yè)人員的能力素質(zhì)等內(nèi)部因素對企業(yè)會計信息質(zhì)量的影響非常大。

1.經(jīng)濟(jì)環(huán)境。眾所周知，根據(jù)我國的經(jīng)濟(jì)國情，我國的大部分經(jīng)濟(jì)方面的方針政策會傾向于國有企業(yè)，但是，并不代表中小企業(yè)微不足道。經(jīng)濟(jì)環(huán)境對會計信息質(zhì)量的影響主要是在國家經(jīng)濟(jì)的市場化程度和所有制結(jié)構(gòu)這兩個方面。經(jīng)濟(jì)所有制結(jié)構(gòu)的不同就會產(chǎn)生不同的會計信息需求者，而與之相對應(yīng)的不同的會計需求者對會計信息質(zhì)量的要求也不盡相同。國有企業(yè)是通過政府的宏觀調(diào)控來對其所有權(quán)進(jìn)行控制和管理的，然而，作為企業(yè)的所有者和投資者，他們對于會計信息的需求是非常強(qiáng)烈的。對于那些不屬于國有企業(yè)的中小企業(yè)來講，政府對其體現(xiàn)的功能主要是服務(wù)功能，僅僅是輔助其正常運(yùn)營發(fā)展。企業(yè)的最主要的功能就是納稅，而對會計信息的需求就相對較弱，但是對于企業(yè)的投資者或債權(quán)人來說，往往對企業(yè)會計信息需求就比較高了，我國的市場化經(jīng)濟(jì)已經(jīng)經(jīng)歷了三十多年的發(fā)展，市場化程度也在逐步提高，但是作為非公有制經(jīng)濟(jì)的中小企業(yè)，市場化程度卻相對不高。由此可見，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境對中小企業(yè)會計信息的總體水平影響是非常大的。

2.法律環(huán)境。企業(yè)所面臨的法律環(huán)境就是指法律法規(guī)對企業(yè)行為的制約與規(guī)范，以此來保障企業(yè)的安全生產(chǎn)。財政部頒布的《企業(yè)會計行為準(zhǔn)則》等法律法規(guī)都對會計信息方面做出了相應(yīng)的規(guī)范和要求，然而，其規(guī)范程度和執(zhí)行力度還有所欠缺。

3.企業(yè)內(nèi)部。中小型企業(yè)的內(nèi)部，家族管理模式比較嚴(yán)重，任人唯親的情況比較嚴(yán)重，因此，在會計等重要崗位上，更多的是“自己人”，缺乏人才的選拔機(jī)制，缺乏一定的管控，對于企業(yè)發(fā)展不利，同時也影響國家的經(jīng)濟(jì)秩序和財政。

三、中小企業(yè)會計信息質(zhì)量提升的措施

眾所周知，目前，我國的中小企業(yè)的會計信息質(zhì)量還存在著一定的問題，而作為相關(guān)行業(yè)的從業(yè)人員以及研究者，亟需轉(zhuǎn)變思路，看到問題的嚴(yán)重性，積極尋求各方面的規(guī)范，同時也尋求外在的硬性條件的幫助，以保障問題和矛盾的解決。目前，我國的中小企業(yè)的會計信息質(zhì)量的提升，不僅要企業(yè)、專業(yè)人員做出一定的措施，國家和社會也應(yīng)當(dāng)為此給予一定的支持，主要應(yīng)從以下幾個方面進(jìn)行改善：

