陸紅軍
在多重危機平衡、多重人才整合的時代,金融創(chuàng)新與治理的交替,將在較長時間內(nèi)成為中國經(jīng)濟與企業(yè)核心競爭力進化的重要特征。在這種變化中,中國金融的創(chuàng)新與治理應(yīng)注重三個培育
近期,全球金融界聚焦中國的三大熱點:亞投行(AIB)、A股股災(zāi)、匯率潮,有一說中國是兩勝一負,即亞投行和匯率貶值成功。但實際上A股取勝,避開了系統(tǒng)性金融危機,獲得三勝。這些勝負無常恰是多重時代的基調(diào)。
多重危機平衡:金融創(chuàng)新與治理的挑戰(zhàn)
多重時代具有多極經(jīng)濟、多重危機、多重制約、多重失衡和多種常態(tài)的五大特征。首先是經(jīng)濟形態(tài)從美國為主導(dǎo)的單極經(jīng)濟進入到新興國家現(xiàn)形地平線的多極經(jīng)濟。多重危機則包括了金融、貨幣、能源、糧食與安全等多方面的系統(tǒng)性或區(qū)域性危機。多重制約概括了許多國家的無奈:發(fā)達國家在碳排放方面也受到了其他國家的制約,新興國家也在環(huán)境、農(nóng)業(yè)、周邊諸多發(fā)展領(lǐng)域受到制約。多重失衡則表現(xiàn)為失衡與再失衡、平衡與再平衡之間的矛盾。多種常態(tài)是指常態(tài)與新常態(tài)成為國際社會的集體思考:資產(chǎn)價格的上升與下浮、熱錢的流入與流出、匯率的升值與貶值、通貨的膨脹與緊縮,常呈現(xiàn)一步之遙或起伏波段形態(tài);而中國在取得跨越式快速發(fā)展成功之后,經(jīng)濟增速放緩而全社會希望創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新致富也成為一種新常態(tài)。
“危機”一詞為最近被提起較多,傳統(tǒng)危機呈集中體現(xiàn)在區(qū)域性危機和系統(tǒng)性危機。而在多重時代,信息科技創(chuàng)新和各種繁復(fù)的環(huán)境產(chǎn)生了新型危機,主要表現(xiàn)為關(guān)鍵性危機和創(chuàng)造性危機兩大類。關(guān)鍵性危機屬于致命性危機,一旦發(fā)生將可能產(chǎn)生致命性危害,其包含三部位,即關(guān)鍵部位(如基礎(chǔ)資產(chǎn)、三悖論)、精致部位(如次貸危機中的超級復(fù)雜衍生品)和要害部位(貨幣政策+財政政策+經(jīng)濟轉(zhuǎn)型)。而創(chuàng)造性危機則屬于生成性危機,具有三高的特點,即高杠桿、高頻率和高傳導(dǎo)。以中國最近的A股風(fēng)暴為例,就是避開系統(tǒng)性金融危機的一場博弈戰(zhàn)。
多重人才整合:金融創(chuàng)新與治理的制勝因素
金融創(chuàng)新及風(fēng)險監(jiān)管背后的現(xiàn)代人力資源變革,是人們尚未深究的領(lǐng)域之一。目前,全球人力資源已呈現(xiàn)三個特征:邊緣化、集約化、多元化。這“三化”左右著全球金融市場的交易行為與穩(wěn)定狀態(tài)。
邊緣化:邊緣競爭正在取代核心競爭。近年來,商業(yè)環(huán)境復(fù)雜多變,如何保持動態(tài)環(huán)境中的“邊緣競爭”,成為當今企業(yè)生存與發(fā)展的核心。將無線網(wǎng)絡(luò)置入汽車并覆蓋功能,這一越界式創(chuàng)新有可能引領(lǐng)未來汽車行業(yè)的未來?;ヂ?lián)網(wǎng)金融也是在打破傳統(tǒng)金融的邊緣才取勝的。
當“互聯(lián)網(wǎng)+與+互聯(lián)網(wǎng)”相互融合,工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)和物聯(lián)網(wǎng)等置入全球基礎(chǔ)設(shè)施和航運物流等領(lǐng)域時,必將是全球傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的一場顛覆性的創(chuàng)新革命。邊緣競爭也改變了現(xiàn)有核心競爭力的理念。當下與未來全球企業(yè)的人才必須具備感應(yīng)變革、預(yù)測變革與領(lǐng)導(dǎo)變革的能力素質(zhì),才能生存與發(fā)展。當飛機與動車的過程管理置入基于大數(shù)據(jù)和云計算的智能系統(tǒng)時,這一從“邊緣”切入“核心”的狀態(tài)管理體系,或?qū)⒁I(lǐng)航空與高鐵安全運營管理的未來?;ヂ?lián)網(wǎng)金融也是在打破傳統(tǒng)金融的邊緣才取勝的。當互聯(lián)網(wǎng)與物聯(lián)網(wǎng)進入全球基礎(chǔ)設(shè)施和航運物流等領(lǐng)域時,必將是全球基建業(yè)與制造業(yè)一場顛覆性的創(chuàng)新革命。
