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        新形勢(shì)下做好縣級(jí)旅游服務(wù)企業(yè)黨建工作的思考

        2015-10-21 18:19:09黃學(xué)強(qiáng)
        華人時(shí)刊·中旬刊 2015年7期
        關(guān)鍵詞:縣級(jí)現(xiàn)狀企業(yè)

        黃學(xué)強(qiáng)

        【摘要】隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,縣級(jí)旅游服務(wù)企業(yè)的發(fā)展速度有所提高。做好縣級(jí)旅游服務(wù)企業(yè)的內(nèi)部管理工作,對(duì)于企業(yè)的和諧發(fā)展有著重要意義。黨建工作,縣級(jí)旅游服務(wù)企業(yè)不可缺少的工作內(nèi)容。在新的社會(huì)發(fā)展形勢(shì)下,重視黨建工作的重要性,開發(fā)黨建工作的新方法,才能讓縣級(jí)旅游服務(wù)企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中找到一席之地。

        【關(guān)鍵詞】旅游服務(wù);黨建;企業(yè);縣級(jí);現(xiàn)狀

        中圖分類號(hào):F27文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼A文章編號(hào)1006-0278(2015)07-048-01

        黨建工作是企業(yè)建設(shè)中必不可少的一項(xiàng)工作,對(duì)于企業(yè)的健康發(fā)展有著重要的引導(dǎo)作用??h級(jí)旅游服務(wù)企業(yè)在追求自身經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí),也應(yīng)當(dāng)意識(shí)到自己所擔(dān)負(fù)的精神文明建設(shè)任務(wù),重視企業(yè)內(nèi)部職工的培養(yǎng),建立高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。在新的社會(huì)形勢(shì)下,做好企業(yè)黨建工作,才能讓企業(yè)與時(shí)俱進(jìn),滿足時(shí)代的要求,推動(dòng)企業(yè)全面發(fā)展。

        一、新形勢(shì)下縣級(jí)旅游服務(wù)企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀

        目前,縣級(jí)旅游服務(wù)企業(yè)的黨建工作不容樂觀,還存在許多問題,影響了企業(yè)活力的提高。具體問題如下:

        第一,企業(yè)管理者黨建意識(shí)不足。企業(yè)管理者的黨建工作意識(shí),對(duì)于黨建工作的實(shí)施有著重要的影響。目前來(lái)看,部分企業(yè)管理者的思想政治水平不足,沒有意識(shí)到黨建工作的重要性,更忽視企業(yè)中的黨建工作落實(shí)。一些企業(yè)雖然建立了黨建工作目標(biāo),卻沒有落實(shí)黨建工作。更有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)心黨建工作,只有遇到問題時(shí)才想起來(lái)組織黨建工作。

        第二,企業(yè)黨建工作的制度不完善。企業(yè)的黨建工作質(zhì)量是否完善,在一定程度上決定了企業(yè)黨建工作質(zhì)量的高低。許多縣級(jí)旅游服務(wù)企業(yè)都深化了企業(yè)的體制改革,企業(yè)的體制得到了一定程度上的優(yōu)化。然而,在企業(yè)的各種工作關(guān)系方面,還存在著不夠順暢的問題。像黨組織如何參與企業(yè)決策的體制不盡健全,更沒有體現(xiàn)企業(yè)職工主人翁的地位,更有企業(yè)因?yàn)轶w制不完善問題導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)管理功能弱化。

        第三,企業(yè)黨建工作方法較為落后。黨建工作的方法關(guān)系著黨建工作的效率與效果,黨建工作方法落后是縣級(jí)旅游服務(wù)企業(yè)面臨的黨建工作難題。在長(zhǎng)期的黨建工作中,大部分縣級(jí)旅游服務(wù)企業(yè)一直利用傳統(tǒng)的黨建工作方法。在社會(huì)形勢(shì)變化背景下,原有的黨建工作方法已經(jīng)不能滿足企業(yè)發(fā)展的需求,但許多企業(yè)沒有對(duì)工作方法進(jìn)行更新。墨守陳規(guī)的行為,讓企業(yè)的黨建工作缺少針對(duì)性,不利于企業(yè)市場(chǎng)適應(yīng)能力的提高。

        第四,企業(yè)黨建工作缺少活力。黨建工作沒有活力,會(huì)讓黨建活動(dòng)像一潭死水,也會(huì)影響企業(yè)職工的思想政治學(xué)習(xí)積極性。一些企業(yè)沒有明確黨建工作的切入點(diǎn),導(dǎo)致黨建工作開展方式過(guò)于單一,渠道較少。還有企業(yè)的黨建工作沒有針對(duì)性與操作性,使活動(dòng)開展的效果不太理想。

