樊語(yǔ)慧

工會(huì)工作作為群眾性組織在各行各業(yè)生產(chǎn)、生活中發(fā)揮著巨大作用。企業(yè)工會(huì)工作還是企業(yè)黨群工作、企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。從事了企業(yè)工會(huì)工作后，本人就企業(yè)的工會(huì)工作淺談以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

一、職工的合法權(quán)益堅(jiān)決維護(hù)，這是工會(huì)工作的主體任務(wù)。

工會(huì)的基本職責(zé)就是維護(hù)職工的合法權(quán)益?！豆?huì)法》中明確指出：維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職能。目前對(duì)于職工敏感的和職工切身利益相關(guān)的工作，越來(lái)越多的國(guó)有企業(yè)重視民主公開(kāi)，事務(wù)透明。許多企業(yè)都講求效益優(yōu)先，同時(shí)也越來(lái)越重視和強(qiáng)調(diào)公平、民主集中制度，保障職工監(jiān)督評(píng)議權(quán)。越來(lái)越多的國(guó)有企業(yè)對(duì)各類(lèi)先進(jìn)、業(yè)務(wù)骨干、（優(yōu)秀）技能型人才的評(píng)選和技術(shù)職稱(chēng)的評(píng)定等方面堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴(yán)格按照民主程序進(jìn)行選拔推薦。企業(yè)事務(wù)公開(kāi)、透明，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，及時(shí)將有關(guān)職工切身利益、重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的內(nèi)容通過(guò)多渠道的廠務(wù)公開(kāi)形式。同時(shí)，不僅要真實(shí)反映廣大職工的訴求和呼聲，還要平衡職工利益，顧全大局，保證社會(huì)穩(wěn)定和企業(yè)發(fā)展。

二、工會(huì)組織的服務(wù)作用充分發(fā)揮，求真務(wù)實(shí)辦好事、實(shí)事。

工會(huì)是群眾組織，開(kāi)展工作要貼近基層，貼近實(shí)際，貼近群眾，要從小事做起，大處著眼。要立足于解決實(shí)際問(wèn)題，要多辦實(shí)事，好事；把實(shí)事辦好，好事辦實(shí)，多做暖人心的工作，要多關(guān)心職工的生產(chǎn)生活。要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)幫扶體系建設(shè)，實(shí)現(xiàn)幫扶工作的常態(tài)化、長(zhǎng)效化。企業(yè)工會(huì)服務(wù)作用日益明顯。工會(huì)工作者要通過(guò)深入基層，深入職工，了解情況，研究問(wèn)題，提出對(duì)策，向黨政反映職工群眾的呼聲和要求，最大限度地調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性，干黨政所需、職工所求、工會(huì)所能的實(shí)事。

三、把組織好各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)作為培養(yǎng)人才、提高素質(zhì)的主要形式。

進(jìn)行各項(xiàng)先進(jìn)創(chuàng)建、勞模評(píng)比等活動(dòng)是為了提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，培養(yǎng)人才，組織和動(dòng)員廣大職工積極推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。工會(huì)工作一定要結(jié)合企業(yè)當(dāng)前的任務(wù)目標(biāo)，把組織、動(dòng)員、帶動(dòng)廣大職工為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量作為我們義不容辭的責(zé)任。發(fā)揮職工群眾主力軍作用，是工會(huì)組織在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中非常好的切入點(diǎn)。工會(huì)干部要廣泛發(fā)動(dòng)和積極組織廣大職工圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和提合理化建議活動(dòng)，要根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)、目標(biāo)要求，制定不同的競(jìng)賽方式，確定不同的競(jìng)賽重點(diǎn)，形式多樣，注重實(shí)效。通過(guò)競(jìng)賽活動(dòng)把廣大職工群眾的積極性引導(dǎo)到努力發(fā)展生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的方針目標(biāo)，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益上來(lái)。如今越來(lái)越多的企業(yè)重視降本增效、開(kāi)源節(jié)流工作，我們應(yīng)當(dāng)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)，持續(xù)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新等活動(dòng)。繼續(xù)深化合理化建議征集活動(dòng)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工降本增效、建言獻(xiàn)策生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不斷挖掘典型、交流成果，全面激發(fā)廣大員工的主人翁責(zé)任感。

