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        唐宋的“磨勘”

        2015-11-09 23:05:39禺谷
        文史雜志 2015年6期
        關(guān)鍵詞:考核

        禺谷

        所謂磨勘,是唐宋官員以考績定升遷的一種常態(tài)化制度。唐代將對文武官員功過行能的考課(即考核)結(jié)果,分九等注入考狀,由吏部和各道觀察使等復(fù)驗后,決定官吏的升遷降黜。到了宋太宗時,專置磨勘差遣院,主持官吏的考課升遷,后改為審官。真宗時規(guī)定磨勘年限:文武官任職滿3年,給予磨勘遷秩。在京的朝官,磨勘時例須引對,表示由皇帝親自升擢。到了仁宗時,改為文官3年一遷,武官5年一遷。

        “磨勘”制行使之初,尚能認(rèn)真考核,堅持按績評定升遷。可是日子久了,逐漸演變成一種純粹按年資敘遷,吃“資格飯”、吃“工齡飯”了。對此,范仲淹批評道:“今文職三年一遷,武職五年一遷,謂之磨勘,不限內(nèi)外,不問勞逸,賢不肖并進(jìn)?!崩钣M更指責(zé)說:“不求功實,而以日月為限,三年而遷一官,則入而無死,孰不可公卿者乎?”(《續(xù)資治通鑒長編》卷四十二)

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