韓占峰　賈興杰

日常思想政治工作，即一人一事的思想政治工作，是基層黨政組織工作中的重要內(nèi)容，是思想政治工作最具體，最前沿的表現(xiàn)，也是衡量思想政治工作水平的一個重要標(biāo)志。本文擬剖析日常思想政治工作中影響工作有效性的因素及改進措施，以供大家思考和借鑒。

一、影響日常思想政治工作有效性的因素

影響日常思想政治工作有效性的因素，主要包括主題（思想政治工作者）和客體（工作對象）兩個方面，就主體行為看，主要有以下因素：

一是思想偏激，認(rèn)識錯位。認(rèn)為現(xiàn)階段以經(jīng)濟建設(shè)為中心是黨的基本路線，認(rèn)為思想政治工作是虛功，是空洞說教，做不做與生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)發(fā)展無關(guān)緊要，只要經(jīng)濟建設(shè)搞上去了，思想政治工作自然就搞好了，甚至還有認(rèn)為思想政治工作完全可以用行政管理、物質(zhì)刺激和法律法規(guī)來代替。

二是態(tài)度生硬，缺乏誠意。思想政治工作的基本原則是尊重人、關(guān)心人、以理服人。如果思想政治工作的主體不是抱著這種態(tài)度，而是言談舉止一派“官氣”，遇事不問青紅皂白，開口就批評，閉口就斥責(zé)，或者態(tài)度蠻橫，語言詭秘、不真誠、不和善、不誠懇。

三是方法簡單，欲速不達(dá)。往往表現(xiàn)為為了迅速達(dá)到某一目的，采取簡單的方法做工作，對需要說理引導(dǎo)的，一味的進行批評教育；需要全面分析弄清原委的，只看表面抓住一點不放，以偏概全；需要不留情面嚴(yán)厲批評的，卻抓不住要害講不清利害。

四是文不對題，藥不對癥。做思想工作和大夫治病一樣，對癥下藥方可藥到病除，如果工作的主體對工作對象的情況不了解，或者掌握的不全面，不深入，只看表面現(xiàn)象漠然處之，對工作對象的需求不清楚，做工作的過程中信口開河，不著邊際，無關(guān)疼癢。

五是壓而不疏，以罰代教。思想政治工作一個重要的方法就是疏導(dǎo)，所謂“春風(fēng)化雨，潤物無聲”。如果工作主體背離了他，采取以勢壓人，以權(quán)欺人，盛氣凌人，動不動就以停工、扣獎金、甚至“下崗”相要挾，用行政處罰的方法代替深入細(xì)致的思想工作。

六是脫離實際，避實就虛。思想問題往往是由這樣或者那樣的具體問題所引發(fā)的，如家庭經(jīng)濟困難，子女無法就業(yè)，工作難度較大，夫妻感情危機等等。都有可能導(dǎo)致工作不積極，情緒不穩(wěn)定，甚至出現(xiàn)工作失誤等問題。如果工作主體不重視幫助解決這些實實在在的困難和問題，而是只針對工作中的失誤一味的加以批評和處罰，或是脫離實際的空談要不怕困難，耐心等待，就不會收到好的效果。

綜上所述，影響日常思想政治工作的有效性的因素是多種多樣的 ，除以上列舉的幾種之外，還會有諸多客觀方面的因素，以及一些超出思想政治工作范圍的因素。

二、增強日常思想政治工作有效性的途徑和對策

相對于思想政治工作整體而言，日常思想政治工作是“點”上的工作，是具體的一人一事的工作。因此，增強針對性，講究科學(xué)性、注重經(jīng)常性、體現(xiàn)群眾性、帶有感情性，是做好日常思想政治工作應(yīng)當(dāng)高度重視的幾個環(huán)節(jié)。