集約化:集約型創(chuàng)新就是在多重邊緣中改變規(guī)劃、發(fā)展核心競爭力的能力。從配置全球資源角度來說,資源的內(nèi)涵在發(fā)生改變,比如互聯(lián)網(wǎng)成為一個新的崛起的資源,甚至影響其他的社會經(jīng)濟資源;配置也在變化,包括配置的技術(shù)與方法(大數(shù)據(jù)、智能化、一體化等),所以企業(yè)需要融會貫通地學(xué)習(xí)和不斷從邊緣突破創(chuàng)新。集約型創(chuàng)新就是在多重邊緣中改變規(guī)劃、發(fā)展核心競爭力的領(lǐng)導(dǎo)力,是新的核心競爭能力。
集約創(chuàng)新能力本身也是一個系統(tǒng)集合:企業(yè)集約型生產(chǎn)能力是基礎(chǔ)能力,可謂技術(shù)要素;集約型開發(fā)能力是必備的配套能力,可謂商務(wù)要素;集約型投資能力則是核心能力,可謂金融要素,三大要素構(gòu)成等邊三角形結(jié)構(gòu)。比如淡馬錫具有集約型投資特色,形成了自身“審慎+定價體系+風(fēng)控體系”的模型;而聯(lián)想集團具有集約型跨文化人才培養(yǎng)特色,建立了“引領(lǐng)+路徑+機制”的模式。
中國屬于債權(quán)經(jīng)濟體,亟需提升債務(wù)統(tǒng)籌能力。對中國企業(yè)的核心金融能力來說,債務(wù)統(tǒng)籌能力是十分重要的指標,尤其是財政部對地方政府財政平臺的城投債作出新規(guī)定的背景下。存量城投債的信用能力將按照政府性債務(wù)處置和主體分化方式而分化。
多元化:從泡沫HR、三高HR到三同HR。
多重人才的整合是金融創(chuàng)新與治理的制勝因素,而現(xiàn)代人力資源存在著從泡沫HR、三高HR到三同HR的發(fā)展趨勢。泡沫HR的特征是知識碎片化,盲目跟從時尚新潮,缺乏獨創(chuàng)、原創(chuàng),成為科技終端的奴隸。隨著網(wǎng)絡(luò)與移動互聯(lián)的快速發(fā)展,人們的頭腦里并沒有比從前儲存更多的有用信息;沒有網(wǎng)絡(luò)前,傻瓜似乎比現(xiàn)在少?,F(xiàn)在人們更重視三高的感知效應(yīng),即高預(yù)期(快速富裕、快速成功)、高感性(包括美感、情感、靈感)、高體驗(上網(wǎng)的實時和多樣化體驗樂趣)。
人力資源發(fā)生的變化,是具有邊緣競爭力的人才能取勝。主要有三個方面:一是泡沫HR重塑與教育,如谷歌、Facebook、eBay、Twitter的雇員總共只有38400人,而阿里集團有3萬人,中國人才戰(zhàn)略與教育體系需要進行深改;二是三高HR的完善與整合,在高預(yù)期、高感性、高體驗成為現(xiàn)代人力資源三大特征的情況下,中國人才價值與評價體系要進行再造;三是未來HR的預(yù)測與交融,未來將產(chǎn)生“三同HR”的格局,即未來將同時存在“自然人+智能人+‘星球人’”。另外,人口紅利的時代必將終結(jié);新型HR文明的創(chuàng)意與崛起;機器人與互聯(lián)智能時代,必將改變城市的基礎(chǔ)設(shè)施,如國家的交通系統(tǒng);作為第一資源的人力資源或?qū)⒈粩?shù)據(jù)資源所取代;數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè),中國具有超越發(fā)達國家的后發(fā)優(yōu)勢。
多重時代希望:中國金融創(chuàng)新與治理的三個培育
在多重危機平衡、多重人才整合的時代,金融創(chuàng)新與治理的交替,將在較長時間內(nèi)成為中國經(jīng)濟與企業(yè)核心競爭力進化的重要特征。而在這種變化中,中國金融的創(chuàng)新可與治理應(yīng)注重三個培育。
培育中華金融文化:弘揚普惠金融和綠色金融的精神,將中華千年文明的精髓延伸到金融,認清金融是播種、是種植、是付出、是責(zé)任而非僅僅高收割,創(chuàng)造中華文明的金融文化。將中國建成“一帶一路”的大數(shù)據(jù)庫和金融互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新、普惠金融、綠色金融的基地,把新產(chǎn)品輸送到“一帶一路”國家,造福全人類。
培育多種適應(yīng)性金融人才:培育適應(yīng)性的高端金融人才和普惠金融人才,包括農(nóng)業(yè)、中小微企業(yè)、金融、資本市場(如大宗交易、期貨)等。金融人才的培育應(yīng)普惠與高端人才并重。
培育防范區(qū)域性金融風(fēng)險綜合試驗區(qū):中國應(yīng)選取有條件的地方區(qū)域(如中部大省),通過試點培育防范區(qū)域性金融危機的經(jīng)驗和機制體制,使其成為國家級防范區(qū)域性金融風(fēng)險的綜合試驗區(qū),然后將經(jīng)驗向全國復(fù)制推廣。
作者系國際金融中心協(xié)會主席、上海國際金融學(xué)院院長