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        新時期工業(yè)企業(yè)能耗的控制措施探討

        2015-11-04 18:09:37黎鵬飛
        山東工業(yè)技術 2015年21期
        關鍵詞:分析探討控制措施新時期

        黎鵬飛

        摘 要:隨著經濟的不斷發(fā)展,節(jié)能減排的推進已經成為新時期各個企業(yè)發(fā)展的目標,但是根據(jù)目前的市場調查結果來看,還有一部分企業(yè)并沒有制定嚴格的節(jié)能減排制度,導致了企業(yè)不能夠很好地適應時代發(fā)展的潮流。本文將對新時期工業(yè)企業(yè)能耗的狀況以及存在的問題進行仔細的分析,并提出新時期工業(yè)企業(yè)能耗的控制措施,來進一步改善企業(yè)的能耗問題,促進企業(yè)的進一步發(fā)展。

        關鍵詞:新時期;企業(yè)能耗;控制措施;分析探討

        DOI:10.16640/j.cnki.37-1222/t.2015.21.002

        0 引言

        對于企業(yè)的發(fā)展來說,能源的供應是至關重要的,如果企業(yè)的能源供應出現(xiàn)了問題,那么就會對企業(yè)的發(fā)展造成嚴重的影響。在目前的企業(yè)生產過程中,大部分企業(yè)為了更好地獲得企業(yè)利益,并沒有采取任何的節(jié)能減排措施,甚至是將節(jié)能減排計劃當作一紙空文,并不付諸任何行動。本文將對新時期工業(yè)企業(yè)能耗的控制措施,進行仔細的研究,來進一步促進企業(yè)的發(fā)展,促進長遠利益的提高。

        1 進行新時期工業(yè)企業(yè)能耗的控制措施探討的意義

        通過進行新時期工業(yè)企業(yè)能耗的控制措施的探討,對于企業(yè)的發(fā)展來說具有重要的意義。首先,企業(yè)通過采用節(jié)能減排技術,可以盡快實現(xiàn)企業(yè)承擔的節(jié)能減排目標,來獲得國家的資金支持;其次,通過企業(yè)節(jié)能減排技術的應用,可以不斷提高企業(yè)自身的發(fā)展水平,促進企業(yè)技術的更新?lián)Q代,實現(xiàn)企業(yè)的長遠利益;最后,企業(yè)在實現(xiàn)自身發(fā)展的同時,也可以進一步承擔相應的社會責任,促進經濟效益與社會效益的雙贏。

        2 進行新時期工業(yè)企業(yè)能耗控制面臨的問題

        2.1 企業(yè)缺乏對節(jié)能理念的認識

        對于企業(yè)來說,實現(xiàn)經濟效益的提高是企業(yè)發(fā)展的唯一目標,所以說這樣一來就造成了企業(yè)缺乏對節(jié)能減排的認識,從而不利于節(jié)能減排目標的實現(xiàn)。因為對于一些高耗能企業(yè)來說,就是以對資源的過度消耗來實現(xiàn)自身經濟效益的提高的,這樣的企業(yè)如果改進技術,實行節(jié)能減排,就會大大降低企業(yè)的經濟效益,所以說,企業(yè)對節(jié)能減排的認識是缺乏的。

        2.2 企業(yè)缺乏更新節(jié)能技術的資金投入

        隨著新時期的發(fā)展,大部分的高耗能企業(yè)的利潤也在隨之下降,這樣一來企業(yè)就沒有多余的資金來進行節(jié)能技術的引進和實施,從而造成了企業(yè)缺乏更新節(jié)能技術的資金投入。企業(yè)缺乏資金,就不能夠引進先進的節(jié)能減排技術,從而不利于企業(yè)實現(xiàn)節(jié)能減排目標,實現(xiàn)經濟效益的提高。所以必須要解決企業(yè)的資金投入問題,促進企業(yè)節(jié)能技術的提高。

        2.3 企業(yè)缺乏相應的節(jié)能降耗的激勵機制

        企業(yè)是以盈利為目地的,如果企業(yè)缺乏了節(jié)能降耗的動力,就不會促進企業(yè)節(jié)能降耗的執(zhí)行。因為對于企業(yè)來說,實行節(jié)能降耗的機制并不會給企業(yè)帶來更多地經濟效益,所以如果企業(yè)缺乏節(jié)能降耗的鼓勵機制,就很難進一步執(zhí)行節(jié)能減排的目標。為了進一步改善企業(yè)的生產狀況,企業(yè)必須要建立相應的激勵機制。

