王霞

日照市東港區(qū)石臼街道辦事處 276826

社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)策研究

王霞

日照市東港區(qū)石臼街道辦事處 276826

社區(qū)經(jīng)濟(jì)是一個(gè)新興的且發(fā)展?jié)摿o窮的經(jīng)濟(jì)，是人類社會(huì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，是社會(huì)進(jìn)步的標(biāo)志。社區(qū)經(jīng)濟(jì)具有開放性、時(shí)代性、社會(huì)性的特點(diǎn)，不能用封閉、靜止的觀點(diǎn)來討論社區(qū)問題。在結(jié)合當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的大背景，在對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上，本文嘗試尋找發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)的有效途徑。

社區(qū)經(jīng)濟(jì)；經(jīng)濟(jì)管理；互聯(lián)網(wǎng)

隨著我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的確立及發(fā)展，整個(gè)國家開始從傳統(tǒng)型的社會(huì)向現(xiàn)代型的社會(huì)轉(zhuǎn)變，社區(qū)作為社會(huì)的細(xì)胞，其建設(shè)的好壞，直接影響著社會(huì)的進(jìn)步與穩(wěn)定，而在社區(qū)的建設(shè)中起基礎(chǔ)性作用的是社區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。社區(qū)經(jīng)濟(jì)能為社區(qū)建設(shè)提供經(jīng)濟(jì)支持和物質(zhì)保障，為社區(qū)提供大量的就業(yè)崗位，不斷滿足社區(qū)居民對(duì)社區(qū)日益增長的物質(zhì)文化需求，提高社區(qū)居民的生活質(zhì)量和綜合素質(zhì)，促進(jìn)整個(gè)社會(huì)的穩(wěn)定、繁榮和進(jìn)步。

社區(qū)經(jīng)濟(jì)是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定時(shí)期的必然產(chǎn)物。任何一種社會(huì)組織和社會(huì)秩序之所以能夠存在，是因?yàn)樗麄儩M足了社會(huì)的某種需要，社區(qū)經(jīng)濟(jì)的也不例外，而隨著技術(shù)的發(fā)展，人們對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)的需求也達(dá)到了空前的程度，我國目前的社區(qū)服務(wù)水平差，居民社區(qū)服務(wù)需求的滿足率低，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足這個(gè)龐大的城市社區(qū)服務(wù)市場。而以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為依托的各種信息技術(shù)急速發(fā)展，能夠很好的解決這一矛盾。如何將互聯(lián)網(wǎng)信息移植入社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的范疇中，使其能夠高效的為社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，則是解決這一矛盾的重點(diǎn)。因此如何將以互聯(lián)網(wǎng)信息為主導(dǎo)的信息技術(shù)與社區(qū)經(jīng)濟(jì)相結(jié)合，就成為了一個(gè)值得探究的問題。結(jié)合社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特點(diǎn)，本文提出的而具體對(duì)策與建議如下：

（1）城市政府要高度重視城市社區(qū)經(jīng)濟(jì)信息化，在做到對(duì)社區(qū)經(jīng)濟(jì)資源合理配置及共享的基礎(chǔ)上，合理利用政府職能對(duì)城市社區(qū)經(jīng)濟(jì)的信息化制定規(guī)范。各級(jí)政府要發(fā)揮積極作用。對(duì)社區(qū)居民建立和發(fā)展的社區(qū)經(jīng)濟(jì)信息化組織，政府要予以積極引導(dǎo)和支持；要制定有關(guān)的政策、法規(guī)，為社區(qū)經(jīng)濟(jì)信息化的完善和發(fā)展提供必要的法律規(guī)范和法律保障。同時(shí)，要發(fā)揮宣傳媒介的作用，大力宣傳社區(qū)經(jīng)濟(jì)信息化的觀念，在社會(huì)上形成發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)經(jīng)濟(jì)信息的共識(shí)，引導(dǎo)社區(qū)經(jīng)濟(jì)業(yè)朝著正確、有序、健康的方向發(fā)展。政府要做大做強(qiáng)社區(qū)經(jīng)濟(jì)中的部分互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，推進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)向信息化方向發(fā)展。

（2）社區(qū)要努力營造一個(gè)有利于社區(qū)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)生存和發(fā)展的社會(huì)環(huán)境。這首先要求人們必須轉(zhuǎn)變觀念。要改變舊觀念，牢固樹立社區(qū)經(jīng)濟(jì)是傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)的觀念。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，如果我們再囿于固有的觀念，不承認(rèn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)近幾年的信息化，就等于否認(rèn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)的最新發(fā)展方向，而偏離社區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方向，發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)業(yè)就成為一句空話。認(rèn)識(shí)了這一點(diǎn)，我們就必須努力為培育和發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)信息創(chuàng)造一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境。

