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論新時(shí)期思想政治工作在人才服務(wù)工作中的作用

譚玉芬

江蘇省句容市人才服務(wù)中心212400

[摘要]隨著我國(guó)教育事業(yè)的不斷進(jìn)步，越來(lái)越多的人接受了高等教育。在對(duì)這些人才進(jìn)行教育的過(guò)程中，只有對(duì)他們進(jìn)行有效的思想政治教育，才能讓他們形成良好的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。新時(shí)期的思想政治工作有利于幫助高素質(zhì)人才形成良好道德素養(yǎng)，有利于人才更好地融入社會(huì)，服務(wù)于社會(huì)。人才服務(wù)工作非常重要，能夠有效促進(jìn)廣大高校畢業(yè)生順利就業(yè)，還能對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行良好的思想政治教育工作。

[關(guān)鍵詞]思想政治工作；人才服務(wù)；人才服務(wù)中心

思想政治工作能夠幫助人們提高道德素養(yǎng)，能有利于讓人們形成真、善、美的思想認(rèn)識(shí)。思想政治工作在人才服務(wù)工作同樣重要，對(duì)高校畢業(yè)生的思想有著重要的教育作用。在新的時(shí)期下，必須對(duì)人才進(jìn)行良好的思想政治教育，只有這樣才能使人才更好地為人民服務(wù)。人才服務(wù)中心能夠?qū)θ瞬胚M(jìn)行思想政治教育工作，能讓人才培養(yǎng)起高尚的道德情操。對(duì)于廣大的大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，人才服務(wù)中心的思想政治教育工作還能讓他們養(yǎng)成良好的職業(yè)道德。

一、新時(shí)期思想政治工作與人才服務(wù)的關(guān)系

1、思想政治工作能有利于創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)

人類所進(jìn)行的各種生產(chǎn)活動(dòng)，無(wú)論是獲取生活資料還是對(duì)自然環(huán)境的改造，其本質(zhì)意義都是某種思想活動(dòng)在行為上的具體表現(xiàn)。既然是思想活動(dòng)，就有與之相對(duì)的思想政治教育。如果沒(méi)有正確的思想政治教育，那么人類的活動(dòng)也就會(huì)變得沒(méi)有自由性和創(chuàng)造性[1]。在現(xiàn)代的思想政治教育過(guò)程中，需要將過(guò)去書本上的思想政治教育轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w的、具有現(xiàn)實(shí)意義的思想政治教育，這也是新時(shí)期思想政治教育工作所要求的內(nèi)容。

對(duì)人才的創(chuàng)新能力、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新思維進(jìn)行培養(yǎng)，是新時(shí)期思想政治工作的重要內(nèi)容。通過(guò)開發(fā)和培養(yǎng)人才的創(chuàng)新意識(shí)，能讓人才的素質(zhì)和道德觀念得到迅速提高。思想政治教育工作能夠幫助人才塑造高尚的人格，還能讓人才獲得各種創(chuàng)新的技能，從而更好適應(yīng)社會(huì)，服務(wù)社會(huì)。

2、思想政治工作能幫助人才形成高尚的品格

思想政治工作能幫助人們形成正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，同時(shí)還能解決人們所遇到的各種心理問(wèn)題。人才服務(wù)的工作人員每天都要面臨各種壓力，久而久之心理就會(huì)出現(xiàn)很多問(wèn)題。如果不注意解決這些心理問(wèn)題，那么就會(huì)導(dǎo)致工作人員在招聘工作中出現(xiàn)很嚴(yán)重的問(wèn)題。如果工作人員喪失了基本的道德底線，他們就會(huì)在招聘工作中玩忽職守，會(huì)給廣大高校畢業(yè)生帶來(lái)很嚴(yán)重的損失。

人才服務(wù)中心從事思想政治工作的人員應(yīng)該及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，對(duì)某些工作人員的心理問(wèn)題要及時(shí)加以溝通解決。要多關(guān)注有心理問(wèn)題的高校畢業(yè)生，通過(guò)思想政治工作使他們形成良好的道德情操。思想政治教育工作不僅有利于培養(yǎng)高校畢業(yè)生的高尚品格，更能讓高校畢業(yè)生以更積極健康的心態(tài)投入到社會(huì)工作中。

3、思想政治工作能讓人才更好地為黨和人們服務(wù)

由于人才服務(wù)工作的特殊性，必須要求從業(yè)人員具備一定的思想政治水平，只有這樣他們才能在人才資源的招聘工作中堅(jiān)守黨的基本路線[1]。人才服務(wù)工作者不僅應(yīng)該具備正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，還要能夠保持廉潔公正的作風(fēng)，只有這樣才能為公眾樹立良好的道德榜樣，才能有資格成為公眾楷模。

