王艷艷
課堂教學(xué)評價一直是課堂教學(xué)的重要組成部分,決定著課堂教學(xué)的走向,影響著教學(xué)效果。以往的課堂教學(xué)評價表現(xiàn)出“以教為主,學(xué)為教服務(wù)”的傾向,課堂教學(xué)評價的關(guān)注點都是以“教師”為主。新課程提出建立“以學(xué)定教,教為了促進學(xué)”的響亮口號,課堂教學(xué)評價也發(fā)生了根本的轉(zhuǎn)變,從關(guān)注教師的“教”到關(guān)注學(xué)生的“學(xué)”。因此,有效的課堂教學(xué)評價能使學(xué)生學(xué)有動力、學(xué)有方向、學(xué)有方法,使教師教有主導(dǎo)、教有指向、教有成效。
一、變單一性為多樣性
如果一堂數(shù)學(xué)課,老是以鼓掌拍手高呼口號或用口頭禪進行評價。只會讓學(xué)生感到厭倦,重復(fù)評價越多,學(xué)生的單調(diào)乏味感就越強。久而久之,學(xué)生反應(yīng)冷淡。
我們可以在口頭語言的評價上靈活多變,還可以將口頭語言和體態(tài)語的評價相結(jié)合,也可以嘗試實物評價,更可以創(chuàng)新評價的方式,可以根據(jù)教材或?qū)W生的特點把課堂教學(xué)評價有機地結(jié)合起來。
如有位教師在教學(xué)“9加幾” 時,當(dāng)學(xué)生想出多種算法并進行優(yōu)化時,教師靈機一動,夸她像一只可愛的小白兔,并在黑板上畫蘋果的簡筆畫獎勵她,使她興奮不已,更使其他同學(xué)羨慕不已。
二、變單向性為多向性
新課程在課堂評價方法上要求打破教師一統(tǒng)天下、主宰課堂、壟斷評價的現(xiàn)狀,提倡開展學(xué)生自評、生生互評、師生互評相結(jié)合的多向性評價。
積極引導(dǎo)學(xué)生開展自我評價,是培養(yǎng)學(xué)生積極的自我意識和自主學(xué)習(xí)能力的重要途徑,是促進學(xué)生實現(xiàn)真正的自主學(xué)習(xí),達到“教是為了不教”的境界而采用的重要手段。
如教學(xué)“角的初步認(rèn)識”,在進行總結(jié)時,學(xué)生進行自我評價,學(xué)生能說出角有一個頂點、兩條邊的特點,還能比較角的大小,找到生活中的角和會做角,并能評價自己及他人在這節(jié)課的表現(xiàn)。學(xué)生在評價自己的過程中,自我激勵、自我教育、自我完善和自我發(fā)展。
學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,學(xué)生與學(xué)生間的互評,能有效地調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,營造比、學(xué)、趕、幫的學(xué)習(xí)氛圍。在教學(xué)中,可以要求生生互評時要做到公平,公正。
如教學(xué)“相遇問題”一課,教師抽生在黑板上解答后,讓學(xué)生在臺上接受同學(xué)們的提問,把講解權(quán)和提問權(quán)適度地交給學(xué)生。學(xué)生既要贊賞同學(xué)的優(yōu)點,又要客氣指出不足。
新課程倡導(dǎo)建立和諧的師生關(guān)系,在現(xiàn)在的課堂教學(xué)中,顯得尤為重要。當(dāng)教師在課堂教學(xué)中出現(xiàn)錯誤時,學(xué)生也能大膽質(zhì)疑。這樣,通過師生間的互評,能使學(xué)生具有不惟書、不惟師、只惟實的求實精神。
在教學(xué)實踐中,我們往往明確了認(rèn)識,但做的不夠。因為開展生生互評、學(xué)生自評往往在起步階段費時費力,教學(xué)效果不盡如人意。如果長期訓(xùn)練,由扶到放,學(xué)生會逐步變得愿評、能評、善評。
三、變一元性為多元性
所謂多元性評價是相對于一元性評價而言,重視學(xué)生的個性差異和學(xué)習(xí)潛能,重視個性化的心智活動過程,為發(fā)展學(xué)生的探求能力、獨創(chuàng)精神而容納學(xué)生不同的卻合理的認(rèn)識和思想。允許學(xué)生在解題的過程中,建構(gòu)生成新的知識的一種靈活的評價方式。多元性課堂評價拒絕唯一標(biāo)準(zhǔn),提倡用多把尺子衡量學(xué)生;拒絕“唯一答案”,期待思想的豐富多彩。
