王春艷

承德石油高等專科學(xué)校電氣與電子系，河北承德 067000

微信公眾平臺在大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中的應(yīng)用

王春艷

承德石油高等?？茖W(xué)校電氣與電子系，河北承德 067000

在當(dāng)代大學(xué)生的生活中，微信已經(jīng)成為了必不可少的社交軟件，無論是交友聊天，還是開展各項活動，都離不開微信的身影。由此可見，新社交媒體的應(yīng)用已經(jīng)在人們的生活中深深扎根，并且隨著時代的發(fā)展，這種趨勢還會更加明顯。既然使用微信已經(jīng)成為人們生活中可少的習(xí)慣之一，在大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的工作中也可以充分利用這一優(yōu)勢，既能彌補過去信息傳播的滯后性，還能有效的提高工作的效率，具有積極的意義。因此，本文就這一問題開展討論，探討微信是如何應(yīng)用在大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)過程中的。

微信公眾平臺；就業(yè)指導(dǎo)；探析

隨著時代的發(fā)展，科學(xué)技術(shù)已經(jīng)深入到日常生活與工作中。尤其是手機的應(yīng)用，已經(jīng)逐漸成為不可替代的電子產(chǎn)品，并且智能手機的功能越來越多，為人們的工作生活帶來了極大的便利。如果說手機是人們認識世界的設(shè)備，那么手機軟件就是更為重要的工具，通過手機人們可以隨時隨地觀看電影，閱讀書籍，與朋友進行溝通，可見，手機軟件的重要性已經(jīng)無可替代。而微信作為手機軟件中應(yīng)用最廣的社交軟件媒介，在人們的生活中更是起著舉足輕重的作用。由此可見，充分利用新媒體軟件，對于人們的工作生活具有重要的指導(dǎo)意義。

1 大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作現(xiàn)狀

就業(yè)是當(dāng)代大學(xué)生較為關(guān)注的問題之一，在這一過程中，大學(xué)生不僅要隨時隨地了解企業(yè)相關(guān)的招聘信息，對社會的需求有所關(guān)注，還要將個人的信息進行傳遞，這樣才能找到理想的工作。當(dāng)前，大學(xué)生就業(yè)的途徑仍然比較單一，主要是通過現(xiàn)場的招聘會以及網(wǎng)絡(luò)上的招聘為主，但是當(dāng)前高校在就業(yè)指導(dǎo)的過程中沒有起到良好的帶頭作用，對于各方面的工作沒有做到位，導(dǎo)致大學(xué)生的求職過程受阻。造成這一問題的原因是多方面的，下面我們就來具體討論高校在就業(yè)指導(dǎo)的過程中有待提高的方面。

首先，造成阻礙大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作效率不高的原因就是工作人員的數(shù)量不夠充足，大量的工作無法處理。在近幾年的發(fā)展過程中，專門畢業(yè)于這類專業(yè)的人員持續(xù)下滑，如果不具有專門的職業(yè)技能，在就業(yè)指導(dǎo)的工作中就會顯得較為吃力，但是這類專職人員的數(shù)量正在呈現(xiàn)逐年降低的趨勢，導(dǎo)致就業(yè)指導(dǎo)工作前進緩慢。大學(xué)生是祖國的棟梁，就業(yè)指導(dǎo)工作的任務(wù)就是為大學(xué)生提供工作的機會，步入社會的機會，從理論上以及實踐上對大學(xué)生的工作予以指導(dǎo)。但是由于當(dāng)前工作人員的數(shù)量不足，很多工作無法順利的開展，導(dǎo)致大學(xué)生在就業(yè)的過程中經(jīng)常會出現(xiàn)焦慮的情況，心理壓力難以得到有效的緩解。

其次，從宣傳途徑上來講，傳統(tǒng)的就業(yè)指導(dǎo)主要以網(wǎng)站的招聘信息以及現(xiàn)場招聘為主，大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)部門會召開宣講會指導(dǎo)大學(xué)生的工作，但是效果不明顯，大學(xué)生的收益也不大，無法從根本上緩解大學(xué)生就業(yè)的壓力?，F(xiàn)代社會已經(jīng)發(fā)生了根本性的變革，不能將傳統(tǒng)的形態(tài)強加在大學(xué)生的求職過程中，因此，從目前的宣傳指導(dǎo)以及宣傳形式上來看，無法有效的解決當(dāng)前的大學(xué)生就業(yè)形勢問題。

最后，就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)沒有將自身的優(yōu)勢發(fā)揮出來，導(dǎo)致在大學(xué)生中的影響力不足，因而各項就業(yè)指導(dǎo)活動的效果并不明顯。根據(jù)一項調(diào)查表明，仍有相當(dāng)一部分數(shù)量的大學(xué)生對于大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)還很陌生，甚至不知道這個平臺的存在，在這種情況下，給就業(yè)指導(dǎo)的工作造成了一定的困難。