        2.4 政府缺乏對企業(yè)的節(jié)能與調控引導

        對于企業(yè)的節(jié)能減排來說,不僅僅需要企業(yè)自身的節(jié)能減排技術的推行,還要政府加強對企業(yè)節(jié)能減排的引導與調控。例如,政府并沒有對企業(yè)的節(jié)能減排目標制定一個嚴格的減排規(guī)定,這樣就使得一些企業(yè)并沒有嚴格按照政府的要求去執(zhí)行,卻稱企業(yè)并沒有節(jié)能減排的指導。所以,政府指導的缺乏將會嚴重制約企業(yè)節(jié)能減排的發(fā)展與實現(xiàn)。

        3 新時期工業(yè)企業(yè)能耗的控制措施

        3.1 提高對企業(yè)節(jié)能重要性的認識

        為了進一步促進企業(yè)節(jié)能減排目標的實現(xiàn),企業(yè)必須要提高對節(jié)能減排理念的認識,例如可以定期召開有關于企業(yè)節(jié)能減排的相關知識的會議,宣傳節(jié)能減排的知識,讓企業(yè)員工都樹立節(jié)能減排的理念,積極地推進節(jié)能減排任務,促進企業(yè)的進一步發(fā)展。

        3.2 加大企業(yè)節(jié)能技術更新改造資金投入

        企業(yè)要想進一步實現(xiàn)經濟效益的提高,就必須要加大對節(jié)能技術更新改造資金的投入,通過制定確實可行的節(jié)能目標、千方百計保障節(jié)能的資金投入來保持企業(yè)節(jié)能戰(zhàn)略的可操作性;調整企業(yè)結構達到節(jié)能的目的,只有這樣才可以保證企業(yè)在激烈的社會競爭中始終處于優(yōu)勢地位,促進企業(yè)的長遠利益的保證。

        3.3 建立和完善企業(yè)內部節(jié)能降耗的激勵機制促進節(jié)能管理

        企業(yè)在引進先進的技能減排技術的同時,還要建立一定的內部節(jié)能降耗的激勵機制,來加強對企業(yè)節(jié)能減排工作的管理,這樣也可以保證對企業(yè)的節(jié)能減排工作進行合理有效的監(jiān)督,在激勵制度的作用下,呼吁企業(yè)員工來積極響應節(jié)能減排的號召。

        3.4 強化政府對企業(yè)節(jié)能的調控措施和激勵措施

        最后,政府也要制定出相關的政策,來加強對企業(yè)節(jié)能的調控措施和激勵措施的引導。例如對企業(yè)節(jié)能減排數(shù)量與目標的規(guī)定,以及企業(yè)完成目標后的獎勵政策等等,這些都可以促使企業(yè)積極的響應政府的節(jié)能號召,改善企業(yè)生產環(huán)境,實現(xiàn)節(jié)能發(fā)展。

        4 結語

        通過本文的進一步研究發(fā)現(xiàn),在企業(yè)的生產發(fā)展那過程中,還存在一系列的高能耗的生產,這將嚴重制約企業(yè)的科學發(fā)展。通過本文對這些問題的研究,針對目前存在的高耗能的現(xiàn)狀,提出了一些科學的解決措施,來進一步改善企業(yè)的生產經營狀況,提高企業(yè)的經濟效益,促進節(jié)能社會的發(fā)展。

        參考文獻:

        [1]劉克平,賈英超,張德江.工業(yè)企業(yè)節(jié)能監(jiān)測與技術服務體系的必要性及對策[J].節(jié)能技術,2012(04).

        [2]李彩貞.機械制造企業(yè)能源消耗模型及節(jié)能項目評價方法研究[D].重慶大學,2010.

        [3]海偉,付衛(wèi)東,王堃雅.建立企業(yè)的能源管理體系促進碳排放降低[A].第十三屆中國科協(xié)年會第7分會場-實現(xiàn)“2020年單位GDP二氧化碳排放強度下降40-45%”的途徑研討會論文集[C].2011.

        [4]海偉,付衛(wèi)東,王堃雅.如何建立及運行能源管理體系[A].第十三屆中國科協(xié)年會第10分會場-節(jié)能減排戰(zhàn)略與測控技術發(fā)展學術研討會論文集[C].2011.endprint

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