四、工會(huì)工作要持續(xù)創(chuàng)新

工作創(chuàng)新就是指為了實(shí)現(xiàn)自己工作目標(biāo)和完成全部工作任務(wù)，而運(yùn)用了過(guò)去從來(lái)沒(méi)有運(yùn)用過(guò)的方式方法和途徑，更加有效和更加高質(zhì)量地完成了工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了工作目標(biāo)，這種方式方法和途徑就叫工作創(chuàng)新。工作創(chuàng)新有三個(gè)基本要素：一是要明確方針、路線和政策、規(guī)定，找準(zhǔn)工作依據(jù)和政策界限；二是要學(xué)習(xí)好的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，就是要掌握本行業(yè)先進(jìn)的成果和成功做法；三是要把握企業(yè)發(fā)展的主題，緊緊圍繞中心工作，找準(zhǔn)目標(biāo)創(chuàng)新。

（一）提高能力、強(qiáng)化執(zhí)行，大力加強(qiáng)工會(huì)干部思想和作風(fēng)建設(shè)。工會(huì)干部要樹(shù)立“三種意識(shí)”，即：責(zé)任意識(shí)，要視推動(dòng)企業(yè)發(fā)展為己任，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大員工積極融入企業(yè)建設(shè)；創(chuàng)新意識(shí)，要以破解生產(chǎn)難題為根本，確保各項(xiàng)工作更富創(chuàng)造性；實(shí)干意識(shí)，要以員工群眾切身利益為根本，確保廣大員工切身利益和合法權(quán)益得到維護(hù)。從而提升“三種能力”，即：一是學(xué)習(xí)能力，加強(qiáng)對(duì)政治理論、科學(xué)文化、工會(huì)工作等基本知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高做好工會(huì)工作的水平；二是服務(wù)能力，時(shí)刻把員工群眾的冷暖放在心上，多為員工群眾辦實(shí)事，落實(shí)職工各項(xiàng)權(quán)益，讓廣大職工體面勞動(dòng)、舒心工作；三是群眾工作能力，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，深入基層調(diào)查研究，了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和員工思想狀況，確保群眾滿意。

（二）廣泛開(kāi)展群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)，持續(xù)開(kāi)展合理化建議、技術(shù)革新等活動(dòng)。按照“提建議、增效益、挖潛力、降成本、促創(chuàng)新、強(qiáng)管理”的工作要求，繼續(xù)深化合理化建議征集活動(dòng)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工降本增效、建言獻(xiàn)策生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不斷挖掘典型、交流成果，全面激發(fā)廣大員工的主人翁責(zé)任感。

（三）加強(qiáng)典型模范品牌建設(shè)。各工會(huì)在組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)過(guò)程中，注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀人才，有目的地選拔有一定群眾基礎(chǔ)，有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，思想好，作風(fēng)正，能力強(qiáng)的先進(jìn)模范，充分發(fā)揮典型引路作用，推動(dòng)形成勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗的良好氛圍，從而不斷給基層生產(chǎn)注入生機(jī)、帶來(lái)活力。

五、加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)、能力提升工作。

工會(huì)干部不僅需要多才、多藝，更多的需要有熱心、細(xì)心、愛(ài)心，這樣才能成為職工信賴(lài)的服務(wù)者。

1、提高思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)分析解決問(wèn)題的能力。政治素質(zhì)是靈魂，是方向，是工會(huì)干部素質(zhì)中的關(guān)鍵。工會(huì)干部的政治思想素質(zhì)，一是表現(xiàn)在政治上、思想上、行動(dòng)上和黨保持一致；二是要以黨和國(guó)家關(guān)于經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)等方面重大方針政策和法律法規(guī)為主要內(nèi)容，掌握有關(guān)法律、法規(guī)和政策；還要有刻苦鉆研的精神，要精通業(yè)務(wù)，吃透有關(guān)工會(huì)工作基本理論和相關(guān)的知識(shí)。以增強(qiáng)工會(huì)干部的大局意識(shí)和服務(wù)大局的能力。

2、要拓寬培訓(xùn)渠道，創(chuàng)新培訓(xùn)形式。在原有的培訓(xùn)班、研討班等形式下，要增加拓展訓(xùn)練、實(shí)地考察，深入基層調(diào)研等方式，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)問(wèn)題，不斷拓寬培訓(xùn)渠道，提高教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。了解職工所想、所思，結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，開(kāi)展符合性、可操作性強(qiáng)的工會(huì)活動(dòng)。