編輯： 童珮艷 / 撰文：張麗/ 設(shè)計(jì)： Joyce

歲末自我評(píng)估精準(zhǔn)定位再出發(fā)

編輯： 童珮艷 / 撰文：張麗/ 設(shè)計(jì)： Joyce

又到了一年的年末，煩人的工作小結(jié)，快要把我們最后一點(diǎn)電量耗盡了？其實(shí)你需要的不是寫(xiě)給老板看的小結(jié)，而是給自己來(lái)一個(gè)確切的“自我評(píng)估”。除了工作到底為了什么？什么樣的事情能讓你心跳加快，你的社交形象是否符合你的職場(chǎng)形象……這份評(píng)估是給你自己看的，所以不用有負(fù)擔(dān)，誠(chéng)實(shí)面對(duì)自己就好。把這些都想明白了，對(duì)于工作你會(huì)重拾熱情，更積極地面對(duì)新一年的挑戰(zhàn)！

其實(shí)你對(duì)工作有著更遠(yuǎn)大的理想：更高的職位、更高的工資、更好的公司……但是在讓自己改變之前，心里總是會(huì)冒出這樣的問(wèn)題：“我到底有多優(yōu)秀？”“我的能力能夠做這個(gè)嗎？”是的，要對(duì)自己做出公正真實(shí)的評(píng)價(jià)都很難，并且如今飛速發(fā)展的時(shí)代更容易讓人產(chǎn)生“我今天能做的事，到了明天還是正確并且重要的嗎？”在過(guò)去，扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和勤奮努力的工作態(tài)度會(huì)給你帶來(lái)事業(yè)的高峰，而如今，還需要“軟技術(shù)”（情感投入、承受力、活動(dòng)、解決問(wèn)題的能力、交際手段等）的保駕護(hù)航。

這時(shí)就需要先對(duì)自己有一個(gè)正確的自我評(píng)估，女性經(jīng)常會(huì)過(guò)低地估計(jì)自己的能力，導(dǎo)致自信心嚴(yán)重不足。如果有個(gè)企劃很吸引你，而你也真的會(huì)很負(fù)責(zé)地做好這個(gè)新課題，那就去爭(zhēng)??！當(dāng)你得到老板的那句“你去做吧”的時(shí)候，心里的那些懷疑（“我有能力做好嗎？我不缺相關(guān)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和威信吧？”）就會(huì)消失。正確地認(rèn)識(shí)自己能讓你在工作中擁有更大的熱情，并且更加了解自己究竟能把事情做到什么樣。

自我評(píng)估第1步：5個(gè)問(wèn)題，認(rèn)清職場(chǎng)生存狀態(tài)

先來(lái)問(wèn)問(wèn)自己以下5個(gè)問(wèn)題，這些問(wèn)題能幫你找出你在職場(chǎng)上最需要了解到的五個(gè)方面。

1.我的心臟因什么而跳動(dòng)得更快？（我的工作動(dòng)力是什么）

蘋(píng)果公司的史蒂夫·喬布斯曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，“人們只有在喜歡著自己所做的事的時(shí)候，才會(huì)真正做到最好?！毙呐K怦怦直跳的狀態(tài)下，人不會(huì)想太多，只會(huì)干活，而且非常有效率。如果某件事得到的靈感足以讓你在日記上簡(jiǎn)單地記上一筆，那也許就會(huì)是你下一個(gè)靈感的來(lái)源。

仔細(xì)想一下，當(dāng)自己在做什么事的時(shí)候是全身心投入到忘記時(shí)間，聽(tīng)到什么樣的消息會(huì)感到心跳加速，或者可以問(wèn)問(wèn)身邊的朋友，做什么事會(huì)讓你興趣高漲，這些也許正是你可以前進(jìn)努力的方向。

2.我想去哪兒？（我的工作目標(biāo)是什么）

也許如今的公司讓你感到很舒服，環(huán)境好、福利好，人際關(guān)系也不錯(cuò)，但是你的職業(yè)上升并不建立在這些之上，你的職業(yè)生涯應(yīng)該從明確個(gè)人目標(biāo)開(kāi)始。這個(gè)目標(biāo)應(yīng)該是完全不受身邊家人影響的，是你真正想要做的事或者達(dá)到的目標(biāo)，比如“我想成為一名記者”或者“我想要自己的工資翻個(gè)倍”，那我們現(xiàn)在就拿出紙和筆，把這個(gè)目標(biāo)寫(xiě)上去，記住目標(biāo)要具體，然后問(wèn)問(wèn)自己“為什么？”“現(xiàn)在有哪些條件有利于自己達(dá)成目標(biāo)？”“達(dá)到目標(biāo)還有哪些必備的條件是自己沒(méi)有的？”“達(dá)成目標(biāo)的最終時(shí)間”……一步一步計(jì)劃好，才能漸漸接近自己的目標(biāo)。

3.哪些是同事有的？哪些是他們沒(méi)有的？（我的優(yōu)勢(shì)在哪里）

從其他人那里總結(jié)教訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，也是增長(zhǎng)自己工作經(jīng)驗(yàn)的好方法，即使是面對(duì)和自己有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同事，也要保持公正的判斷，“他什么地方確實(shí)強(qiáng)過(guò)我”，那就去學(xué)習(xí)！當(dāng)一個(gè)人在猶豫是否要申請(qǐng)更高職位的時(shí)候，要先認(rèn)清：比如辦公室中有一個(gè)同事私下和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系特別好，但這并不意味著他就掌握了一切升職的有利條件，誰(shuí)能得到晉升更要看工作表現(xiàn)，你可能比他更有組織能力、更有創(chuàng)造性，看清自己的長(zhǎng)處在哪里，你就有機(jī)會(huì)獲得更好的工作職位。

