摘要：隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，在企業(yè)參與市場行為的情況下不可避免地會遇到一系列關于企業(yè)的權利義務等諸多法律問題的困擾。為了適應企業(yè)發(fā)展的新形勢，培養(yǎng)高素質(zhì)的人才，必須重視法律知識培訓。了解法律，熟練運用法律知識保護自己，促進企業(yè)更好地發(fā)展。本文通過對電力企業(yè)經(jīng)濟管理中相關法律知識的作用進行探討，認清法律知識的重要性，加強法律知識的學習。

關鍵詞：電力企業(yè)經(jīng)濟管理；法律知識

1 法律相關知識在電力企業(yè)經(jīng)濟管理中的重要性

隨著改革開放的實施和市場經(jīng)濟體制的逐步完善，法律逐漸成為企業(yè)經(jīng)營管理權的重要組成部分，如果在企業(yè)工作中存在的法律問題不能得到及時有效的解決，將會嚴重影響企業(yè)的改革與發(fā)展，本文總結了電力企業(yè)對法律知識的重要性，分為如下幾個方面進行闡述。

1.1 重視法律工作是電力企業(yè)的內(nèi)部管理中最基本的要求

電力企業(yè)全面推行現(xiàn)代企業(yè)的新型管理模式，必須建立一套科學的、完整的、有效的現(xiàn)代企業(yè)制度，尤其是建立企業(yè)行業(yè)監(jiān)管和競爭機制，切實加強管理體制和機制創(chuàng)新，保障電力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個方面，電力企業(yè)員工將根據(jù)公司法、勞動法及其他相關法律保護自己的權利，規(guī)范自己的工作行為。此外，運用法律知識使企業(yè)決策者能夠更好地指導工作及戰(zhàn)略部署，不斷科學地促進企業(yè)有序的管理[3]。

1.2 加強員工法律知識培訓對企業(yè)經(jīng)營的作用

加強法律知識的培訓有助于調(diào)節(jié)電力企業(yè)的管理制度和經(jīng)營策略，是企業(yè)依法工作、規(guī)范管理的保障和前提。目前，任何一個規(guī)范的企業(yè)都有相應的法律顧問，特別是電力企業(yè)，法律顧問的使用問題更加突出。在電力企業(yè)的經(jīng)理管理中，只有依靠企業(yè)專業(yè)的法律顧問提出相應的法律建議，并對企業(yè)內(nèi)部的專業(yè)部門工作的整個過程進行法律監(jiān)督，其相關書籍如圖1所示。但是，對企業(yè)工作的全過程進行法律控制，在目前的情況下是不可能做到的。電力企業(yè)只有加強員工的法律知識的培訓，使員工了解法律，以個人的法律知識對整個過程進行業(yè)務的法律管理與控制。除了在同一時間對工作人員進行法律知識的大型培訓，要注意在法律和業(yè)務部門的主管法律知識的培訓，只有這樣才能保證整個業(yè)務決策的合法性，并最終規(guī)范企業(yè)的營業(yè)目標。在目前的工作中，做規(guī)范化管理、完善制度、提高監(jiān)測工作等，關鍵是提高企業(yè)的監(jiān)督和競爭機制的核心內(nèi)容，加強管理和根據(jù)企業(yè)的實際進行要求和制度的創(chuàng)新。電力企業(yè)的安全控制和監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)在工業(yè)生產(chǎn)和管理過程中使員工能夠遵守公司法和勞動規(guī)定法律，規(guī)范自己的工作行為，保護其應享有的權利。應研究法律，運用法律知識，提高決策的科學性。使企業(yè)規(guī)避法律風險，依法對企業(yè)的管理，正確的業(yè)務操作。

1.3 注重法律知識是電力企業(yè)市場外部環(huán)境的要求

當今社會是一個法治的社會，沒有法律支持，企業(yè)在有效競爭和保持在當今的市場環(huán)境下很難健康可持續(xù)發(fā)展。每一個企業(yè)的員工，必須學會運用法律知識解決工作中的問題。學習法律知識，是一種環(huán)境資源建設，依法對現(xiàn)代化的企業(yè)管理與建設制度，加強企業(yè)管理，提高企業(yè)的競爭和維護的合法權利和利益的結合。在外國企業(yè)，通過實施依法管理，并提前了解法律制約，提高法律控制，和法律的幫助，使企業(yè)外匯業(yè)務風險降到最低程度，國外信用，遵守合同，依法對企業(yè)的良好形象。電力企業(yè)不僅要學習法律，法規(guī)，更重要的是用法律來指導工作，提高電力工作的法律知識的宣傳，引導客戶用電，及支付電費的時間。當電力企業(yè)發(fā)現(xiàn)電力客戶虧損經(jīng)營，有債務管理的趨勢時，與用電客戶簽署了“合同”的電力與抵押貸款相關的部門辦理產(chǎn)權登記手續(xù)，該抵押合同合法有效。