2 微信公眾平臺的優(yōu)勢

首先值得肯定的是，微信公眾平臺確實解決了人們生活中方方面面的問題，是一種具有實際意義的功能模塊。使用者如果想添加公眾平臺的賬號，可以有兩種方式，其一是搜索，輸入公眾平臺的賬號后，系統(tǒng)就會將相關(guān)的公眾平臺的信息顯示出來，用戶就能夠找到想要添加的公眾平臺了；其二是掃描二維碼，這種方式也相當(dāng)便捷，在加入公眾賬號后，不僅能夠定期獲取有關(guān)的信息，同時也能發(fā)布文字、圖片等內(nèi)容，進行全方位的溝通。微信平臺與傳統(tǒng)的資源媒介相比，信息的發(fā)送以及接收不會受到時間、地點的約束，無論身處何地，無論在什么時間，都能夠在第一時間接收到有關(guān)的信息，并且不需要浪費更多的精力，過去人們經(jīng)常使用電腦，但是電腦具有不易攜帶的特點，不像手機一樣輕巧，便于攜帶，只要手機在身邊，人們就可以接收到微信公眾平臺發(fā)來的信息，對于大學(xué)生的就業(yè)具有一定的促進作用。這樣大學(xué)生無論在何時何地，都能夠接收到相應(yīng)的招聘信息，以防失去自己滿意的工作或是沒有及時提交簡歷。

3 微信公眾平臺在大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中的應(yīng)用

在大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的過程中，將微信取代過去所使用的網(wǎng)頁，可以有效的縮短信息發(fā)布的時間，傳播的范圍也會更廣。因為我們不能保證大學(xué)生每天都去瀏覽網(wǎng)頁，但是卻可以保證他們每天都使用手機，使用微信，微信的使用率要遠遠高出電腦的應(yīng)用。而將招聘信息發(fā)布在微信的公眾平臺上，也就能夠進一步提高大學(xué)生獲取招聘信息的概率，這種信息傳播的方式化被動為主動，在當(dāng)前的就業(yè)指導(dǎo)工作中應(yīng)該得到廣泛的推廣。

同時，采用微信公眾平臺的方式可以有效的提高信息傳遞的時間。只要打開手機，信息就會自動發(fā)送到微信中，使信息傳播的方式更加便利。這是由于在當(dāng)代的大學(xué)生中，運用手機的習(xí)慣已經(jīng)根深蒂固，從習(xí)慣入手，加強信息的傳遞可以有效的避免信息滯后問題的發(fā)生。另外，如果利用其它的信息傳遞方式，例如網(wǎng)頁等，可能僅僅瀏覽一次就被遺忘了，而微信的優(yōu)勢就在于能夠進行多次的瀏覽，并且不會受到時間、地點的制約，方便大學(xué)生獲取更加準(zhǔn)確的信息。

此外，信息傳播的效率發(fā)生了較大的變革。當(dāng)前的微信公眾平臺可以開展一對多的傳播方式，如果企業(yè)要想將信息傳播出去，只需要采用群發(fā)的方式，就可以將信息傳遞給更多的人，大大縮短了工作的時間，有效的提高了工作效率。在大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的過程中，指導(dǎo)機構(gòu)運用微信平臺將最新的招聘信息通過群發(fā)就可以傳遞給大學(xué)生，以方便他們及時的投遞簡歷。

信息在傳播的過程中變得更加多元化，過去的生活中人們傳播信息主要是口口相傳，并且在這一過程中，難免會出現(xiàn)信息失真的現(xiàn)象，損害了信息的準(zhǔn)確性。但是自從有了微信公眾平臺后，人們傳播信息的方式不僅出現(xiàn)了變化，形式還變得更為豐富了。例如圖片、語音或是文字，都能成為信息傳播的主要方式。只要經(jīng)過轉(zhuǎn)發(fā)或是直接@某人，就可以實現(xiàn)信息的共享，這種途徑的傳播方式已經(jīng)在當(dāng)前的生活中形成了一種習(xí)慣，并且為越來越多的人所接受。這種信息傳播的方式更加適合當(dāng)代大學(xué)生的行為習(xí)慣。

4 結(jié)論

綜上所述，微信公眾平臺在當(dāng)前的大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中具有十分重要的作用，在未來的工作中將微信進行有效的推廣，不僅有利于大學(xué)生就業(yè)率的提高，還有助于大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作的進一步落實，為企業(yè)提供更多的人才，利用微信公眾平臺這一有效的途徑，相信在今后的發(fā)展過程中能夠為社會創(chuàng)造更多的財富。

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1674-6708（2015）143-0096-01