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        煤礦機(jī)電技術(shù)管理的創(chuàng)新及應(yīng)用芻議

        2015-11-04 07:05:09戴東林
        山東工業(yè)技術(shù) 2015年21期
        關(guān)鍵詞:機(jī)電技術(shù)管理創(chuàng)新煤礦

        戴東林

        摘 要:隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步,我國(guó)的煤礦行業(yè)已經(jīng)取得了飛速發(fā)展,大量先進(jìn)技術(shù)逐漸被應(yīng)用于煤炭行業(yè)中,這也對(duì)煤礦機(jī)電技術(shù)管理提出了新的要求。本文分析了煤礦機(jī)電技術(shù)管理存在的問題,并提出了相應(yīng)的解決措施,相信通過這些對(duì)策的實(shí)施,煤礦機(jī)電技術(shù)管理將更加規(guī)范化。

        關(guān)鍵詞:煤礦;機(jī)電技術(shù);管理創(chuàng)新

        DOI:10.16640/j.cnki.37-1222/t.2015.21.041

        煤炭資源是我國(guó)儲(chǔ)量最多的能源礦產(chǎn)資源,也是影響市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決定性因素。隨著各項(xiàng)先進(jìn)技術(shù)在煤炭行業(yè)中的廣泛應(yīng)用,煤炭開采、煤礦管理的技術(shù)含量越來越高,想要快速地發(fā)展煤炭行業(yè),必須加強(qiáng)煤礦機(jī)電技術(shù)管理的創(chuàng)新。

        1 加強(qiáng)煤礦機(jī)電技術(shù)管理的重要性

        在煤炭行業(yè)中,對(duì)煤炭企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理機(jī)制影響最大的因素就是設(shè)備的機(jī)械化水平。因此,必須加強(qiáng)煤炭機(jī)電技術(shù)的管理:

        第一,煤礦行業(yè)能否繼續(xù)發(fā)展,煤礦機(jī)電技術(shù)的管理水平起著決定性作用,這是煤炭管理的要求,決定著煤炭行業(yè)的安全性。

        第二,隨著技術(shù)的不斷發(fā)展,用于煤礦開采的機(jī)器設(shè)備種類越來越多,為了滿足煤炭開采的要求,煤炭開采設(shè)備必須具有靈活性,如果不對(duì)這些開采設(shè)備進(jìn)行有效的管理,將會(huì)導(dǎo)致工作人員在使用機(jī)器時(shí)出現(xiàn)混亂問題,可能會(huì)造成機(jī)器的損壞或者人員的傷害,給企業(yè)和工作人員帶來巨大的損失。

        第三,現(xiàn)在,煤礦行業(yè)對(duì)技術(shù)設(shè)備的智能化和自動(dòng)化提出了很高的要求,煤礦企業(yè)必須提高對(duì)煤炭機(jī)電設(shè)備管理的重視程度,在不斷發(fā)展的同時(shí)對(duì)煤礦機(jī)電進(jìn)行嚴(yán)格技術(shù)的管理。

        第四,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力度的不斷加大,煤碳企業(yè)要想在復(fù)雜的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境里占有重要的地位,就必須加強(qiáng)對(duì)煤礦機(jī)電的管理,使其更加規(guī)范化。綜上所述,煤炭企業(yè)的機(jī)電技術(shù)管理已成為企業(yè)管理工作的重中之重。

        2 煤礦機(jī)電技術(shù)管理存在的問題

        2.1 技術(shù)人員過少

        當(dāng)前,很多煤炭企業(yè)都缺乏技術(shù)人員,導(dǎo)致這種現(xiàn)象出現(xiàn)的原因有很多,主要可以總結(jié)為以下幾點(diǎn):一是我國(guó)大多數(shù)煤炭企業(yè)位于我國(guó)的西北部,那里的生活條件和工作條件都很差,煤礦工人的安全不能得到良好保障,經(jīng)常會(huì)發(fā)生煤礦坍塌事故,這些因素導(dǎo)致很多高技術(shù)人員不愿意到偏遠(yuǎn)的地方工作,這也造成了這些地區(qū)煤炭行業(yè)發(fā)展的落后。二是隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,社會(huì)對(duì)煤炭的需求不斷增加,使煤礦行業(yè)不斷擴(kuò)大開采規(guī)模,煤炭企業(yè)的效益也在不斷增加,在這些因素的推動(dòng)下,煤炭企業(yè)只能使用更多的煤炭機(jī)電設(shè)備加快生產(chǎn),因此也就需要更多的高水平的工作人員來操作這些機(jī)器,但是煤炭企業(yè)又不能在很短的時(shí)間內(nèi)完成高級(jí)技術(shù)人員的培養(yǎng)和引進(jìn),造成煤炭行業(yè)的高技術(shù)員工短缺,阻礙了企業(yè)發(fā)展。

        2.2 管理人員素質(zhì)偏低

        煤炭企業(yè)員工整體素質(zhì)偏低也是阻礙機(jī)電設(shè)備管理的因素。近年來,我國(guó)煤礦行業(yè)迅速發(fā)展,這必然會(huì)增加先進(jìn)機(jī)電設(shè)備的使用量,因?yàn)槿鄙賹I(yè)的高科技人員,所以只有安排老員工進(jìn)行設(shè)備操作,但是,這些人員并沒有受過專業(yè)的訓(xùn)練,對(duì)機(jī)器性能的了解相對(duì)較少,不能完全掌握機(jī)器設(shè)備的工作原理,導(dǎo)致煤炭企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)不能有序進(jìn)行。