如教師在上看圖列式時,總數(shù)有17枝鉛筆,其中左邊有7枝鉛筆,要求右邊盒子里有多少枝鉛筆?學(xué)生都會列成17-7=10,但也有學(xué)生列成7+10=17,并在“10”處打上問號。這不是違背題意列出來的算式,盡管他沒有采用逆向思考的方式用減法來進行列式,但這種順向思考的列式正是小學(xué)數(shù)學(xué)中高段年級中列方程解題思想的孕伏。
四、變模糊性為導(dǎo)向性
模糊性評價就是對學(xué)生的思考成果,發(fā)言不置可否,不分正誤,不論高下,不作診斷,不予導(dǎo)向,讓學(xué)生難以從教師的評價信息中澄清是非、分出高下、明確方向、領(lǐng)悟方法。
如教學(xué)“認(rèn)識鐘表”時,教師問:“鐘表好看嗎?仔細(xì)觀察鐘表,你發(fā)現(xiàn)了什么?” 這些問題指向不明,把學(xué)生的學(xué)習(xí)引入了誤區(qū)。在這種情況下,教師急切地問:“難道你們沒有看到時針和分針嗎?”此時學(xué)生才恍然大悟,原來老師是讓我們觀察鐘面。
課堂教學(xué)評價是體現(xiàn)教師主導(dǎo)作用,引導(dǎo)學(xué)生發(fā)展的重要手段,課堂教學(xué)評價的重要功能之一就是導(dǎo)向。但我們實際的課堂教學(xué)中往往忽視了其導(dǎo)向功能的發(fā)揮。好的導(dǎo)向性評價,將起到畫龍點睛、總結(jié)學(xué)法、深化認(rèn)識的作用。
對于不同的情形,教師應(yīng)作出靈活有效的評價。對于非此即彼,有唯一答案的這類問題,老師一定要加強評價的針對性、診斷性,以總結(jié)性評價澄清正誤,明確是非;對于見仁見智的問題,更要采用導(dǎo)向性評價,這將直接影響學(xué)生思考的方向和思維的深度、廣度乃至教學(xué)的效果。
五、變預(yù)設(shè)性為預(yù)設(shè)性與生成性相結(jié)合
新課程中的數(shù)學(xué)教學(xué),預(yù)設(shè)性評價仍有其重要的意義。課堂評價的預(yù)設(shè)性是永遠(yuǎn)存在的。但是,由于教學(xué)對象是活生生的人,他們有思想,有靈動的思維。所以,課堂上常常會出現(xiàn)一些教師意料之外的情況。這就需要教師能夠妥善解決。
如教學(xué)“射線的認(rèn)識”時,有位學(xué)生認(rèn)為如果人的頭發(fā)不剪,一直讓它往上長,它就是射線。教師引導(dǎo)學(xué)生如果讓你活到兩百歲,頭發(fā)不剪,一直讓它往上長,它是射線嗎?(不是)但是,老師為了表揚你這奇特而又富有獨創(chuàng)性的想象,就用你的名字來命名,把它稱為×××射線。教師巧妙的借用了這一生成性的資源在師生融洽的對話交流中,不斷完善、豐富對問題的理解,進一步提升了學(xué)生對真知的理解和認(rèn)識。
只有教師的預(yù)設(shè)服務(wù)于學(xué)生的課堂生成,善待每個孩子在課堂上的生成資源,把課堂資源充分利用起來,體現(xiàn)以教學(xué)設(shè)計為范例,將知識融入生命,學(xué)生體驗自我成功,那么,我們說學(xué)生才真正是學(xué)習(xí)的主體、學(xué)習(xí)的主人、動態(tài)發(fā)展的人。一句話,煥發(fā)出生命活力的課堂才是理想的課堂,對教師和學(xué)生都是如此。
實踐表明:在教學(xué)中實施有效的評價,能產(chǎn)生良好的教育教學(xué)效果。這樣的評價,可以給學(xué)生提供表現(xiàn)自己所知所能的各種各樣的機會,幫助學(xué)生自我教育、自我進步、建立自信。為了孩子,我們應(yīng)該拿明天社會發(fā)展的需要來教今天的孩子。為了培養(yǎng)學(xué)生的主體精神,發(fā)展學(xué)生的主體意識,讓學(xué)生主動地參與教學(xué)活動,在掌握知識的過程中實現(xiàn)“主動發(fā)展”,全面提高學(xué)生的整體素質(zhì),我們應(yīng)該實施有效的評價。