閆學(xué)霞
摘 要:新形勢下加強黨的基層組織建設(shè),在黨的十八大報告中做出了全面部署,并且被提高到戰(zhàn)略和全局的高度,強調(diào)要“創(chuàng)新基層黨建工作,夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)”。作為黨的基層組織,企業(yè)黨組織貼近職員,是連接黨與職工群眾的橋梁與紐帶,努力把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競爭力,為推進企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保證。本文著重分析了如何加強基層黨組織建設(shè)?
關(guān)鍵詞:基層黨組織建設(shè);完善制度;與時俱進
新形勢下加強黨的基層組織建設(shè),在黨的十八大報告中做出了全面部署,并且被提高到戰(zhàn)略和全局的高度,強調(diào)要“創(chuàng)新基層黨建工作,夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)”。作為黨的基層組織,企業(yè)黨組織貼近職員,是連接黨與職工群眾的橋梁與紐帶,努力把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競爭力,為推進企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保證。
一、加強企業(yè)基層黨組織建設(shè),必須牢牢把握“學(xué)習能力”這一關(guān)鍵,使企業(yè)緊跟時代步伐
學(xué)習使人充實,學(xué)習促人進步。只有不斷學(xué)習黨員干部才能緊跟時代的步伐。作為新時期黨的一分子,不僅要學(xué)習業(yè)務(wù)知識,而且要學(xué)習新理論、新觀點、新方法,用與時俱進的理念武裝頭腦、指導(dǎo)實踐,在工作崗位上創(chuàng)造新業(yè)績。作為基層黨支部要做到:一認真學(xué)黨的理論方面?;鶎狱h支部書計必須要適應(yīng)形勢發(fā)展需要,必須要不斷提高自己的學(xué)習能力,加強對鄧小平理論、“一個代農(nóng)”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、和諧禮會理論的學(xué),用先進的理論武裝自己的頭腦,提高自身的素質(zhì)。不斷加強學(xué) 習,跟上時代的步伐和企業(yè)快速發(fā)展形勢的需要,二思想認識要深刻。必須提升境界,擺止心態(tài),找準位置。作為基層黨支部書記,要認真發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,激發(fā)職工的工作積極性;要緊緊地圍繞重點工作,并主動切入工作和改革的過程,在不同階段發(fā)揮不同的作用;要深入基層線,了解情況,掌握“下情”,發(fā)揮好橋梁作用。同時抓好“輿論”宣傳工作,及時發(fā)現(xiàn)典型事例,樹立愛崗敬業(yè)創(chuàng)新的形象,營造良好輿論環(huán)境,把基層思想政治工作做穩(wěn)固實,起到引導(dǎo)與推動的雙重作用。
二、落實完善黨建制度,嚴格黨員管理,強化約束,發(fā)揮先鋒作用
1.是重點落實好基層黨組織的各項制度。作為基層黨組織,要適應(yīng)市場經(jīng)濟的新形勢,進一步健全完善并嚴格堅持黨內(nèi)生活制度,加強對黨員的管理,切實抓好“三會一課”、“黨員目標管理”等各項制度的落實。特別是要結(jié)合黨員不同職業(yè)、崗位,有針對性地開展各項活動,對黨員提出不同的要求。要注重實際效果,加強對黨員的日常管理,按照支部考核標準定期檢查他們對工作和發(fā)揮作用的完成情況,表揚先進,督促后進;對履行黨員義務(wù)不到位,工作不積極的,要給予批評幫助,使其快步趕上。
2.是組織開展黨員評議制度,嚴格堅持民主評議黨員工作。季度和年度評議工作要堅持制度性、嚴肅性,通過評議,找準問題,解決問題,積極開展批評與自我批評,營造良好的民主評議氣氛。民主評議中,要征求部分黨外群眾對黨員的意見,對大多數(shù)黨員、群眾不滿意的黨員,要給予警示,限期改正缺點、錯誤,促其快速轉(zhuǎn)化。
3.是開展特色活動。結(jié)合企業(yè)實際,有針對性地開展生動活潑、喜聞樂見的文化體育活動,豐富生活,活躍氣氛,陶冶情操,密切關(guān)系,加強團結(jié),增進了解 ,增進友議要及時采納,大力宣揚黨員先鋒崗、黨員技術(shù)能手、安全標兵和崗位典型,為黨員創(chuàng)造一個發(fā)揮作用的寬松環(huán)境。建立健全激勵機制,構(gòu)筑提高黨員隊伍的“綠色橋梁”,把黨員隊伍打造成為能夠適應(yīng)市場競爭的先進人力資源,把創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力體現(xiàn)到確保中心任務(wù)完成上來。
4.是細化黨員標準。突出先進典型,發(fā)揮黨員的先鋒誼,構(gòu)建和諧黨支部:同時,對黨員在提出的意見或好建模范作用,細化黨員包保措施,明確界定黨支部和黨員崗位及責任區(qū)的職責,明確黨員的包保重點和責任,把責任細化、量化落實到每名黨員頭上,增強黨員崗位的自控、互控和安全生產(chǎn)過程控制的能力,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,增強企業(yè)發(fā)展的責任感和使命感,帶頭執(zhí)行標準化作業(yè),帶頭遵章守紀,帶頭提升質(zhì)量,確保黨員自身無“兩違”、身邊無事故,真正使企業(yè)黨支部和黨員成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的先鋒骨干,形成黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營的新格局。
