吳喬

摘 要：《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》是在黨的十八屆三中全會(huì)中審議通過(guò)的，它為新形勢(shì)下我國(guó)的改革開(kāi)放指明了道路：第一，強(qiáng)調(diào)了全面深化改革的發(fā)展方向；第二則是列出了深化改革的的時(shí)間表；第三是提出了深化改革的重點(diǎn)；第四是明確了改革的目標(biāo)；第五是明確了努力的著力點(diǎn)。根據(jù)我國(guó)當(dāng)前發(fā)展的局勢(shì)，這主要指的是黨的十八大及十八屆三中全會(huì)以來(lái)的形勢(shì)，特別是當(dāng)今所提倡的“中國(guó)夢(mèng)”，國(guó)內(nèi)應(yīng)該不斷加強(qiáng)對(duì)于反腐倡廉建設(shè)，一切以群眾為主的，全面深化改革的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；紀(jì)檢；監(jiān)察；組織建設(shè)

一、不斷深化改革鞏固經(jīng)濟(jì)

在十八屆三中全會(huì)中，我們提出了深化改革，毫不動(dòng)搖地鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì)，堅(jiān)持它的主體地位以及主導(dǎo)作用，不斷的去增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的活力、控制力以及影響力。它重新概括了市場(chǎng)應(yīng)該對(duì)資源配置起著決定性的作用，然而目前，這并不能完全的實(shí)現(xiàn)。在傳統(tǒng)的體制下，部分企業(yè)仍舊在政府貿(mào)易壁壘的保護(hù)之中，隨著全面有序的市場(chǎng)體系的的逐漸開(kāi)展以及建立，原有的國(guó)企的的優(yōu)勢(shì)將會(huì)逐步消失。中共中央早已對(duì)國(guó)有企業(yè)的深化改革做出了回應(yīng)，應(yīng)該不斷的鼓勵(lì)企業(yè)從原有的體質(zhì)中解脫出來(lái)，迎接挑戰(zhàn)，完善其制度，參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。自從黨的十八大召開(kāi)以來(lái)，腐敗案件被查出通報(bào)了很多起，從一些知名的國(guó)企單位例如中石油、國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)移動(dòng)、上海醫(yī)藥等涉案人員的數(shù)量來(lái)看，這些國(guó)有企業(yè)壟斷行業(yè)的最高領(lǐng)導(dǎo)人是極易發(fā)生貪污腐敗的。北京大學(xué)廉政研究李成言教授認(rèn)為，自從十八大以來(lái)，有多名國(guó)企的官員都被相繼查處貪污腐敗，這也從一方面反映了國(guó)家嚴(yán)查腐敗的決心，另一方面反映出國(guó)企體制管理中存在的問(wèn)題和缺陷，為此，我國(guó)不斷加強(qiáng)對(duì)于黨風(fēng)紀(jì)律的建設(shè)，不斷的向地方分派巡查組，對(duì)于各地而言，也應(yīng)當(dāng)分派出各個(gè)工作組，嚴(yán)查腐敗。

在這種形勢(shì)下，我國(guó)需要不斷的加強(qiáng)對(duì)于國(guó)企的監(jiān)管力度，需要專門的人員對(duì)其進(jìn)行調(diào)查監(jiān)督，為此，中央紀(jì)委監(jiān)察部設(shè)立了紀(jì)檢干部監(jiān)督室，不斷加強(qiáng)對(duì)于反腐人員的自我監(jiān)督，努力實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢人員的清正廉潔，使其做到作風(fēng)公正，工作踏實(shí)，情況明確，勇于擔(dān)責(zé)，盡最大的努力加強(qiáng)和推動(dòng)反腐建設(shè)，推進(jìn)改革創(chuàng)新以及黨風(fēng)建設(shè)。

