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        基于新醫(yī)改下公立醫(yī)院財務(wù)管理問題的研究

        2015-11-27 12:48:37陳惠萍
        經(jīng)濟(jì)師 2015年8期
        關(guān)鍵詞:新醫(yī)改公立醫(yī)院財務(wù)管理

        陳惠萍

        摘 要:公立醫(yī)院的財務(wù)管理改革作為其他各項改革的基石,是目前醫(yī)療改革任務(wù)中的重中之重。文章針對公立醫(yī)院財務(wù)管理問題進(jìn)行研究,介紹了新醫(yī)療改革提出的背景,對目前公立醫(yī)院財務(wù)管理存在的問題進(jìn)行了分析,并就公立醫(yī)院的財務(wù)管理問題提出了改善建議及措施。

        關(guān)鍵詞:新醫(yī)改 公立醫(yī)院 財務(wù)管理

        中圖分類號:F234.3 ?文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

        文章編號:1004-4914(2015)08-119-02

        近些年來,公立醫(yī)院在承受社會輿論“看病難,看病貴”的同時,還要在財政收入不高的前提下,面臨提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、提升醫(yī)療技術(shù)、更新醫(yī)療設(shè)備以及保持醫(yī)務(wù)人員工作熱情等等多方面的壓力。由此可見,目前公立醫(yī)院正處于一種公益性沒有得到社會認(rèn)可和財政收入不足的兩難境地。因此,以藥養(yǎng)醫(yī)、讓病人做重復(fù)檢查等方式就成為了公立醫(yī)院提升醫(yī)療收入的重要渠道,來維持醫(yī)院的基本成本支出。針對上述醫(yī)療問題,國務(wù)院于2009年3月17日,出臺了關(guān)于醫(yī)藥衛(wèi)生體制重點改革的實施方案,目的是為了讓公立醫(yī)院的公益性能夠得到體現(xiàn),惠及到普通百姓,讓百姓都能夠以合理的價格享受到基本醫(yī)療保障。

        一、公立醫(yī)院新醫(yī)改中財務(wù)管理的主要內(nèi)容

        公立醫(yī)院的財務(wù)管理,是公立醫(yī)院在日常經(jīng)營、管理和業(yè)務(wù)活動過程中所涉及的財務(wù)活動和財務(wù)關(guān)系的總和。其中,財務(wù)活動是指資金在運營過程中所產(chǎn)生活動的總和。財務(wù)關(guān)系是指在發(fā)生資金運營過程中參與主體之間的關(guān)系。

        財務(wù)制度管理、財務(wù)預(yù)算管理、成本管理、內(nèi)控管理、財務(wù)分析與評價等構(gòu)成了公立醫(yī)院財務(wù)管理的主要內(nèi)容。新醫(yī)改方案中指出,逐步完善公立醫(yī)院的財務(wù)管理制度,包括公立醫(yī)院的會計制度、內(nèi)外控制制度、固定資產(chǎn)管理制度、預(yù)算管理制度、成本管理制度等等;認(rèn)真編制財務(wù)預(yù)算并嚴(yán)格執(zhí)行、吸取先進(jìn)技術(shù)強化財務(wù)成本核算;加強公立醫(yī)院的內(nèi)外審計力度,加強對公立醫(yī)院的各個業(yè)務(wù)流程的監(jiān)督力度;改進(jìn)財務(wù)分析和財務(wù)報告系統(tǒng),建立公立醫(yī)院的財務(wù)指標(biāo)體系。通過以上改革,使得公立醫(yī)院的公益性本質(zhì)得到體現(xiàn),使得國家對公立醫(yī)院的財政支出真正惠顧到全體老百姓,讓老百姓以合理的價格享受到醫(yī)療保障。