        2.3 管理體系有待完善

        我國(guó)煤炭企業(yè)的機(jī)電技術(shù)管理體系尚不完善,出現(xiàn)這種問題的原因主要有以下兩點(diǎn):第一,煤炭企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)機(jī)電技術(shù)管理體系的認(rèn)識(shí)不足,管理部門的員工對(duì)管理工作意識(shí)淡薄,造成企業(yè)的機(jī)電技術(shù)管理體系混亂。比如,管理人員在檢查技術(shù)設(shè)備時(shí),只檢查設(shè)備的使用狀況,而不分析機(jī)器的應(yīng)用原理,并且很多管理人員的素質(zhì)較低,沒有接受過系統(tǒng)的設(shè)備維修培訓(xùn),只是根據(jù)平時(shí)積累的經(jīng)驗(yàn)來維修設(shè)備。第二,煤炭企業(yè)缺少完善的管理機(jī)制,很多管理人員因?yàn)椴恍枰苯硬僮鳈C(jī)電設(shè)備,所以對(duì)機(jī)電設(shè)備的維修和管理比較粗放,而煤炭企業(yè)也沒有出臺(tái)相應(yīng)的措施進(jìn)行處理,導(dǎo)致了機(jī)器的高報(bào)廢率,給企業(yè)帶來很大的損失。

        3 煤礦機(jī)電技術(shù)管理的創(chuàng)新及應(yīng)用策略

        3.1 完善管理體系

        現(xiàn)在,煤炭企業(yè)出現(xiàn)的很多機(jī)電技術(shù)管理問題是由于缺乏完善的機(jī)電技術(shù)管理體系造成的。因此,煤炭企業(yè)要不斷地完善機(jī)電技術(shù)管理體系,不斷創(chuàng)新機(jī)電設(shè)備管理方法,并根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀建立一個(gè)健全的機(jī)電技術(shù)管理體制和管理機(jī)構(gòu),提高煤炭機(jī)電技術(shù)管理水平。

        3.2 強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)督

        煤炭企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)設(shè)備安全性的監(jiān)督,嚴(yán)格管理企業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施,機(jī)電管理工作人員要不斷地對(duì)機(jī)電設(shè)備進(jìn)行檢查,做好安全應(yīng)對(duì)措施,給操作人員營(yíng)造一個(gè)安全的工作環(huán)境。機(jī)電設(shè)備操作人員在使用設(shè)備時(shí),首先要檢查設(shè)備的安全性能,在保障安全的前提下再進(jìn)行使用,如果生產(chǎn)過程中出現(xiàn)了安全問題,必須嚴(yán)肅處理、認(rèn)真對(duì)待。

        3.3 注重人才培養(yǎng)

        煤炭企業(yè)培養(yǎng)機(jī)電人員的專業(yè)技能主要應(yīng)從兩方面入手:第一,對(duì)于不同專業(yè)素質(zhì)的人員,要根據(jù)其特點(diǎn)制定培養(yǎng)計(jì)劃,最大效率地提高專業(yè)素質(zhì);第二,要提高工作人員的薪資待遇,不斷地改善工作條件,不斷吸引高技術(shù)的人員前來加入,從整體上提高技術(shù)人員的專業(yè)素養(yǎng)。

        3.4 增強(qiáng)安全意識(shí)

        安全教育是每個(gè)煤礦工作人員必上的一堂課,煤炭企業(yè)應(yīng)在向員工傳授專業(yè)知識(shí)的同時(shí),讓他們清楚認(rèn)識(shí)到安全問題的重要性,必須按照說明書使用機(jī)電設(shè)備,而且設(shè)備管理人員要加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的安全管理。

        4 結(jié)語(yǔ)

        綜上所述,煤炭企業(yè)的機(jī)電技術(shù)管理已成為煤炭企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分,因此煤炭企業(yè)必須對(duì)煤礦機(jī)電技術(shù)進(jìn)行科學(xué)管理。上文通過分析當(dāng)前煤炭機(jī)電技術(shù)管理存在的問題,指出煤炭企業(yè)應(yīng)從完善管理體系、強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)督、注重人才培養(yǎng)等方面解決存在的問題。通過對(duì)技術(shù)設(shè)備管理的創(chuàng)新和應(yīng)用,煤炭企業(yè)必定會(huì)更加安全有序地向前發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]郭志剛.淺談煤礦機(jī)電技術(shù)管理的創(chuàng)新和應(yīng)用[J].科技與企業(yè),2014(14).

        [2]安玉明.論煤礦機(jī)電技術(shù)管理的創(chuàng)新和應(yīng)用[J].山東煤炭科技,2015(07).

        [3]代小艷.對(duì)于煤礦機(jī)電技術(shù)的創(chuàng)新及其應(yīng)用價(jià)值[J].能源與節(jié)能,2015(07).

        [4]袁洪軍.煤礦機(jī)電技術(shù)管理的創(chuàng)新與應(yīng)用[J].黑龍江科技信息,2014(01).

        [5]牛慧瓊.煤礦機(jī)電技術(shù)管理創(chuàng)新的探索與實(shí)踐[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2015(16).endprint

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