二、不斷加強(qiáng)黨風(fēng)保持清廉

在當(dāng)前，我們黨保持清正廉潔以及加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)的最重要的方面是不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織的建設(shè)，同時(shí)還促進(jìn)黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)的建設(shè)。隨著深化改革的不斷推進(jìn)和發(fā)展，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)工作是刻不容緩的，對(duì)于我國(guó)國(guó)有企業(yè)的監(jiān)督和管理也越發(fā)的重要，同時(shí)也是企業(yè)科學(xué)發(fā)展的必然要求。加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)，是推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的客觀需要。我國(guó)如今正在進(jìn)行著積極穩(wěn)進(jìn)的發(fā)展，但與此同時(shí)，也面臨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的轉(zhuǎn)變等一系列的問(wèn)題，我國(guó)的國(guó)有企業(yè)面臨著挑戰(zhàn)和機(jī)遇，而如果想要更加全面的發(fā)展，那就必須要有紀(jì)檢監(jiān)察組織的監(jiān)督做保障。不斷加強(qiáng)國(guó)企的紀(jì)檢監(jiān)察，是在十八大后改革穩(wěn)步發(fā)展中的必然要求，是推動(dòng)各企業(yè)科學(xué)發(fā)展的必然選擇，不斷加強(qiáng)國(guó)企的紀(jì)檢監(jiān)察，能夠更好地堅(jiān)持黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，能夠把政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)換為推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的動(dòng)力。同時(shí)，不斷的加強(qiáng)國(guó)企的紀(jì)檢監(jiān)察建設(shè)，能夠有效的推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的反腐倡廉的建設(shè)，提高企業(yè)的效益，使得企業(yè)獲得穩(wěn)步的發(fā)展。

三、不斷增強(qiáng)意識(shí)遵紀(jì)守法

國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察組織作為國(guó)有企業(yè)的監(jiān)察機(jī)構(gòu)，是黨的決議以及政策的執(zhí)行者，肩負(fù)著重要的職責(zé)和使命，是黨的重要的組成部分，它對(duì)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部有著監(jiān)督檢查的重要職責(zé)，它履行對(duì)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)部門、各級(jí)組織以及各方面的人員實(shí)行監(jiān)督檢查的職責(zé)。

國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織再行使它的職責(zé)時(shí)，應(yīng)該要嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)以及黨章的要求。在對(duì)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督檢查時(shí)，應(yīng)該針對(duì)企業(yè)的黨風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉、對(duì)于黨的決議和決策的遵守等方面來(lái)進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督，同時(shí)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織應(yīng)當(dāng)協(xié)助企業(yè)的黨委不斷的加強(qiáng)黨風(fēng)的建設(shè)；還應(yīng)當(dāng)健全權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督機(jī)制，監(jiān)督企業(yè)的重要方面比如“三重一大”（即重大決策事項(xiàng)任免事項(xiàng)、項(xiàng)目安排事項(xiàng)、大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)）；在履行職責(zé)的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)要重視民意，及時(shí)受理信訪，積極處理，查處貪污。在執(zhí)法的過(guò)程中，監(jiān)督人員應(yīng)該嚴(yán)格的執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干誰(shuí)則》等條例規(guī)定，依法辦事，秉公執(zhí)法，同時(shí)，監(jiān)察人員還應(yīng)當(dāng)不斷的加強(qiáng)對(duì)于企業(yè)的效能監(jiān)察，關(guān)注企業(yè)在發(fā)展方面的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，及時(shí)的解決企業(yè)存在的問(wèn)題，保證企業(yè)改革發(fā)展健康順利進(jìn)行。

四、不斷提升人才素質(zhì)建設(shè)

好的監(jiān)察隊(duì)伍離不開(kāi)優(yōu)秀的人才，對(duì)于專職紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的選取來(lái)說(shuō)，應(yīng)當(dāng)選擇精干高效、忠于職守的人才，為此，國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)規(guī)范監(jiān)察人員的準(zhǔn)入條件，選取具有較高的政治素質(zhì)以及具有較強(qiáng)的思想覺(jué)悟的中青年人才來(lái)充實(shí)紀(jì)檢隊(duì)伍。與此同時(shí)，國(guó)有企業(yè)還應(yīng)當(dāng)不斷的培養(yǎng)和提高紀(jì)檢人員的素質(zhì)。國(guó)有企業(yè)要根據(jù)黨的各項(xiàng)政策，建立一個(gè)長(zhǎng)效的人才培養(yǎng)機(jī)制，對(duì)于人才的培養(yǎng)進(jìn)行全面的整體的規(guī)劃，通過(guò)各種手段以及各個(gè)方法對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)，同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)建立積極有效的人才考核機(jī)制，激勵(lì)機(jī)制以及保證機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)員工的動(dòng)力。

五、結(jié)語(yǔ)

在全面深化改革的過(guò)程中，國(guó)有企業(yè)正在面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵照各項(xiàng)制度的要求，不斷的對(duì)企業(yè)進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)，實(shí)施多元化的長(zhǎng)效發(fā)展，推動(dòng)科學(xué)的轉(zhuǎn)型，加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，設(shè)立人才培養(yǎng)機(jī)制，積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，只有這樣，國(guó)有企業(yè)才會(huì)有著更加美好的未來(lái)！

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