1.4 重視法律知識是外部大環(huán)境對電力企業(yè)的本質(zhì)要求

在市場經(jīng)濟的背景下，可以說法制經(jīng)濟是市場經(jīng)濟的另一個方面，電力企業(yè)作為市場經(jīng)濟發(fā)展的一個重要組成部分，在我國，這是用于各個方面嚴格規(guī)范的，必須通過法律，如企業(yè)的關系，企業(yè)和政府與人民群眾的聯(lián)系，企業(yè)與競爭對手之間的關系等。因此，在當前市場經(jīng)濟的系統(tǒng)中，電力企業(yè)必須按照法律來約束自己的行為，根據(jù)企業(yè)的管理和發(fā)展，只有這樣，電力企業(yè)才能在市場上建立嚴格的衛(wèi)生企業(yè)形象，讓政府放心，讓人民滿意。

有效地降低商業(yè)風險，避免發(fā)生欠款。如果在沒有電費繳納的客戶，電力企業(yè)依據(jù)法律，有權終止合同，停止供電，從而避免電力企業(yè)工業(yè)造成的經(jīng)濟損失，使用企業(yè)法律手段保護電力企業(yè)的合法權利。

2 電力企業(yè)相關法制工作中存在的問題

中國目前的電力企業(yè)對于法制的管理處于被動形勢，缺乏一種積極主動的預防和管理機制，缺乏法律事務的系統(tǒng)規(guī)劃，致使無法更好地保護電力企業(yè)的自身權利和利益，因此，在操作過程中造成了一定的經(jīng)濟損失。在國外，我們的整體法律體系不完備也影響了電力企業(yè)，研究者也沒有給予足夠的重視，生產(chǎn)、管理、依法對企業(yè)的經(jīng)營與管理等都缺乏法律意識。隨著電力企業(yè)體制改革的逐步深入，財產(chǎn)所有權為電力企業(yè)帶來了企業(yè)經(jīng)濟管理中的許多潛在風險。

3 加強法律知識，運用法律手段的具體措施

3.1 提高從業(yè)人員的法律意識，加強法律知識的普及

一個主要反映企業(yè)法律事務的是最基本的電力企業(yè)保障和利益一致的合法權益，我們必須以預防為主，避免法律糾紛的發(fā)生，不可避免的遇到解決法律糾紛，依法妥善處理已經(jīng)發(fā)生的法律糾紛。處理法律糾紛所涉及的內(nèi)容非常廣泛，涉及到部門較多，工作也更為復雜，也具有提供服務的性質(zhì)。因此，電力企業(yè)必須掌握具有綜合的法律知識的法律事務的人員。

3.2 建立健全電力企業(yè)法律顧問制度

為了更好地適應中國市場經(jīng)濟的發(fā)展，電力企業(yè)要盡快建立起現(xiàn)代企業(yè)制度下，企業(yè)法律顧問制度，這樣可以幫助電力企業(yè)更好的實現(xiàn)現(xiàn)代化管理。法律顧問是強大的電力企業(yè)依照法律和法律風險操作保證障。電力是我國經(jīng)濟發(fā)展的基本前提，到最終的市場經(jīng)濟建設的關鍵。企業(yè)法律顧問可以為電力企業(yè)提供有效的法律服務，為電氣維修生產(chǎn)訂單起著關鍵的作用。企業(yè)法律顧問制度可以說是社會主義在法制建設，法律顧問的發(fā)展將有助于推動移動的先進文化的進步。 一個企業(yè)法律顧問的工作是維護電力企業(yè)內(nèi)部職工的合法權益，保障權利和企業(yè)和工人的利益，是為了更好地保護我們的群眾的切身利益。

4 結論

電力企業(yè)的生存和發(fā)展關系到國計民生， 是我國保證市場經(jīng)濟建設的基本前提，法律知識是保護人民的切身利益的強大武器，促進電力企業(yè)更好的發(fā)展。因此，我們必須從實際出發(fā)，把握自身的優(yōu)勢，不斷提高法律意識，完善法律知識體系，善于和使用法律知識解決法律工作上的糾紛，以保證電力企業(yè)在激烈的市場競爭和快速的發(fā)展。處理法律知識的糾紛，在法律指導下，我們提出更好的決策，以確保在激烈電力企業(yè)競爭市場中于不敗之地。

參考文獻

[1] 趙維霞.我國電力企業(yè)管理及現(xiàn)狀淺析[J].中國電力教育.2010（07）.

[2] 趙煜.電力企業(yè)現(xiàn)代管理[J].中國電力教育.2010（03）.

[3] 中國科學院可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略研究組.2011 中國可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略報告—實現(xiàn)綠色的經(jīng)濟轉型[M].北京：科學出版社，2011，26（209）.

作者簡介：殷成水（1970.12.04）男，學歷山東大學法律專業(yè)，單位：國網(wǎng)山東省電力公司濱州供電公司，研究方向：供電公司法律事務管理。