1.不斷健全相關(guān)的法律法規(guī)，提高法律效能，強(qiáng)化政府相關(guān)部門的監(jiān)管力度。從上文的分析中，我們不難發(fā)現(xiàn)，法律的監(jiān)管力度并沒有發(fā)揮其最大效能，因此，筆者認(rèn)為，最首要的方面就是提升法律效能，健全法律法規(guī)。對于一個國家、一個政府來說，法律法規(guī)的健全本來就是十分必要的，建立健全并且不斷完善我國的中小型企業(yè)的法律法規(guī)，一方面可以規(guī)范各行各業(yè)，維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序，保障市場經(jīng)濟(jì)的全面、平穩(wěn)發(fā)展，而另一方面，我們也需要與時俱進(jìn)，縱觀世界各國的法律法規(guī)，我們不難看到，當(dāng)前許多發(fā)達(dá)國家在中小企業(yè)的監(jiān)管和治理方面都有很全面的、很健全的法律體系，比如，美國的《中小企業(yè)法》以及日本的《中小企業(yè)基本法》等等，當(dāng)然，針對這一現(xiàn)象，我國也出臺了相關(guān)的政策，并且也在模仿其他國家，借鑒一定的經(jīng)驗(yàn)頒布了《中小企業(yè)促進(jìn)法》，但是，這部法律的實(shí)施力度以及具體的條款，還需要不斷的完善，從而保障能夠?qū)崿F(xiàn)其最大價值。有了法律的監(jiān)管，對于我國中小企業(yè)的會計信息質(zhì)量進(jìn)行一定的規(guī)范，那么，各企業(yè)必然也會隨著政策的轉(zhuǎn)變而采取措施，從而形成自律，這是對于我國中小企業(yè)會計信息質(zhì)量提升最根本也是最直接的辦法。

2.國家政策給予支持，加大財政投入，保障企業(yè)會計信息質(zhì)量。包括各種金融機(jī)構(gòu)放寬對中小企業(yè)的貸款條件等，使得企業(yè)會計能夠更加靈活的處理企業(yè)財務(wù)。事實(shí)上，通過各項調(diào)查，我們可以發(fā)現(xiàn)，在國家財政支出方面，對于大型企業(yè)、國有經(jīng)濟(jì)的投入比例還是相當(dāng)大的，而國家一直響應(yīng)、號召中小企業(yè)的發(fā)展，并且也出臺了相關(guān)的政策進(jìn)行支持和協(xié)助，但對于財政方面的支持相對來說比較落后。中小企業(yè)作為我國經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，以其數(shù)量多、范圍廣而凸顯價值，但中小企業(yè)也不乏創(chuàng)新之舉，因此，國家財政要支持中小企業(yè)的自主創(chuàng)新，能夠保證其各方面硬件設(shè)施合理、科學(xué)，此外，這一部分支出還需要加強(qiáng)科技的引導(dǎo)，從而加強(qiáng)對中小企業(yè)的監(jiān)管力度，在不斷的干涉中，收集并整理出各個企業(yè)的相關(guān)信息，進(jìn)行公開披露，形成一種競爭，并對于存在相關(guān)問題的企業(yè)進(jìn)行處罰，使得會計的違規(guī)者付出更大的成本。

3.企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督機(jī)制要加強(qiáng)，內(nèi)外同時監(jiān)管，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部會計質(zhì)量的提升。事實(shí)上，我們必須承認(rèn)，外部監(jiān)管盡管有更專業(yè)的體系和團(tuán)隊，但往往不能夠進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控，對于企業(yè)內(nèi)部的了解不足也同樣限制著外部機(jī)制對于企業(yè)內(nèi)部會計質(zhì)量的管理。因此，企業(yè)內(nèi)部的控制制度和機(jī)制就要不斷地建設(shè)和完善。這就要求企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者要有意識地轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)會計法律法規(guī)意識，不斷地加強(qiáng)內(nèi)部控制，形成良好的企業(yè)會計質(zhì)量文化和經(jīng)營管理的理念，讓這種理念成為企業(yè)文化的一部分，利用企業(yè)文化來約束和引導(dǎo)員工的行為，保障會計質(zhì)量的提升。此外，作為企業(yè)，還要建立一套行之有效的制度和體系，內(nèi)部會計控制包括預(yù)算控制、職責(zé)分工控制、財產(chǎn)保全控制以及人員控制等方方面面，都需要進(jìn)行全面的流程規(guī)范。以企業(yè)會計的預(yù)算控制為例，預(yù)算的控制主要是以現(xiàn)金流量和生產(chǎn)成本以及銷售經(jīng)營成本，要想全面實(shí)行預(yù)算管理，就需要財務(wù)部門編制好預(yù)算后，由各部門執(zhí)行，與此同時財務(wù)要進(jìn)行監(jiān)管，并能夠時時對執(zhí)行過程進(jìn)行分析，從而，有效地提升了會計質(zhì)量，防止了舞弊行為的發(fā)生。

