今年以來,曲沃聯(lián)社深入踐行“誠信、敬業(yè)、責(zé)任、合規(guī)”核心價值觀,強化合規(guī)建設(shè),提高抗風(fēng)險能力,構(gòu)建合規(guī)經(jīng)營體系,打造合規(guī)經(jīng)營品牌,有效遏制了風(fēng)險的發(fā)生,實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)經(jīng)營穩(wěn)健、可持續(xù)發(fā)展。
與活動開展相結(jié)合,推動合規(guī)文化建設(shè)。通過開展“制度執(zhí)行年”活動,組織各部門對全轄存在的問題深入分析,歸納梳理,排查風(fēng)險點,結(jié)合風(fēng)險點梳理案例分析,對照風(fēng)險點查漏補缺,在年初出臺涵蓋業(yè)務(wù)經(jīng)營、財務(wù)效益、考核辦法和流程指引等五大類方案辦法的基礎(chǔ)上,修訂、完善、出臺各類流程、辦法,致力聯(lián)社各項業(yè)務(wù)發(fā)展實際,及時總結(jié)提煉階段性成果,并將其轉(zhuǎn)化為長效風(fēng)險管理機制。
與學(xué)習(xí)培訓(xùn)相結(jié)合,有效防范控制風(fēng)險。一方面加強對員工進行各項制度、業(yè)務(wù)、流程開展培訓(xùn),確保員工熟悉制度規(guī)定,切實提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),增強依法合規(guī)意識。另一方面重點開展普法知識培訓(xùn)工作,進一步提高全員的法律意識和法律素質(zhì),盡最大努力規(guī)避和減少風(fēng)險事件的發(fā)生。組織各類集中培訓(xùn)14次,參加人次1686人,通過學(xué)習(xí),增強了員工自身合規(guī)意識和主動執(zhí)行制度的能力,努力形成制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行的長效機制。
與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合,營造合規(guī)良好氛圍。深入開展“三嚴三實”專題教育活動,運用案例教育等形式,加大對管理人員黨性黨風(fēng)黨紀教育的力度,組織學(xué)習(xí)黨章和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定,增強黨員意識、廉政意識,嚴明政治紀律,切實維護紀律和制度的嚴肅性。組織全體干部員工分兩批到曲沃監(jiān)獄參加警示教育活動,參觀了監(jiān)獄的展覽室、宿舍、伙房等場所,看了服刑人員生活的情景,聽了監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)的全面介紹和兩個服刑人員的現(xiàn)身說法,通過各項活動,使合規(guī)文化建設(shè)貫穿于業(yè)務(wù)發(fā)展的始終,營造合規(guī)執(zhí)行的良好氛圍。