文、圖|本刊記者 第五昭婷

海航：讓會議可持續(xù)起來

Hainan Airlines: let the conference be sustainable

文、圖|本刊記者 第五昭婷

舊報(bào)紙被卷成了鉛筆、花瓶、桌布等物件，就連酒店服務(wù)人員的工作服都是用廢舊報(bào)紙做的……11月6日在北京唐拉雅秀酒店召開的首屆海航社會責(zé)任論壇，讓記者深感這是一個“不一樣”的會議。在這些會場布置的小細(xì)節(jié)背后，論壇從會務(wù)、場地、餐飲、住宿、廢棄物等五個模塊入手，將減排細(xì)化為40項(xiàng)具體指標(biāo)，切實(shí)將低碳理念融入會務(wù)管理和執(zhí)行全過程。

據(jù)悉，此次綠色會議是海航酒店集團(tuán)首次開展的特色會議項(xiàng)目，并以北京唐拉雅秀酒店為起點(diǎn)，后續(xù)擬延展至旗下其他酒店。這是海航集團(tuán)從行業(yè)屬性出發(fā)，設(shè)計(jì)的貼合企業(yè)特點(diǎn)的社會責(zé)任項(xiàng)目。

由于大型會議的特殊性，它往往集萬千矚目于一身，因此會議傳遞出的任何一點(diǎn)信息，都可能被放大，成為社會效仿的對象。海航社會責(zé)任論壇讓人看到了率先垂范，這也給其它企業(yè)樹立了一個良好榜樣。

用廢舊報(bào)紙做成的垃圾桶

作為負(fù)責(zé)任企業(yè)，海航集團(tuán)秉持可持續(xù)發(fā)展理念，從項(xiàng)目策劃之初就下定決心要參考國家《大型活動可持續(xù)性管理體系要求及使用指南》，探索綠色辦會模式。本次論壇還制定了會議可持續(xù)管理指標(biāo)體系。比如：減少紙張使用；盡量采購本地和應(yīng)季食品；提供可回收或可利用的杯子、容器、餐具和食品包裝等，且有利于殘疾人使用；堅(jiān)持廢物分類處理等。

北京唐拉雅秀酒店總經(jīng)理羅德明在接受本刊記者專訪時說：“舉辦一個綠色環(huán)保會議需要考慮很多細(xì)節(jié)，我們從6月份已經(jīng)開始準(zhǔn)備了。而回報(bào)對我們來說更大。一個是錢的回報(bào)，另一個就是責(zé)任心的回報(bào)，包括對員工、合作伙伴，甚至所有人，傳遞我們的責(zé)任心，激發(fā)他們的責(zé)任心?！倍评判愕倪@一行動，無疑也是對本次論壇所探討的新時期的商業(yè)文明的踐行。

據(jù)羅德明介紹，唐拉雅秀目前也在做員工的綠色環(huán)保培訓(xùn)，酒店也有自制的綠色蔬菜供客人享用。此外，酒店還設(shè)有專門的“環(huán)保客房”，向客人提供最健康的服務(wù)，喚起他們的環(huán)保意識。“我們希望以后人們一提到唐拉雅秀，想到的不僅是它的服務(wù)，更能意識到它也是很負(fù)責(zé)任的。這是我們未來的一個計(jì)劃”。

投入環(huán)保設(shè)施，實(shí)行綠色運(yùn)營，傳播可持續(xù)會議理念，從綠色環(huán)保中獲得更多的收益和機(jī)會，這一個完整的鏈條將成為企業(yè)，甚至是社會各界舉辦會議的指南。

編輯｜第五昭婷 zhaoting.diwu@wtoguide.net