        公立醫(yī)院財務(wù)管理的目標(biāo)是公立醫(yī)院的事業(yè)基金穩(wěn)步提高、醫(yī)院的資產(chǎn)能夠保值或者增值,最終實現(xiàn)公立醫(yī)院的結(jié)余的最大化。為了達(dá)到上述財務(wù)管理的目標(biāo),公立醫(yī)院在財務(wù)管理中的管理思想是:有效控制醫(yī)療成本,以合理價格為社會提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),保證醫(yī)院持續(xù)正常營運的同時要達(dá)到收益最大。

        二、現(xiàn)階段公立醫(yī)院財務(wù)管理存在的問題

        (一)醫(yī)院財務(wù)預(yù)算管理上存在的問題

        目前,公立醫(yī)院在財務(wù)預(yù)算管理上存在諸多問題。首先,預(yù)算管理并未受到應(yīng)有的重視。做好財務(wù)預(yù)算工作是守好財務(wù)管理的第一道關(guān)。公立醫(yī)院的財務(wù)預(yù)算,是在財務(wù)部門的帶領(lǐng)下,組織各個部門依照醫(yī)院的未來發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)活動范圍編制本部門的預(yù)算報表,并對報表的執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)和分析。當(dāng)前,預(yù)算管理在很多公立醫(yī)院的執(zhí)行情況并不理想。首先在對預(yù)算管理的認(rèn)識上,很多公立醫(yī)院把預(yù)算報表的編制簡單地理解為是對上一年度預(yù)算的加減,并未做到結(jié)合醫(yī)院未來發(fā)展規(guī)劃,依據(jù)醫(yī)院整體建設(shè)方向進(jìn)行調(diào)整。事實上,醫(yī)院每年在就診人數(shù)、對各個科室的發(fā)展規(guī)劃和診療設(shè)備的更新上都發(fā)生很大的變化,而財務(wù)預(yù)算就要求公立醫(yī)院有能力做到事前分析,對這些變化進(jìn)行分析和評估。正因為預(yù)算管理在公立醫(yī)院的財務(wù)管理中沒有受到應(yīng)有的重視,其執(zhí)行情況也并不理想。具體表現(xiàn)就是在編制預(yù)算報表時不做深入的分析,將很多本應(yīng)納入到預(yù)算中的項目未被編制在預(yù)算當(dāng)中。另外,對財務(wù)預(yù)算工作的考核幾乎是個空白,很多醫(yī)院預(yù)算的編制與執(zhí)行情況幾乎無關(guān),這也是導(dǎo)致各個部門對預(yù)算編制重視程度不高的原因之一。為減少這種情況的發(fā)生,醫(yī)院可以將預(yù)算的執(zhí)行情況與部門或部門主要負(fù)責(zé)人的績效考核掛鉤,并將預(yù)算考核納入到年終考核的范圍內(nèi)。

