歐陽愛林

摘要：水利工程作為我國的民生工程之一，關(guān)系到國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及國民生計，在我國的基礎(chǔ)建設(shè)中，有著重要的影響作用。本文主要對水利施工技術(shù)現(xiàn)狀及改進(jìn)措施進(jìn)行了簡要分析。

關(guān)鍵詞：水利工程； 施工技術(shù)； 改進(jìn)措施

引言：

水利工程直接關(guān)系到人民群眾的切身利益，具有廣泛的社會性和群眾性。當(dāng)前我國水利施工技術(shù)雖日趨完善，但與國外發(fā)達(dá)國家的施工技術(shù)相比仍存在不小差距。因此，加大科技創(chuàng)新投入，深入科技創(chuàng)新體制改革，是適應(yīng)我國水利事業(yè)發(fā)展的必由之路。

一、水利施工特點

水利施工技術(shù)與一般的道路、橋梁施工技術(shù)想通，一些施工組織管理經(jīng)驗可以相互借鑒。但是，水利工程的施工也有自身的特點：

1、系統(tǒng)性與整體性。單一的水利工程是某一區(qū)域內(nèi)復(fù)雜水利系統(tǒng)工程的重要組成部分

，這些離散的水利工程相輔相成、緊密聯(lián)系。水利工程和國民經(jīng)濟(jì)的其他部門也是緊密相關(guān)的。規(guī)劃設(shè)計水利工程必須從全局出發(fā)，系統(tǒng)地、綜合地進(jìn)行分析研究。

水利工程規(guī)模大、工期長。水利工程計劃投資較大、工期較長，必須妥善協(xié)調(diào)好地方的發(fā)展規(guī)劃，從而帶動地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

3.施工難度大，地基要求高、水利工程對地基的要求比較嚴(yán)格，水利工程多位于地基不狀況不好的地區(qū)，地基處理難度較大。

二、我國當(dāng)前水利施工技術(shù)的現(xiàn)狀

1.水利施工技術(shù)相對落后

伴隨著世界經(jīng)濟(jì)、科技的發(fā)展，我國水利施工技術(shù)也取得了不小的成就，獲得了質(zhì)的發(fā)展，但由于國內(nèi)許多建筑公司、施工單位等目光不夠長遠(yuǎn)，只看到了眼前的利益，不愿意在施工技術(shù)的創(chuàng)新與改造上投入資金，導(dǎo)致水利施工技術(shù)較之其他先進(jìn)國家，水平仍相對落后。

2.水利施工設(shè)備陳舊

我國水利正經(jīng)歷著由事業(yè)向企業(yè)化的轉(zhuǎn)型期，許多水利施工單位由于規(guī)模小、資金不足等問題，導(dǎo)致我國水利機(jī)械設(shè)備的引進(jìn)、更新?lián)Q代和升級緩慢，目前大部分水利工程施工中所使用的設(shè)備嚴(yán)重老化，由于施工設(shè)備陳舊，工程任務(wù)少，企業(yè)經(jīng)營不佳，資金不足等問題，導(dǎo)致設(shè)備長期閑置不用，但又得不到及時的檢護(hù)與維修，使得老化現(xiàn)象日益嚴(yán)重，水利施工設(shè)備陳舊，這也直接影響了水利工程的施工效率及質(zhì)量。

3、水利施工企業(yè)單位機(jī)制建設(shè)不完善

從某種意義上說，水利施工單位的經(jīng)營水平、管理制度，是影響水利施工技術(shù)發(fā)展與創(chuàng)新的重要因素。若想要不斷提高、改善與創(chuàng)新水利施工技術(shù)，建立健全科學(xué)、完善的管理機(jī)制是基本保證。若是水利施工單位機(jī)制不健全，甚至漏洞嚴(yán)重，水利施工技術(shù)的發(fā)展環(huán)境與條件就會受到嚴(yán)重的阻礙，從而不能成功應(yīng)對市場經(jīng)濟(jì)下沖擊與挑戰(zhàn)，同時 嚴(yán)重影響著施工單位自身的發(fā)展。

4、水利施工技術(shù)專業(yè)人才缺乏

隨著科技的不斷發(fā)展，水利施工技術(shù)也在不斷的更新，施工技術(shù)設(shè)備也在不斷升級，因此需要更多的水利施工技術(shù)專業(yè)人才。然而，我國目前大部分水利施工隊伍的人員老齡化現(xiàn)象比較明顯，年輕的專業(yè)技術(shù)人才匱乏，許多施工人員對一些新技術(shù)不了解，接受的慢，施工單位只能使用較為落后的設(shè)備，因此導(dǎo)致其無法滿足現(xiàn)代水利施工的要求。

三、水利施工技術(shù)改進(jìn)措施

1、加大技術(shù)創(chuàng)新力度，優(yōu)化管理模式

（1）加大科學(xué)技術(shù)的投入。水利水電施工人才應(yīng)該利用在長期的施工過程中所積累的經(jīng)驗，積極創(chuàng)新。水利水電工程可企業(yè)設(shè)立專項的創(chuàng)新獎勵資金

（2）對材料和技術(shù)加強(qiáng)研究。每一項水利水電工程都有著自身的獨特特點，在具體操作時要結(jié)合其相應(yīng)的特點，安排適當(dāng)?shù)慕?jīng)費，進(jìn)行技術(shù)的攻擊以及專題的調(diào)研，爭取做到與項目技術(shù)和措施等計劃同步實行。

