洪湖市按照“1135”工作思路，強力推進社區(qū)“兩委”換屆?！?1”即成立一個全市“社區(qū)”兩委換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由組織部門牽頭抓總，民政部門具體指導(dǎo)，紀檢、綜治、公安、司法、審計、財政等單位各負其責(zé)，層層壓實責(zé)任、傳導(dǎo)壓力、形成合力；制定一套社區(qū)“兩委”換屆選舉工作實施方案，細化工作任務(wù)，明確路線圖，倒排時間表，層層落實任務(wù)?！?”即落實“三項新要求”：創(chuàng)新社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)體制，實行書記、主任“一肩挑”；創(chuàng)新民主監(jiān)督機制，成立居務(wù)監(jiān)督委員會；創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)機制，建立小區(qū)業(yè)主委員會，為提升社區(qū)治理水平奠定組織基礎(chǔ)。“5”即嚴把“五關(guān)”：嚴把“四先四后”（先整頓后換屆、先審計后換屆、先考察后換屆、先研判后換屆）關(guān)、嚴把人選推薦考察關(guān)、嚴把“四項承諾”（遵守換屆紀律的參選承諾、為群眾辦實事的服務(wù)承諾、遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定的廉潔承諾、不認真履職自行辭職的辭職承諾）關(guān)、嚴把依法選舉關(guān)、嚴把紀律監(jiān)督關(guān)，確保社區(qū)“兩委”換屆在黨的領(lǐng)導(dǎo)下依法有序推進。（黃 輝）endprint