李冠佳

在新的歷史時期下，加強和改進黨的建設，充分發(fā)揮黨組織的保障作用，促進企業(yè)又好又快發(fā)展，具有非常重要的意義，是實現(xiàn)企業(yè)科學發(fā)展的有效途徑。實踐證明，黨建工作抓得好的單位，往往作風正派、干部隊伍廉潔、團結、上進，工作出色、效率高，效益也好。因此，要堅持高標準、高起點、嚴要求抓好黨建工作，把黨建工作放在企業(yè)建設與管理的重要位置，以黨建工作推動企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

一、打造學習型黨組織，為企業(yè)發(fā)展注入新鮮血液

抓好學習是加強基層黨組織建設的首先任務，也是做好黨建工作的基本要求。打造學習型黨組織是不斷適應新的形勢變化的現(xiàn)實需求，只有不斷學習新知識，開闊新視野，學習黨的新理論、政策方針，才能保持黨組織的先進性，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，才能堅決貫徹黨中央的精神和指示不出現(xiàn)偏差。在國有企業(yè)中，黨員干部往往容易出現(xiàn)人心渙散、不思進取、缺乏學習動力的情況，在企業(yè)內部營造濃厚的學習氣氛，引導廣大黨員干部愛學習、善學習，有利于打造學習型黨組織和書香企業(yè)，提升黨員干部的道德修養(yǎng)與素質能力。同時，也要注重學用結合、學以致用，將學習成果自覺運用企業(yè)建設和服務群眾的工作實踐中，使學到的知識與能力發(fā)揮無窮力量，從面促進企業(yè)的發(fā)展。

二、強化黨的組織建設，讓黨建成為企業(yè)發(fā)展助推器

一是要充分發(fā)揮黨員干部的先進性和帶頭模范作用。加強黨建工作，目的在于通過抓黨建促進企業(yè)的健康發(fā)展。在國有企業(yè)中，大多數(shù)領導干部、業(yè)務骨干都是黨員干部，他們的思想、作風、行為對企業(yè)的發(fā)展有著舉足輕重的作用。因此，加強和改進黨風建設，要充分依靠他們的帶頭示范作用，自上而下逐漸形成踏踏實實辦實事的良好作風，帶動廣大群眾兢兢業(yè)業(yè)，為企業(yè)的建設奉獻自己的力量的良好氛圍。二是要找準黨建工作與企業(yè)中心工作的最佳結合點。國有企業(yè)黨建工作的最終落腳點應當是為企業(yè)的中心工作服務，這就需要找準黨建與中心工作的最佳結合點，有組織、有計劃、有側重點地開展黨建工作，以黨建工作促進企業(yè)中心工作的開展，以企業(yè)中心工作的開展帶動黨建工作的提升，形成黨建與中心工作齊頭并進的良好局面。三是要利用靈活多樣的活動載體開展黨建工作。黨建工作的完成主要依靠開展活動來實現(xiàn)，開展活動要緊緊抓住企業(yè)黨建的主旨，以動員廣大黨員廣泛參與為手段，以激發(fā)廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性為宗旨，以增強黨員宗旨意識和接受黨性鍛煉為目標，通過開展集中學習、知識競賽、讀書交流會、征文、演講、歌唱、參觀考察等方式開展一些內容新穎、形式多樣的黨建活動，推動企業(yè)的黨建工作不斷呈現(xiàn)新的生機和活力。

三、強化思想政治工作，增強企業(yè)的感染力和凝聚力

企業(yè)的思想政治工作是推動企業(yè)發(fā)展及其員工素質提高的重要途徑，落腳點都是為了提升企業(yè)在本行業(yè)中的綜合實力和競爭力。在國有企業(yè)中，開展思想政治工作是人力資源管理的重要方面，通過開展思想政治工作可以充分發(fā)掘每個員工的創(chuàng)造力，調動每個員工的工作積極性，使其摒除雜念，專心工作，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量，實現(xiàn)自身價值與社會價值的統(tǒng)一。

開展思想政治工作要以人為本，講究因人、因事、因時、因地而變，適應人的不同特點。胡錦濤總書記曾經(jīng)指出“思想政治工作說到底是做人的工作，必須堅持以人為本。既要堅持教育人、引導人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、關心人、幫助人?！比说乃枷胧菑碗s多變的，既受外部大環(huán)境的影響，又受自身工作、生活方方面面的影響，做思想政治工作要學會換位思考，設身處地為他人著想，為其立場和利益著想，做到動之以情，曉之以理，和善交流，正面引導，釋其所疑，解其所難，幫其所需，切忌自以為是、盛氣凌人。通過開展思想政治工作，統(tǒng)一思想戰(zhàn)線，弘揚優(yōu)良作風，優(yōu)化團隊建設，增強干部隊伍的大局意識、團結意識、責任意識、奉獻意識，增強企業(yè)團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為企業(yè)的改革和發(fā)展提供有力的思想政治保證和精神動力，為企業(yè)的長遠和可持續(xù)發(fā)展奠定重要基礎。

四、創(chuàng)新黨建工作載體，適應新時期的發(fā)展需求

創(chuàng)新是黨建工作的不竭動力和生命源泉，新時期嚴峻的經(jīng)濟形勢要求國有企業(yè)在加強黨建工作方法上要有新舉措。一方面，要始終堅持“以人為本”的理念。每個群體都有其心理特征，每個人都有其個性，開展黨建工作要善于把握人的心理需求，通過采取人們喜聞樂見、生動形象的形式開展黨建工作。采取人性化措施，寓黨建工作于輕松、愉快的形式中，在不知不覺中感化人、引導人、教育人，凝聚人心，做到“春風化雨，潤物無聲”。 另一方面，要解放思想，大膽探索，不斷嘗試新形式、新手段開展黨建工作。傳統(tǒng)的黨建工作固然是完成好黨建工作任務的基礎，但若要使黨建工作更出色、更出彩、更深入人心，就必須緊跟時代的步代和潮流，利用新載體、新形式創(chuàng)造性地開展工作，很有可能會收到意想不到的效果。例如在互聯(lián)網(wǎng)和移動通訊飛速發(fā)展的今天，可以利用時下流行的微信、微博、QQ群等通信工具為黨建工作服務，方便、實用、快捷又“時尚”。