4.我還需要學(xué)什么？（我還有什么不足的）

還要學(xué)些什么是通過(guò)日常工作的細(xì)枝末節(jié)體現(xiàn)出來(lái)的，如果你發(fā)現(xiàn)有時(shí)候不能完全理解英語(yǔ)電話會(huì)議的內(nèi)容，那就去預(yù)約一下商務(wù)英語(yǔ)課程；或者有些專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)、工作方法有了新的更新，那就趕緊讓自己更新到最新“版本”。學(xué)習(xí)不但能讓你更好地武裝自己，更能給已經(jīng)陷入一成不變的工作流程注入新的熱情！

5.誰(shuí)才是我的幫手？（我的伙伴是誰(shuí)）

沒(méi)有什么事是可以獨(dú)自一人完成的，如果你相信這個(gè)，那你就開(kāi)始輸了。那些處于高位的很有成就的人也沒(méi)有人是全才。他們一方面將精力集中在自己的強(qiáng)項(xiàng)上，另一方面讓自己的周圍充滿了能填補(bǔ)自己弱項(xiàng)、擴(kuò)張自己眼界的人。這并不是說(shuō)，把自己不擅長(zhǎng)的都推給其他人做，而是通過(guò)合作做出最好的成果。比如請(qǐng)同事幫你編排企劃文檔，因?yàn)樽约簛?lái)做會(huì)耗費(fèi)很長(zhǎng)時(shí)間，并且下一次企劃你也會(huì)反過(guò)來(lái)幫助對(duì)方。

自我評(píng)估第2步：我的社交網(wǎng)絡(luò)形象、人脈維護(hù)好了嗎？

私下?tīng)顟B(tài)不應(yīng)該和辦公室聯(lián)系在一起？可是，私下的我們也能擁有另一種有魅力的標(biāo)簽。所以最好還是通過(guò)社交網(wǎng)站好好設(shè)計(jì)一下自己的形象吧。

是否展示了自己的愛(ài)好？

看話劇、籌辦派對(duì)、組織跳蚤市場(chǎng)等等，每一種都是一項(xiàng)愛(ài)好，這些愛(ài)好能讓我們?cè)诠ぷ髦斜憩F(xiàn)得更有創(chuàng)造力，也更有效率。因?yàn)樗鼈兡茏尨竽X放松，給新鮮想法騰出地方。同時(shí)，練習(xí)自己的強(qiáng)項(xiàng)能讓我們?cè)诠ぷ髦袠?shù)立更明確的目標(biāo)。即使老板們不知道這項(xiàng)研究，他們?cè)谵k公室里也是更重視那些做事有動(dòng)力、熱情開(kāi)朗、目標(biāo)明確的人。此外，興趣愛(ài)好還會(huì)產(chǎn)生的影響：喜歡攀登運(yùn)動(dòng)的人在工作中碰上困難不會(huì)那么快就放棄，而喜歡瑜伽的人則可以去完成冗長(zhǎng)的報(bào)告。最重要的，工作中仍應(yīng)保持足夠的熱忱。

是否給自己找個(gè)好主題？

開(kāi)設(shè)社交網(wǎng)絡(luò)的最終目標(biāo)不是隨便玩玩，而是要建立所需要的名聲并且獲得一個(gè)固定的稱呼。比如你是一個(gè)攝影達(dá)人，可以把自己的經(jīng)驗(yàn)和好點(diǎn)子教給其他人，重要的是要表現(xiàn)出個(gè)性！而這些也確實(shí)會(huì)漸漸地形成一個(gè)“我的標(biāo)簽”。這種愛(ài)好對(duì)工作也會(huì)有更好的影響。

是否與粉絲間有良好的互動(dòng)？

要變得有名，就要建立一套滾雪球體系。比如在微博、朋友圈上面發(fā)表自己的文章并直接向粉絲們提問(wèn)，之后再進(jìn)行回復(fù)。給其他人的類似內(nèi)容點(diǎn)贊，再寫(xiě)一些有趣的評(píng)論。每周至少要寫(xiě)一到兩篇不錯(cuò)的文章?；钴S度、可靠性和持久性是很重要的，另外要重質(zhì)不重量。

Links：自我評(píng)估升級(jí)版：給自己一句座右銘讓你面臨低谷也能動(dòng)力十足

一些成功女性告訴我們，座右銘能在你處在低谷或者迷茫的時(shí)候，給你前進(jìn)的動(dòng)力。在了解了自己的職場(chǎng)目標(biāo)、長(zhǎng)短處之后，按照個(gè)人特色找一句關(guān)鍵時(shí)刻能給自己“打雞血”的座右銘。不知道該怎么選，可以參考她們的故事?！澳惚仨毢湍愕膲?mèng)想一樣強(qiáng)大?！?/p>

Mika 外企公司中層 32歲

剛?cè)肼毜牡谝荒辏业谝淮握驹谘葜v臺(tái)上，當(dāng)時(shí)我無(wú)比緊張，后來(lái)我想起了這句話，那時(shí)我告訴自己，“如果你盡了最大的努力還是失敗了，那你就應(yīng)該放棄?！薄芭紶柲銜?huì)贏，偶爾你也會(huì)學(xué)到一些東西?！?/p>

Britta 廣告公司創(chuàng)意總監(jiān) 38歲

這句話告訴了我一條深刻的真理：工作上不會(huì)永遠(yuǎn)順風(fēng)順?biāo)?。其?shí)回頭看看，工作中經(jīng)歷過(guò)的所有不如意都稀松平常，因?yàn)槟愣及踩冗^(guò)了，所以你還遠(yuǎn)不是失敗者。