第一、因人施教，增強針對性。就是要本著“一把鑰匙開一把鎖”的原則，具體問題具體對待，深入細(xì)致地了解工作對象產(chǎn)生思想問題的原因和過程，善于根據(jù)工作對象的脾氣、性格和特點選擇工作方法，抓住問題的主要矛盾來做工作，在對方沉悶時予以鼓勵，過激時勸其冷靜，悲觀時堅定其信心，順利時引導(dǎo)其謹(jǐn)慎，迷茫時指明方向，保守時激其進取，取得成績時勸其謙虛，犯了錯誤時幫助總結(jié)教訓(xùn)。

第二，掌握方法，講究科學(xué)性。思想政治工作是一個完整系統(tǒng)的科學(xué)體系，日常思想政治工作的方法很多。例如正面灌輸?shù)姆椒ǎ瑐€別談心的方法，排憂解難的方法，寓教于樂的方法，目標(biāo)激勵的方法等等。作為思想政治工作者應(yīng)該積極地學(xué)習(xí)和運用這些成功的方法來解決工作中的問題，同時還應(yīng)主動地根據(jù)不斷變化的新情況、新問題，大膽的探索和創(chuàng)新工作方法，使日常思想政治工作的方式方法能夠隨著工作對象的人生觀、價值觀的不斷進步而與時俱進，不斷增強科學(xué)性。

第三、滲透結(jié)合、注重經(jīng)常性。引導(dǎo)調(diào)動和保護好職工群眾的工作積極性，增強隊伍凝聚力，保證工作目標(biāo)的實現(xiàn)，是日常思想政治工作的最終目的。因此，必須把思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作結(jié)合起來，使其滲透到生產(chǎn)經(jīng)營工作的各個環(huán)節(jié)中去，才能取得好的效果。例如，多年來我廠兩級黨組織始終堅持把經(jīng)常性的形勢任務(wù)教育活動作為日常思想政治工作的重要內(nèi)容來抓，通過召開職工大會認(rèn)真講解，各級干部深入班組、崗位宣講輔導(dǎo)，組織職工群眾廣泛討論等方法，使職工群眾了解形勢任務(wù)，明確目標(biāo)措施，清楚動態(tài)變化，知道工作結(jié)果，極大的激發(fā)和調(diào)動了全廠職工的工作積極性，有力地促進全廠生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進行。

第四，全員共做，體現(xiàn)群眾性。隨著基層黨支部書記兼職化的實行，過去那種一個單位既有專職黨支部書記，又有專職政治指導(dǎo)員，甚至專職團支部書記、女工主任的管理體制已經(jīng)不復(fù)存在，但大量的日常的思想問題并不因為這種體制的變化而減少，因此，如果單靠幾位單位領(lǐng)導(dǎo)來做工作顯然適應(yīng)不了工作的需要，必須依靠全體黨員、干部和職工群眾共同來做，發(fā)揮黨政工青婦各個方面的力量，形成全員共做的局面和氛圍。

第五，與人為善，帶有情感性。日常思想政治工作是解決人民內(nèi)部矛盾，所以要堅持團結(jié)、批評、團結(jié)的方針，要堅持尊重人、理解人、關(guān)心人的原則，同時還要體現(xiàn)培養(yǎng)人、幫助人、體貼人的愿望，所以做日常思想政治工作必須以誠相待，有了誠懇的態(tài)度，與人為善的精神，就能以熱情和真誠打動工作對象，金誠所至，金石為開，再大的問題也能解決，再困難的思想疙瘩也能解開。近年來，我廠各級黨政組織堅持把實施暖人心、穩(wěn)人心、聚人心為內(nèi)容的“三心工程”作為日常思想政治工作的主線來抓，在不斷促進企業(yè)發(fā)展，提高經(jīng)濟效益的前提下，千方百計，力所能及的為職工辦好事，辦實事，極大地增強了思想政治工作的感召力，促進了全廠雙文明建設(shè)的健康發(fā)展。

總之，提高日常思想政治工作的有效性，要以增強適應(yīng)性為前提，以突出針對性為途徑，以探索多樣性為手段，以追求時效性為核心，有待于我們在實踐中不斷探索和創(chuàng)新。