袁海

聯(lián)合國官方微博發(fā)布一條招聘信息：“只要你具備本科及以上學歷，年齡在32歲以下，能講流利英語或法語，就有可能參加考試，并成為一名國際公務員！”

看起來不太難，但你先得等得起。從報考到走進聯(lián)合國總部大門，有人花了差不多三年時間。程浩從朋友那里聽說聯(lián)合國在中國舉辦“國家競爭性考試”的消息后就報名試試。直到一年以后，筆試和面試的通知才姍姍來遲。真正在紐約接受面試是在3年后，之后，他才正式開始上班。

等得起，還得考得過。2013年全球報名考試的有22662人，經(jīng)過筆試、面試篩選過后，通過考試的就只剩下110人了，比例還不到報名人數(shù)的1%。

考試通過者只是具備了成為聯(lián)合國員工的資格，可以進入人才庫備用。只有等到有人因為離職或退休出現(xiàn)職位空缺之后，聯(lián)合國才會從人才庫中選聘。而這種資格只有兩年的有效期。如果兩年都沒有空缺，你還想等？對不起，只得重新報考了。

不過，考試并不是唯一一條路，實際上，按照聯(lián)合國崗位劃分，國際公務員分G、D、P三類，分別代表一般事務人員、專業(yè)人員和高級管理人員，這些都是公開招聘的。

在聯(lián)合國總部實習的中國學生楊瑨，實習結束時被主管建議積攢工作經(jīng)驗，未來有機會時直接申請P-3，因為考試競爭太激烈了。

其中，G類人員主要負責文秘、行政、后勤等輔助類工作，一般從機構所在地招聘。而D類人員，要么由各國政府或地方集團提名推薦，要么從聯(lián)合國內部晉升。前任聯(lián)合國秘書長安南就是從最基礎的級別做起，歷經(jīng)了P類與D類的所有級別。

青年專業(yè)人員考試對應的就是有專業(yè)要求的P類人員。錄用者會根據(jù)學歷高低被分別安排到最基礎的P-1與P-2兩個級別中。但如果你有五年以上工作經(jīng)驗，可以直接申請P-3級別以上的職位。

一旦進入聯(lián)合國工作，就意味著高收入和高福利。2013年，P-2級別員工的基本工資是每年47830美元。P-3級別員工的年薪更在13萬美元以上。此外，還有各種補助與補貼，而且這些收入與補貼都免稅。

不過，聯(lián)合國的很多工作都限于紙面。前聯(lián)合國高級政務官萬經(jīng)章回憶，位于聯(lián)合國總部大樓的大會事務部是中國籍員工最集中的地方。在那里，一百多名中國籍員工主要從事中文口筆譯工作，還有一部分是編輯審校和中文打字員。

楊瑨在聯(lián)合國實習時也有類似體會?！澳阏J為自己做了很多重要的東西，最后都不一定能夠付諸實踐。每天都在開會，但是要讓近200個國家達成一致，的確不太容易?！?/p>

“聽上去高大上，但去了之后，也有一點小失望?！彼f。