5.是激活黨員潛能。緊密圍繞企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理、質(zhì)量管理、效益效率等重點工作,及時組織黨員開展形式多樣的黨內(nèi)活動,發(fā)動黨員在企業(yè)特殊經(jīng)營的環(huán)境里,攻堅克難,銳意進取,在“急難險重”的時期,挺身而出,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,團結(jié)帶領(lǐng)職工群眾完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),創(chuàng)造新業(yè)績,譜寫新篇章。
三、加強企業(yè)基層黨組織建設(shè),必須在創(chuàng)新實踐中與時俱進
1.適應(yīng)企業(yè)行政管理模式,創(chuàng)新黨組織設(shè)置形式。只有與管理體制相適應(yīng),企業(yè)黨組織建設(shè)才能正常運行。隨著時代的發(fā)展,在企業(yè)改革的推動下,行政管理體制決定企業(yè)基層黨組織的效率與質(zhì)量。黨組織創(chuàng)新建設(shè)形式的設(shè)立,及時解決企業(yè)在黨組織建設(shè)中遇到的困難,適應(yīng)新情況,實現(xiàn)企業(yè)到哪里黨組織基層黨建設(shè)就到哪里的局面,本著科學(xué)合理的組織結(jié)構(gòu),實現(xiàn)企業(yè)的不斷擴大。要從實際情況出發(fā),及時跟進,充分發(fā)揮企業(yè)基層黨組織建設(shè)的作用。
2.適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展需求,創(chuàng)新黨組織工作方式。推進企業(yè)的進步就必須適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,解決各種生產(chǎn)面臨的重大問題,不斷創(chuàng)新工作思路,是實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與不斷壯大的必經(jīng)之路。企業(yè)黨組織需要掌控企業(yè)發(fā)展命脈,著眼于企業(yè)發(fā)展方向。企業(yè)黨組織應(yīng)該以安全生產(chǎn)與科學(xué)管理為基本原則,積極創(chuàng)新,做好企業(yè)基層黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)工作。企業(yè)黨組織需要針對企業(yè)重大問題與矛盾,開展黨員活動,把日常性工作集中化,最終完生產(chǎn)經(jīng)營與基層黨組織建設(shè)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
四、加強企業(yè)基層黨組織建設(shè),必須牢牢把握“黨政結(jié)合”這一本質(zhì),使工作更和諧
理清了企業(yè)發(fā)展與黨建工作的關(guān)系,認識到加強基層黨建的重要性,那么,如何才能做到黨政結(jié)合,我認為必須更新理念、轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新工作,找到與新時期企業(yè)發(fā)展相融合的有效機制是必然的渠道。企業(yè)黨委可以推行“一個機制、四個載體”,就是以年度計劃書、月度任務(wù)書為切入點,以每月召開的支部(科)務(wù)聯(lián)席會為平臺,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,將基層黨組織工作與行政工作有機統(tǒng)一,實現(xiàn)了二者的高度融合。一個機制,即黨委績效評價管理體系。四個載體,即全國一流文明礦區(qū)建設(shè)、企業(yè)文化、主題活動、社區(qū)建設(shè)?!耙粋€機制、四個載體”就是以建設(shè)一個和諧的工作氛圍為宗旨,以是否促進安全生產(chǎn)為依托,為企業(yè)安全生產(chǎn)和發(fā)展創(chuàng)造條件。同時支部(科)務(wù)聯(lián)席會要求黨政工團領(lǐng)導(dǎo)都參與進來,在會上各級人員要將當月日常業(yè)務(wù)工作完成情況進行匯報總結(jié),黨員、干部要將學(xué)習工作情況進行總結(jié),并且科部級正職要將本部門內(nèi)副職、黨員工作情況進行評價,分管領(lǐng)導(dǎo)也要對各級人員進行全面評價,指出不足之處,然后大家在討論的基礎(chǔ)上提出改進意見和辦法,并將需要改進的內(nèi)容納入下月月度任務(wù)中。實現(xiàn)黨政工作的有效融合、和諧發(fā)展,是符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需求的。
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