        (二)醫(yī)院成本費用管理中存在的問題

        成本管理主要包含成本控制、成本核算和成本分析三個主要內(nèi)容。公立醫(yī)院的成本管理主要指在成本核算的基礎(chǔ)上,對各項發(fā)生成本進(jìn)行分析研究,并依據(jù)分析的結(jié)果對成本中可控的部分進(jìn)行管理和控制的活動,并最終達(dá)到節(jié)約醫(yī)療成本、減少醫(yī)院開支的目的。成本核算和成本分析都是為了幫助和實現(xiàn)成本控制,合理控制成本將幫助醫(yī)院提高資源的利用率。下面舉個例子來說明公立醫(yī)院的成本核算分析和成本控制。首先對醫(yī)療成本進(jìn)行分析,公立醫(yī)院的主要醫(yī)療成本包括基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的固定成本、人員工資、藥品成本、其他成本四個部分?;颊咴诰歪t(yī)過程中發(fā)生的主要費用包括掛號費、檢查費、治療費、藥費、住院費、護(hù)理費等等,在成本控制過程中,由于員工的工資標(biāo)準(zhǔn)是由國家規(guī)定的,因此要想通過降低人員工資控制成本是無法實現(xiàn)的。另外,醫(yī)院藥品的成本和掛號費、診療費用也必須依照國家規(guī)定,醫(yī)院不得亂收費。因此,醫(yī)院對這一部分的成本可操作性小,目前患者對公立醫(yī)院的掛號、診療費用沒有太多的異議。然而讓百姓難以承受的是醫(yī)院高價的藥品,很多公立醫(yī)院中的藥品價格比普通藥店中的價格高出許多,而且往往醫(yī)生會給患者開醫(yī)保不能報銷、價格更貴的藥品,在醫(yī)生的推薦使用下,患者面臨的選擇空間很小,不得不被動消費。除了藥品,醫(yī)生往往還要求患者進(jìn)行重復(fù)檢查。雖然國家對檢查費用做出了規(guī)定和要求,但是檢查的方式和次數(shù)確實無法做出要求。因此,目前公立醫(yī)院為擴(kuò)大收入,“以藥養(yǎng)醫(yī)”和“重復(fù)檢查”是兩種主要的手段,這也是老百姓反映“看病難、看病貴”的主要原因。新醫(yī)改的實施有效抑制了藥品加價和重復(fù)檢查、治療,控制了這種醫(yī)院亂收費的現(xiàn)象,但是由于每個患者的病情、手術(shù)難易程度不同,身體素質(zhì)和需要的康復(fù)時間也不同,造成了在就醫(yī)過程中所需要的費用無法達(dá)成統(tǒng)一,因此,這部分仍然是公立醫(yī)院實現(xiàn)成本控制的重要部分。

        (三)醫(yī)院在財務(wù)風(fēng)險管理中存在的問題

        任何經(jīng)營活動都會遇到各種各樣的財務(wù)風(fēng)險,公立醫(yī)院的經(jīng)費雖然能在一定程度上得到國家的支持和保障,但是同樣面臨著外部環(huán)境帶來的財務(wù)風(fēng)險。公立醫(yī)院應(yīng)當(dāng)正確認(rèn)識財務(wù)風(fēng)險的普遍性,克服與生俱來的優(yōu)越感,認(rèn)識到財務(wù)風(fēng)險的發(fā)生會給醫(yī)院管理帶來巨大的困難。因此,目前公立醫(yī)院在財務(wù)風(fēng)險管理中存在的主要問題是對財務(wù)風(fēng)險管理的重視程度不夠,沒有意識到日益復(fù)雜的外部環(huán)境對公立醫(yī)院的財務(wù)風(fēng)險管理已經(jīng)造成了嚴(yán)重的威脅。另外,缺乏體系完整的內(nèi)部控制制度也是公立醫(yī)院財務(wù)風(fēng)險逐漸增加的原因之一。

        三、改善和加強公立醫(yī)院財務(wù)管理的策略

        (一)加強和完善公立醫(yī)院的預(yù)算管理

        第一,提高財務(wù)工作人員的預(yù)算管理意識,明確預(yù)算管理思路。有效的預(yù)算管理可以幫助提升公立醫(yī)院的財務(wù)管理,意識是行為的先導(dǎo),提高預(yù)算管理意識是實現(xiàn)預(yù)算管理目標(biāo)的先決條件,理清預(yù)算管理思路是實現(xiàn)預(yù)算管理目標(biāo)的有力保障。這就要求財務(wù)工作人員在熟悉財務(wù)理論和流程的同時,也要深入到醫(yī)療科室中,了解診療業(yè)務(wù)的流程。第二,加強部門之間的溝通協(xié)作。只有醫(yī)院不同部門之間的預(yù)算信息暢通才能保證預(yù)算管理工作有效、高效地進(jìn)行。因此,做好預(yù)算管理不僅僅是財務(wù)部門內(nèi)部的工作,還需要各個部門之間的通力合作。第三,建立有效的預(yù)算管理獎懲機(jī)制和考核機(jī)制,及時而有效的預(yù)算考核機(jī)制可以促進(jìn)預(yù)算管理工作的進(jìn)行。可以以考核小組的形式對醫(yī)院的預(yù)算收入和預(yù)算支出進(jìn)行考核。

