●文/本刊評論員

抓好基層干部隊伍建設

●文/本刊評論員

基層干部直接面對群眾，是確保黨的路線、方針、政策有效實施的基本力量。建設一支自覺服務科學發(fā)展、服務人民群眾的高素質(zhì)基層干部隊伍至關重要。近年來，按照中央精神和自治區(qū)黨委的具體要求,各地在抓干部隊伍建設方面進行了積極探索，進一步抓好基層干部隊伍建設，應突出抓好以下幾點：

一是抓干部隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化。要采取有力措施，擴大基層干部選拔視野，把真正適合基層工作的優(yōu)秀人才選配到干部隊伍中。努力建設一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、作風扎實、精干高效、適應工作需要的基層干部隊伍。

二是抓干部教育培訓。教育培訓是干部健康成長、全面發(fā)展的重要基礎性工作。要進一步強化思想政治教育，加大理論武裝力度,提高廣大基層干部的理論素養(yǎng)?；鶎痈刹吭谝痪€工作，服務對象是農(nóng)牧民，干部教育培訓要注重理論聯(lián)系實際,“干什么、教什么，缺什么、補什么”，在加強理論學習的同時，加強其他業(yè)務知識培訓，提高干部解決基層實際問題的能力。

三是抓干部監(jiān)督管理。建設高素質(zhì)的基層干部隊伍，在加強干部自身 “內(nèi)修”的同時，還需要加強“外治”，要抓嚴對基層干部的監(jiān)督管理，把從嚴要求貫穿于干部管理的全過程。各地要結(jié)合基層工作實際，出臺有關選人用人監(jiān)督管理制度，細化責任，強化監(jiān)管，認真抓好制度執(zhí)行；要不斷拓寬監(jiān)督渠道，注重發(fā)揮相關部門的監(jiān)督作用，通過不斷加大干部監(jiān)督管理工作力度，使廣大基層干部忠實履職盡責，健康成長進步。

（責任編輯/胡麗莉）