（3）建立健全社區(qū)經(jīng)濟(jì)的信息化組織體系，為社區(qū)經(jīng)濟(jì)信息化提供必要的載體。社區(qū)經(jīng)濟(jì)要建立在一個(gè)發(fā)達(dá)的組織體系的基礎(chǔ)上。社區(qū)經(jīng)濟(jì)的信息化在我國還處在剛剛起步的階段。信息化程度不深是目前面臨的最主要的障礙。通過組織創(chuàng)新來逐步建立適合我國國情的社區(qū)經(jīng)濟(jì)組織體系，是實(shí)現(xiàn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)信息化最關(guān)鍵性的問題。目前，由于各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、居民的知識(shí)結(jié)構(gòu)、思想觀念和生活習(xí)慣等存在差別，社區(qū)經(jīng)濟(jì)組織可以采取多種不同的形式，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的O2O化，提高經(jīng)濟(jì)體系運(yùn)轉(zhuǎn)效率。

（4）促進(jìn)規(guī)模經(jīng)營，把社區(qū)經(jīng)濟(jì)從單體型、零散型向集團(tuán)型、群體型轉(zhuǎn)變。實(shí)現(xiàn)投入產(chǎn)出良性循環(huán)的前提是規(guī)模化。規(guī)模小、組織化程度差，信息化程度自然不高。而網(wǎng)絡(luò)化能充分實(shí)現(xiàn)社區(qū)資源的集約化使用，達(dá)到規(guī)?；囊蟆１仨毞e極創(chuàng)造條件，建立規(guī)模經(jīng)營的新機(jī)制，把各連鎖經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)連結(jié)起來，形成一批以較大型企業(yè)組織為骨干的企業(yè)群體，從而形成規(guī)模效益，從而保證社區(qū)經(jīng)濟(jì)的信息化規(guī)模加深和擴(kuò)大。例如家政服務(wù)業(yè)，就可以把計(jì)時(shí)工、保姆介紹、租賃業(yè)務(wù)、搬家裝修等多種服務(wù)擴(kuò)展進(jìn)統(tǒng)一數(shù)據(jù)庫，將下崗、待業(yè)、在職的具有這方面專長的人員納入服務(wù)隊(duì)伍網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)需要統(tǒng)籌安排，隨時(shí)調(diào)遣，使社區(qū)經(jīng)濟(jì)更加方便，經(jīng)濟(jì)信息化更加深入。

(6)加強(qiáng)信息化人才培養(yǎng)和建設(shè)，通過有效手段，不斷提高社區(qū)從業(yè)人員的素質(zhì)。人才關(guān)系著社區(qū)經(jīng)濟(jì)信息化的成敗，社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展也需要大量的專業(yè)人才支持。目前從事社區(qū)經(jīng)濟(jì)業(yè)的人多是社會(huì)失業(yè)人員、企業(yè)下崗職工和農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員，他們存在普遍文化程度偏低、信息化技術(shù)缺乏，互聯(lián)網(wǎng)思想尚未形成，導(dǎo)致服務(wù)技能和開拓市場的能力十分有限，很難適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)競爭的需要。為此，可從以下三點(diǎn)出發(fā)：一是全社會(huì)要對(duì)社區(qū)服務(wù)人員的職業(yè)素質(zhì)進(jìn)行要求，不斷提高社區(qū)服務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。二是有條件的高等院校除培養(yǎng)應(yīng)屆畢業(yè)生外，還要對(duì)城市社區(qū)選送的社工人員進(jìn)行正規(guī)化教育，使之成為發(fā)展社區(qū)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的專門高級(jí)人才和骨干力量；三是對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行短期培訓(xùn)，使之具備基本的互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)和信息處理技能，通過強(qiáng)化員工素質(zhì)培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)和思想道德教育，幫助他們樹立熱愛本職，具有良好的職業(yè)道德，掌握豐富的商品經(jīng)濟(jì)知識(shí)和熟練的業(yè)務(wù)技術(shù)，這樣才能使社區(qū)經(jīng)濟(jì)水平不斷推上新臺(tái)階；四是積極創(chuàng)造條件，吸引優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才到社區(qū)工作。

本文以互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的社區(qū)經(jīng)濟(jì)為研究對(duì)象，就如何應(yīng)用信息技術(shù)發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)提出了建議，對(duì)今后的研究有一定的借鑒意義。

[1]匡海波.社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究[D].大連:大連理工大學(xué),2009.

[2]劉洋.社區(qū)經(jīng)濟(jì)管理模式變革的探討[J].財(cái)經(jīng)分析,2013,(4):238-240.

王霞，1977年生，女，漢族，山東日照人，日照市東港區(qū)石臼街道辦事處工作，本科學(xué)歷，研究方向：經(jīng)濟(jì)管理，郵編號(hào)碼:276826.