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        50歲被裁員——他們發(fā)生了什么?

        2015-11-18 01:27:55J·T·奧唐納(J.T.O’Donnell)
        銷售與管理 2015年2期
        關(guān)鍵詞:課程

        J·T·奧唐納(J.T. ODonnell)

        最近我不斷收到來自50、60多歲失業(yè)的人們的求助郵件與電話。每個求助的人都是這樣開場:“請允許我先說說我的情況……”,然后以“過去找工作從來都沒有覺得這么艱難”作為結(jié)束語。

        為他們感到難過之余,你會發(fā)現(xiàn)其實這些人的情況都十分相似。

        每個故事幾乎都是這樣的

        1)早期階段,我一直處于職業(yè)上升期,但我其實并不是真的喜歡自己正在做的工作。

        2)達到一定高度后,我覺得自己再怎么做下去都是在戴著腳銬跳舞,無法得到滿足感,我選擇留在原地完全是因為這份工作足夠體面,我個人又很擅長做這件事,同時我還能有余力去關(guān)注生活中的其他方面,比如我的家庭。

        3)然而突然之間市場發(fā)生劇烈變化,我被解雇了,沒人想告訴我原因何在。我想這是因為我受到了年齡歧視。

        這樣一來,你就很容看出問題的源頭在哪里。

        這些人一直都是按照別人告知自己的方式做事情,在工作中無功無過,同時有時間有余力經(jīng)營私人生活。聽起來這是一種很好的狀態(tài),然而,對當(dāng)前保證你經(jīng)濟收入與身份認(rèn)同感的工作關(guān)注度如此低,尤其是在市場變化日新月異、商業(yè)經(jīng)常異常激烈的今天,一定不是個好主意。

        不想就這么生活?做好以下三件事

        1)切忌在職業(yè)發(fā)展途中放空自己

        隨著年齡的增長,我們的生活會越來越忙,你要買房子,你要結(jié)婚,你要撫養(yǎng)孩子,你要照顧生病的老人等等。

        這使得我們會不自覺地希望工作能夠不需要掌控就自動運轉(zhuǎn)下去?!拔易隽四敲炊嗟呐Σ抛叩浇裉?,也可以稍微休息一下了”——人們往往會有這種心理。

        然而,在職業(yè)發(fā)展的路途上,你永遠(yuǎn)不能停止學(xué)習(xí)和成長。一旦決定要減速,你就會被看成是處在職業(yè)低谷的那類人。記住,雇主們只會雇傭那些處于上升期的員工,而非原地踏步或者隕落的那部分。

        2)找出你的專業(yè)技能所在

        隨著我們在職業(yè)生涯中逐漸走向成熟,上級往往會希望我們能為公司創(chuàng)造更多的價值。一旦我們展現(xiàn)出能解決那些讓他們頭痛的問題的能力,我們獲得的回報就會更多。

        工作的安全感建立在擁有一項被需要的專業(yè)技能之上。沒有比一覺醒來發(fā)現(xiàn)自己對于雇主毫無用處更糟糕的事情了,因為如此一來你所獲的薪金與職業(yè)安全感都會直線下滑。

        3)不斷建立新的人脈

        當(dāng)我們在職業(yè)道路上不斷前行時,我們可能會很自信地說:“我已經(jīng)建立起完整的社交關(guān)系網(wǎng),不需要認(rèn)識更多的陌生人了。”

        這不見得有什么問題,已經(jīng)退休的經(jīng)理人也可以為你提供很好的職業(yè)建議。但是你的人脈網(wǎng)會老化,總有人會退出這個圈子。如果你不能及時補充新鮮血液,你的社交網(wǎng)絡(luò)就很容易被市場淘汰。因此,你需要與各領(lǐng)域各個階段的人建立合作關(guān)系并經(jīng)常保持聯(lián)絡(luò),這將幫助你再度感受年輕的力量與激情。

        不要埋怨你的雇主沒有能力

        我知道很多人認(rèn)為雇主應(yīng)該為上年紀(jì)員工們被解雇后的困境承擔(dān)責(zé)任。我經(jīng)常被人問到,在這個過程中工作的忠誠度體現(xiàn)在哪里。然而,沒有人能改變經(jīng)濟發(fā)展的大趨勢。事實上,雇主們也完全沒必要為每位員工都簽訂終身制的合同。當(dāng)下經(jīng)濟形勢的高速變幻也使得這種承諾不可能存在。

        研究表明,到2020年,就業(yè)者中大約每兩位就有一位將被期望獨立創(chuàng)業(yè)以解決崗位緊缺問題。因此為此煩惱毫無價值,適應(yīng)這種趨勢并利用好它才是唯一出路。

        及時認(rèn)識并彌補職業(yè)錯誤

        如果你能迅速接受已經(jīng)發(fā)生的事實,你就能做出相應(yīng)的改變措施,然后再接再厲?;蛟S你需要重新打造自己的品牌,把自己推銷出去。尋找求職市場上任何有用的信息以幫助自己。

        例如,商會等地方組織會提供很好的社交機會,有時還開設(shè)技能課程。請求參與項目委員會的運營,為演講者和各項活動安排議程。這樣你能在邀請哪些人參加上享有發(fā)言權(quán),并可以和客人結(jié)識。

        雖然參加網(wǎng)絡(luò)課程很容易,不過這樣做會失去面對面結(jié)交的機會,而這種機會這常常能讓你找到一份工作,或為你打開一扇大門。所以失業(yè)者需要親自去聽課程。

        用亨利·福特的一句話鼓勵自己

        我發(fā)現(xiàn)我最近經(jīng)常引用亨利·福特的一句話——“不管你認(rèn)為自己可不可以做成這件事,你都是對的”。你必須相信自己具有重回正軌的能力。

        我希望不同年齡段的求職者們一切安好。你們都需要為自己的成功注入心血,相信你自己,你會取得成功。

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