        (二)進(jìn)一步完善醫(yī)院成本核算管理體系

        第一,加強成本核算和管理的理念。成本管理和成本核算是有效控制成本支出的重要手段,加強公立醫(yī)院的成本核算管理可以幫助減少醫(yī)療成本開支。這就需要醫(yī)院的工作人員樹立正確的成本核算管理觀念,意識到成本管理核算的重要性,在日常工作中盡量減少公立醫(yī)院資源浪費,最終達(dá)到減少開支的目的。第二,建立完善的成本核算管理體系。成本核算工作涉及到公立醫(yī)院全體工作人員,不同科室、不同性質(zhì)的崗位工作都應(yīng)當(dāng)積極配合做好成本核算管理。同時,醫(yī)院的主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)參與到成本管理考核的工作中,在全院建立一個由財務(wù)部門牽頭,自上而下聯(lián)動的成本管理考核體系。第三,建立并完善成本管理中的績效考核機(jī)制。只有建立一個賞罰分明的績效考核機(jī)制才能保證成本管理制度推行下去。可以通過將部門主要負(fù)責(zé)人成本管理工作的考核與個人工作業(yè)績考核掛鉤,以此來帶動全部門工作人員的成本管理工作熱情。

        (三)不斷健全公立醫(yī)院的內(nèi)部控制

        第一,只有加強全院員工的內(nèi)控意識,保證醫(yī)院上至領(lǐng)導(dǎo)干部,下至各個科室的醫(yī)生、護(hù)士等提高對內(nèi)部控制的認(rèn)識,才能夠自覺保障內(nèi)部控制制度的有效實施。另外,內(nèi)部控制的施行最終還依靠財務(wù)工作人員過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì),因而,增加財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)是公立醫(yī)院內(nèi)部控制的基礎(chǔ)。第二,公立醫(yī)院應(yīng)當(dāng)建立合理而有效的內(nèi)部控制制度。在新醫(yī)改的推行過程中,對公立醫(yī)院提出了很多新的要求,因此,這就要求公立醫(yī)院應(yīng)當(dāng)順應(yīng)新的發(fā)展形勢,制定出符合新要求的內(nèi)部控制制度。第三,為降低公立醫(yī)院的經(jīng)營風(fēng)險,要建立嚴(yán)密的風(fēng)險評估機(jī)制。隨著社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化,公立醫(yī)院的特質(zhì)經(jīng)歷了從政府統(tǒng)一管理到企業(yè)化管理,到全面市場化管理,再到目前的公益性經(jīng)營,在這幾個時期的演變過程中,公立醫(yī)院所面臨的競爭和風(fēng)險逐漸加劇。因此,應(yīng)該建立有效的風(fēng)險防范機(jī)制,來降低公立醫(yī)院的市場開發(fā)風(fēng)險、投資風(fēng)險和籌資風(fēng)險等。

        由此可見,新醫(yī)改的推行對公立醫(yī)院的財務(wù)管理工作提出了新的要求,但同時,它也為公立醫(yī)院的發(fā)展提供了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。要求公立醫(yī)院在財務(wù)管理工作方面要不斷地創(chuàng)新,緊隨新醫(yī)改的步伐,在財務(wù)預(yù)算、成本管理和內(nèi)部控制等方面做出改革,幫助公立醫(yī)院創(chuàng)造更大的社會效益,為實現(xiàn)公立醫(yī)院的公益性做出更大的貢獻(xiàn)。

        [該文為黑龍江省會計學(xué)會2015年度會計科研立項課題《新醫(yī)改下公立醫(yī)院財務(wù)管理問題研究》結(jié)題成果,項目編號2015071]

        參考文獻(xiàn):

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        [3] 趙亮,金昌曉,陳仲強.新醫(yī)改方案財政補償機(jī)制設(shè)計與醫(yī)院公益性[J].中華醫(yī)院管理雜志,2009(10)

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        (作者單位:哈爾濱醫(yī)科大學(xué) 黑龍江哈爾濱 150000)

        (責(zé)編:紀(jì)毅)

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