（3）優(yōu)化管理模式。水利水電工程企業(yè)應(yīng)該緊隨時代的步伐，及時更新管理技術(shù)和方法。并且要善于學(xué)習(xí)同行業(yè)的先進(jìn)管理經(jīng)驗或者是引進(jìn)國外的管理經(jīng)驗，深化企業(yè)的內(nèi)部管理改革，探索出適合自身企業(yè)的管理之路，促進(jìn)水利工程技術(shù)的發(fā)展創(chuàng)新。

2.4加強(qiáng)技術(shù)管理

（1）建立健全的技術(shù)組織管理制度

工程負(fù)責(zé)人要在施工之初建立起長站、車間、班組三級技術(shù)管理的工作網(wǎng)，以便于管理施工人員。建立起技術(shù)收集系統(tǒng)，對工程施工中遇到的技術(shù)難題統(tǒng)計、分析、處理，保障工程的正常進(jìn)度。同時要加強(qiáng)對設(shè)備的運行狀況、故障的等現(xiàn)象的統(tǒng)計分析，及時采取相關(guān)措施，減少設(shè)備的損壞率，保證工程的質(zhì)量。

（2）完善運行管理制度

在工程施工之初，相關(guān)負(fù)責(zé)人要根據(jù)國家的法律法規(guī)，結(jié)合工程的實際情況，制定出相關(guān)的管理制度，保證施工過程中的正常運行。在施工的過程中要對施工人員的不良操作行為進(jìn)行糾正，建立起相應(yīng)的分析制度，分析施工中各項儀器運行記錄、設(shè)備巡檢和操作中所反映的問題等。以便及時的找出產(chǎn)生這些問題和現(xiàn)象的原因，并采取相應(yīng)的處理措施。

（3）加強(qiáng)對技術(shù)監(jiān)督和維護(hù)檢修管理

在施工過程中除了確保施工安全和適量以外，還要加強(qiáng)對工程的維護(hù)檢修管理，加強(qiáng)對工程技術(shù)的監(jiān)督。結(jié)合工程的實際情況，運用各種科學(xué)方法對工程實施技術(shù)監(jiān)督，對各種設(shè)備進(jìn)行定期的維護(hù)和測試，了解設(shè)備的整體情況，防止設(shè)備在運行中發(fā)生意外情況。

3、加強(qiáng)質(zhì)量控制，提高工程質(zhì)量

（1）為了進(jìn)一步提高施工人員的專業(yè)技能，在對其的綜合素質(zhì)教育進(jìn)行加強(qiáng)時，主要從幾個方面來進(jìn)行①對思想教育工作進(jìn)一步加強(qiáng)，在整個工程項目中，管理人員應(yīng)該將質(zhì)量第一作為基本導(dǎo)向，獲取經(jīng)濟(jì)利益要以工程質(zhì)量為前提；②對質(zhì)量管理體系進(jìn)行建立和完善，要對施工人員進(jìn)行職業(yè)道德教育，提高他們的職業(yè)精神的同時，也要建立獎懲機(jī)制，通過對他們的鼓勵來為工程項目有序進(jìn)行提供保障；③加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，對技術(shù)人員所具備的專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行提高，并且堅持持證上崗，可以在生產(chǎn)運行過程中，減少在技術(shù)操作上所出現(xiàn) 的失誤，有效的保證了工程的質(zhì)量。

（2）對工程質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格的檢查、評定與驗收。為了嚴(yán)格的保證工程的質(zhì)量，在對工程項目進(jìn)行驗收時，不僅要采用科學(xué)的手段，還應(yīng)該配備鋼卷尺、水準(zhǔn)儀等這些必要的檢驗工具，嚴(yán)格的按照標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行，規(guī)范有序的進(jìn)行工程的驗收工作。

4、建立完善的人才培養(yǎng)制度

人才是企業(yè)發(fā)展的保障，只有建立完善的人才培養(yǎng)機(jī)制，才能為企業(yè)的發(fā)展提供源源不斷的人才。我國水利施工企業(yè)，由于受傳統(tǒng)想的影響水利施工隊伍成員文化水平，低，年齡呈現(xiàn)老年化現(xiàn)象，這與信息時代和知識密集型經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求不相符合。要想改善水利施工技術(shù)現(xiàn)狀只有建立一個科學(xué)合理的人才培養(yǎng)制度，組建一支 含量高、技術(shù)掌握程度高年輕化的水利施工隊伍，才能為現(xiàn)代水利工程提供可靠的人才保證。企業(yè)應(yīng)該為技術(shù)人員提供學(xué)習(xí)和進(jìn)修的平臺以及機(jī)會，比如定期請水利施工技術(shù)專家到企業(yè)舉辦講座或者選送優(yōu)秀的員工到水利施工技術(shù)發(fā)達(dá)或先進(jìn)的地方進(jìn)行學(xué)習(xí)，另外可以將員工新技術(shù)的掌握與其薪資掛鉤，以物質(zhì)想形式激勵技術(shù)人員不斷鞭策自身，增加員工學(xué)習(xí)的積極性。同時要求水利施工技術(shù)人員樹立終身學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力培養(yǎng)的新理念，不斷增加自身的文化修養(yǎng)，積極主動參加各種培訓(xùn)活動，提高自身的專業(yè)技術(shù)，更好的為水利工程服務(wù)。

四、結(jié)束語

水利工程的建設(shè)關(guān)系到社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，以及人民的生命安全與財產(chǎn)安全，而水利施工技術(shù)是水利工程建設(shè)的靈魂，它直接關(guān)系到水利工程的發(fā)展前景。伴隨全球經(jīng)濟(jì)技術(shù)的高速發(fā)展，我們應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識到水利施工技術(shù)的現(xiàn)狀，不斷完善水利施工技術(shù)的改進(jìn)措施，使水利施工技術(shù)在趕上世界一流水平的同時，也為我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)添磚加瓦。

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