想要對(duì)人才進(jìn)行道德文化教育，必須加強(qiáng)對(duì)人才服務(wù)中心工作人員的思想政治教育工作，只有這樣才能使人才服務(wù)中心的工作人員更好地宣揚(yáng)黨的政策方針。只有通過(guò)思想政治教育工作，才能讓人才服務(wù)工作人才形成堅(jiān)定的政治信念，堅(jiān)守黨的政治立場(chǎng)，才能讓人才服務(wù)工作人才對(duì)廣大觀眾進(jìn)行正確的輿論政策引導(dǎo)。人才服務(wù)工作人才想要更好地在該行業(yè)做出成績(jī)，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論、學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)十八大精神，必須提升自己的思想政治水平。

二、思想政治工作在人才服務(wù)工作中的作用

1、思想政治工作對(duì)人才服務(wù)工作有指導(dǎo)作用

在對(duì)人才進(jìn)行招聘的過(guò)程中，工作人員必須堅(jiān)持實(shí)事求是的態(tài)度和立場(chǎng)。以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以人才強(qiáng)市戰(zhàn)略為思路，堅(jiān)持人才工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的指導(dǎo)思想，進(jìn)一步創(chuàng)新人才工作機(jī)制，搭建高校畢業(yè)生服務(wù)平臺(tái)。思想政治工作能夠有效指導(dǎo)人才服務(wù)工作，能讓人才的招聘工作更有計(jì)劃、有目的地進(jìn)行。

以江蘇省句容市為例，該市的人才招聘工作就取得非常不錯(cuò)成就。2014年全年，各項(xiàng)工作指標(biāo)均按時(shí)或超序時(shí)進(jìn)度完成：開發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)崗位達(dá)360個(gè)，完成全年任務(wù)的120％，引進(jìn)本科以上人才數(shù)1650人，完成全年任務(wù)的150％，其中碩士以上224人，完成全年任務(wù)的160％，引進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才145人，完成全年任務(wù)的110.5％，創(chuàng)業(yè)企業(yè)家培訓(xùn)22人，完成全年任務(wù)的146.7％。此外，市人才中心積極做好政府人才津貼發(fā)放工作和專業(yè)技術(shù)人員資格評(píng)定工作。

2、思想政治工作可以讓人才更好地進(jìn)行學(xué)習(xí)監(jiān)督

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)取得了很大的成就。近幾年來(lái)，我國(guó)人民的社會(huì)生活發(fā)生了巨大的變化，很多新事物、新觀念都相繼出現(xiàn)。同時(shí)由于人民群眾生活條件的不斷改善，我國(guó)居民的物質(zhì)生活水平也在不斷提高。在這種情況下，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的一些不良思想就會(huì)對(duì)原本正義高尚的人才服務(wù)工作者產(chǎn)生影響，導(dǎo)致他們的價(jià)值和輿論導(dǎo)向會(huì)在利益的誘惑下發(fā)生變化。

針對(duì)在這種情況下，有必要對(duì)人才服務(wù)工作者進(jìn)行思想政治教育工作，必須迅速提高他們的思想道德水平和專業(yè)素養(yǎng)。良好的思想政治教育能讓人才服務(wù)工作者對(duì)各種利益誘惑產(chǎn)生抵抗力，從而致使他們保持廉潔奉公、大公無(wú)私的高尚道德情操。思想政治工作有益于讓全體人才服務(wù)工作工作人員更好地學(xué)習(xí)道德素養(yǎng)，能讓他們進(jìn)行更好的輿論監(jiān)督。

結(jié)語(yǔ)

思想政治工作能夠更好地培養(yǎng)人才，有利于他們高尚人格的形成。尤其是對(duì)廣大高校畢業(yè)生，更應(yīng)該重視培養(yǎng)他們正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。必須對(duì)人才服務(wù)工作人才加強(qiáng)思想政治教育，這樣有利于幫助他們培養(yǎng)創(chuàng)新能力，還能幫助他們樹立良好的道德情操，從而確保他們能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的政策和方針。同時(shí)思想政治教育有助于幫助廣大高校畢業(yè)生更好地工作，有利于他們更好地融入社會(huì)。

參考文獻(xiàn)

[1]董新民.思想政治教育工作在人才服務(wù)中的作用[J].改革與開發(fā),2011(08).

[2]郭睿君.思想政治工作在企業(yè)人才培養(yǎng)中的作用[J].實(shí)事求是,2010(05).

譚玉芬1978年12月出生.女.漢.江蘇句容.2004年畢業(yè)于南京政治學(xué)院行政與經(jīng)濟(jì)管理專業(yè).本科.現(xiàn)供職于江蘇省句容市人才服務(wù)中心主任.助理研究員.研究方向.人才服務(wù)中心思想政治工作.

作者簡(jiǎn)介