        二、新形勢(shì)下縣級(jí)旅游服務(wù)企業(yè)黨建工作方法

        在新的社會(huì)發(fā)展武技下,做好縣級(jí)旅游服務(wù)企業(yè)的黨建工作,需要明確黨建工作的目標(biāo),加大對(duì)黨建工作的重視,開發(fā)新的黨建工作方法。

        (一)加強(qiáng)企業(yè)對(duì)于黨建工作的重視

        強(qiáng)化企業(yè)管理者以及企業(yè)員工的思想政治意識(shí),是企業(yè)開展高效黨建工作的重要前提。在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中,黨建工作是企業(yè)發(fā)展的生命線。強(qiáng)化企業(yè)整體思想政治氛圍,對(duì)于企業(yè)來(lái)講,是重視黨建工作的實(shí)踐。企業(yè)的每一級(jí)思想政治工作者都要強(qiáng)化自身的工作使命感,重新認(rèn)識(shí)工作任務(wù)以及工作背景。做好思想政治工作的宣傳,強(qiáng)化思想政治工作教育力度,讓企業(yè)管理者與企業(yè)職工都重視起黨建工作。在社會(huì)發(fā)展的新時(shí)期,加強(qiáng)黨建工作在企業(yè)內(nèi)的全面推行。

        (二)加強(qiáng)企業(yè)黨建體制改革

        深化企業(yè)的黨建體制改革,對(duì)于企業(yè)的黨建工作優(yōu)化十分關(guān)鍵。重視與落實(shí)改革精神,做好企業(yè)黨的基層組織的建設(shè),完善企業(yè)內(nèi)部的黨建工作體系,有利于黨建工作的科學(xué)開展。要全面做好企業(yè)黨建體制的改革,需要做好四點(diǎn)。第一,要對(duì)企業(yè)的管理機(jī)制進(jìn)行完善,促進(jìn)管理目標(biāo)的分層,根據(jù)管理目標(biāo)逐層落實(shí)管理責(zé)任。第二,要明確企業(yè)的制度機(jī)制。根據(jù)旅游服務(wù)企業(yè)的管理目標(biāo)與發(fā)展方向,明確企業(yè)的規(guī)章制度,規(guī)范黨建工作的基本方式。第三,要建立完善的激勵(lì)機(jī)制,加強(qiáng)以人為本思想在黨建工作中的落實(shí),將思想政治工作做到位。在完善的激勵(lì)機(jī)制下,將物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)結(jié)合起來(lái),調(diào)動(dòng)全體職工的黨建工作積極性。第四,要完善黨建工作的評(píng)價(jià)機(jī)制。明確黨建工作的評(píng)估方法與標(biāo)準(zhǔn),是黨建工作人員具有明確的優(yōu)化目標(biāo),結(jié)合多個(gè)方法對(duì)黨建工作進(jìn)行全面評(píng)估,提高黨建工作質(zhì)量。

        (三)豐富企業(yè)黨建工作方法

        在縣級(jí)旅游服務(wù)企業(yè)中,要對(duì)黨員與職工的黨建工作積極性進(jìn)行調(diào)動(dòng),提高他們的熱情與緊迫感,就要豐富黨建工作方法。擴(kuò)大活動(dòng)的范圍與效果,多聽取黨員與職工的建議。以黨的基層組織為基礎(chǔ),開展企業(yè)送溫暖活動(dòng),讓黨建工作成果被更多的職工享受,會(huì)讓更多人認(rèn)可黨建工作,提高黨建工作的活力。更要開展豐富的文藝娛樂活動(dòng)以及體育活動(dòng),豐富職工生活,創(chuàng)設(shè)良好企業(yè)氛圍。

        三、總結(jié)

        綜上所述,在社會(huì)發(fā)展的新階段,黨建工作有了更高的標(biāo)準(zhǔn),也逐漸成為一項(xiàng)系統(tǒng)性的綜合工程。企業(yè)的黨建工作是企業(yè)思想政治工作的重要指導(dǎo),利用黨建工作深化企業(yè)內(nèi)部改革,會(huì)增強(qiáng)企業(yè)的活力??h級(jí)旅游服務(wù)企業(yè)管理者應(yīng)當(dāng)重視黨建工作方法的開發(fā),給予黨建工作更多的重視,促進(jìn)黨建工作水平的提升。

        參考文獻(xiàn):

        [1]劉永丹.對(duì)做好新形勢(shì)下企業(yè)黨建工作的思考[J].交通企業(yè)管理,2013(11).

        [2]王柳勤.淺析新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)的黨建工作[J].經(jīng)營(yíng)管理者, 2013(24).

        [3]倪少斌,何宇.關(guān)于新形勢(shì)下企業(yè)黨建工作的思考[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2013(24).

        [4]沈金龍.新形勢(shì)下加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作的若干思考[J].山東社會(huì)科學(xué), 2012(S2).

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