4.會計人才素質(zhì)的全面提升，新型企業(yè)需要新型人才。在任何一個企業(yè)，人力資源管理都是十分重要的，因此，盡管是中小型企業(yè)，也需要建立一套系統(tǒng)的人力資源體系，完善各類人力資源管控制度，嚴(yán)格對“選、用、育、留”進(jìn)行詳細(xì)計劃，不斷提升企業(yè)內(nèi)部會計從業(yè)人員的基本素質(zhì)，嚴(yán)格把好會計從業(yè)人員的質(zhì)量關(guān)，在中小企業(yè)，任人唯親的情況比較嚴(yán)重，因此，要高度重視通過合理的渠道，選拔合適的人才、優(yōu)秀的人才，能夠?qū)⑷瞬拧耙虻刂埔恕?，不斷為會計從業(yè)人員提供更多的發(fā)展平臺，從而，促使企業(yè)內(nèi)部的會計管理系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)不斷完善，保障會計信息質(zhì)量。當(dāng)今時代，會計信息是經(jīng)濟(jì)信息的一個重要的組成部分，包含了會計管理中各項資料的收集、加工和整理，因此，企業(yè)要想全面提升會計信息質(zhì)量，必須根除企業(yè)內(nèi)部會計人才選拔的弊病。

5.企業(yè)轉(zhuǎn)型，向現(xiàn)代化、科技化發(fā)展，在一定程度上，培養(yǎng)新的會計信息的需求主體。中小企業(yè)任人唯親是公認(rèn)的弊病，家族管理的會計信息需求主體基本是企業(yè)的管理者和政府相關(guān)部門，因此，缺乏有效的監(jiān)督。從這種角度而言，培養(yǎng)具有豐富的信息需求主體，對于企業(yè)的轉(zhuǎn)型有著重要的意義，面向科技化、現(xiàn)代化的今天，企業(yè)的管理模式和經(jīng)營模式都需要發(fā)生變革，多渠道地容納優(yōu)秀人才，夯實(shí)企業(yè)會計信息基礎(chǔ)，加強(qiáng)財務(wù)管控，在一定程度上可以避免會計的徇私舞弊現(xiàn)象。

四、結(jié)束語

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，科學(xué)的進(jìn)步，誠信問題越來越受到社會各界的重視，特別是在會計信息失真問題方面，已經(jīng)嚴(yán)重影響到了我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。近年來，會計信息質(zhì)量已經(jīng)成為了會計理論界以及行業(yè)內(nèi)部關(guān)注的重點(diǎn)，但是，關(guān)注的主體往往是大企業(yè)及上市公司，中小企業(yè)則很少有涉及，然而，我們必須要承認(rèn)，中小企業(yè)已經(jīng)成為了我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一股不容忽視的力量，中小企業(yè)的會計信息不符合實(shí)際，嚴(yán)重失真，影響企業(yè)內(nèi)部的管理，已經(jīng)成為了企業(yè)的蛀蟲，同時，也導(dǎo)致稅收部門難以按照實(shí)際情況進(jìn)行稅收相關(guān)工作，影響總體的統(tǒng)計效果，不利于國家宏觀信息的分析，因此，筆者認(rèn)為，我國中小企業(yè)的會計信息質(zhì)量問題尤為重要，筆者在本文中詳細(xì)分析了會計信息的問題，并提出了有效的措施，期望對相關(guān)行業(yè)有所幫助。

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