☉丁九才

加強(qiáng)黨性修養(yǎng)端正人品官德

☉丁九才

人品是處事之基，官德是為官之本。軍隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部良好的人品官德是強(qiáng)化黨性的內(nèi)在要求，是帶動(dòng)部隊(duì)感召官兵的根本，是提升部隊(duì)凝聚力戰(zhàn)斗力的基石。

一、堅(jiān)定信仰，純正黨性

信仰是方向，是靈魂，更是旗幟。領(lǐng)導(dǎo)干部要始終把高舉旗幟放在首位，以堅(jiān)定的信念、堅(jiān)強(qiáng)的黨性作為支撐，不斷打牢干好事業(yè)的基礎(chǔ)。要把學(xué)習(xí)作為堅(jiān)定信仰的重要保證，運(yùn)用馬克思主義不斷引導(dǎo)和修正個(gè)體的世界觀和價(jià)值觀。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須用先進(jìn)的思想武裝頭腦，緊緊扭住堅(jiān)定信念這個(gè)根本，突出忠誠(chéng)于黨這個(gè)核心，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論、全軍政工會(huì)精神和習(xí)主席系列重要講話，把握精髓要義，指導(dǎo)具體實(shí)踐，不斷筑牢忠誠(chéng)于黨的信念。領(lǐng)導(dǎo)干部要把“三嚴(yán)三實(shí)”作為立身之本，作為純潔黨性的重要遵循，使信仰不喪于私念、思想不惑于物質(zhì)、道德不淪于低俗，切實(shí)讓黨性堅(jiān)強(qiáng)起來(lái)，使之內(nèi)化于心、外化于行。自覺(jué)貫徹落實(shí)黨對(duì)軍隊(duì)絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的根本制度，堅(jiān)決聽(tīng)從黨中央、中央軍委和習(xí)主席的指揮，確保部隊(duì)建設(shè)的正確方向。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要進(jìn)一步提高政治敏感度，分清主流與支流，不為復(fù)雜形勢(shì)所迷，不為政治謠言所惑，在任何時(shí)候任何情況下都始終保持清醒頭腦、站穩(wěn)政治立場(chǎng)。以純正的黨性確保政治上的堅(jiān)定、思想上的統(tǒng)一、行動(dòng)上的一致，不斷打牢高舉旗幟、聽(tīng)黨指揮、履行使命的思想政治基礎(chǔ)。

二、提升境界，歷練人品

一支部隊(duì)有沒(méi)有凝聚力戰(zhàn)斗力，很大程度上取決于領(lǐng)導(dǎo)干部的品格，而這種品格又往往集中表現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部如何正確使用權(quán)力及領(lǐng)導(dǎo)部隊(duì)的能力上。要把提升境界、歷練人品作為領(lǐng)導(dǎo)干部終生的課題，使高尚的品格真正成為引領(lǐng)部隊(duì)發(fā)展的導(dǎo)向，成為堅(jiān)定信仰、鑄牢軍魂的根基。經(jīng)常自省是檢查品格缺陷的重要方法，懂得自省是大智，敢于自省是大勇。領(lǐng)導(dǎo)干部要以黨性為準(zhǔn)繩，對(duì)照職級(jí)層次，對(duì)照職責(zé)要求，經(jīng)常反思自己的差距和不足。胸懷是一種美德，也是一種魅力，胸懷坦蕩是彰顯人格魅力的重要標(biāo)識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要有虛懷若谷、坦蕩豁達(dá)的胸懷，有海納百川、有容乃大的氣度，以良好的自身形象、高尚的人格魅力感召官兵，引領(lǐng)部隊(duì)不斷向前發(fā)展。培養(yǎng)情商是升華境界的最佳途徑。善良是人的本性，境界是本性的升華。領(lǐng)導(dǎo)干部要始終心存智慧，與人為善，靈活處事，真心待人，不斷提高“自我情商”，只有這樣，才能在工作中主動(dòng)贏得擁戴，在生活中悄然獲得尊重。懂得感恩是人品歷練的最終目的。感恩是一種處世哲學(xué)，更是大智慧。只有懂得感恩，才會(huì)不枉品格的歷練；只有懂得感恩，才能得到大家的愛(ài)戴與認(rèn)可。領(lǐng)導(dǎo)干部只有懂得感恩，才會(huì)讓上級(jí)有信任感，讓同級(jí)有安全感，讓部屬有親近感。

三、淡泊名利，端正官德

做官先做人，萬(wàn)事德為先。領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持平常心態(tài)和豁達(dá)胸懷，多一分平靜，少一分浮躁，以平常心態(tài)對(duì)待名利，以擔(dān)當(dāng)之勇履行職責(zé)，以感恩的標(biāo)準(zhǔn)校正官德。擔(dān)當(dāng)是一種素養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)干部要敢為人先，敢于涉險(xiǎn)灘，面對(duì)失誤要敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)大是大非敢于亮劍。有擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部才能令部屬信服，才能更好地把控方向，領(lǐng)導(dǎo)部隊(duì)建設(shè)不斷向新的高度邁進(jìn)。態(tài)度決定思路，思路決定出路。思路也能直接體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)。作為部隊(duì)建設(shè)的領(lǐng)頭雁，沒(méi)有正確的思路，部隊(duì)發(fā)展就會(huì)迷航；沒(méi)有清晰的思路，部隊(duì)建設(shè)就會(huì)偏航。領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會(huì)理思路、轉(zhuǎn)思路、定思路，要善于從黑暗中抓住亮點(diǎn)，從困難中把握關(guān)鍵，從逆境中抓住機(jī)遇。政績(jī)觀正確與否，將直接導(dǎo)致官德的純正與缺失。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要不圖虛名，不務(wù)虛功，少想自己的事，多想部隊(duì)的事，要真正靜下心來(lái)，沉下身去，理清思路，抓住重點(diǎn)，深入探索部隊(duì)建設(shè)發(fā)展規(guī)律，研究破解制約部隊(duì)發(fā)展的難題。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部而言，底線不是成長(zhǎng)的加速器，而是健康發(fā)展的護(hù)身符。堅(jiān)守底線貴在堅(jiān)定和堅(jiān)持。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)堅(jiān)守政治底線，防止思想鈍化、信念動(dòng)搖；要自覺(jué)遵守法律底線，防止意識(shí)淡化、觸碰法紀(jì)；要自覺(jué)守住道德底線，防止作風(fēng)腐化、有損官德。

【作者系91423部隊(duì)干部科科長(zhǎng)】