劉穎

摘 要：隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的深入，傳統(tǒng)醫(yī)德觀念也受到了不小的沖擊。在一定程度上，影響了醫(yī)患關(guān)系的矛盾化，給醫(yī)院帶來(lái)了負(fù)面形象。本文通過(guò)對(duì)當(dāng)前醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進(jìn)行簡(jiǎn)單介紹，指出了其中存在的問(wèn)題，并就構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系給出了自己的建議。

關(guān)鍵詞：醫(yī)德；醫(yī)患關(guān)系

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境下，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)受到了巨大的挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的“醫(yī)者父母心”已經(jīng)成為過(guò)去式，如今的醫(yī)德倍受抨擊。以往百姓對(duì)于醫(yī)護(hù)人員會(huì)心存敬畏，而今百姓對(duì)于醫(yī)護(hù)人員多是頗有成見(jiàn)。這種現(xiàn)象，極大的影響了醫(yī)患關(guān)系的和諧穩(wěn)定，一旦出現(xiàn)某某病人不治身亡，就極容易在這種心態(tài)下演變成為醫(yī)療事故。因此，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，凈化醫(yī)療環(huán)境，是當(dāng)前構(gòu)建和諧社會(huì)的一項(xiàng)重要工作，也是擺在醫(yī)院管理者面前的一個(gè)重大課題。

一、當(dāng)前的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)缺陷

（一）利益高于職業(yè)

隨著物質(zhì)化條件的提高，傳統(tǒng)的醫(yī)德也隨之改變。越來(lái)越多的醫(yī)務(wù)人員在利益的支配下，改變了自己原有的價(jià)值觀和是非觀。我記得看過(guò)某醫(yī)生的文章，大意是：他們非要給我塞紅包，我拒絕他們的時(shí)候，他們的表情仿佛天要塌下來(lái)一樣，我霎時(shí)間好像明白了什么，順從了他們的意思，收下了我人生第一個(gè)紅包。這里面的他們是指患者家屬。由此可見(jiàn)，對(duì)于患者及其家人來(lái)說(shuō)，收紅包會(huì)讓他們覺(jué)得醫(yī)生收了自己的錢財(cái)會(huì)盡力給患者醫(yī)治。看似只是短短的一則故事，其實(shí)，里面深刻的描寫(xiě)出了現(xiàn)在的醫(yī)患關(guān)系嚴(yán)重扭曲，部分醫(yī)生漠視自己的職責(zé)，過(guò)分的追求利益。

（二）用公權(quán)力謀取私利

傳統(tǒng)的醫(yī)療風(fēng)氣中，醫(yī)術(shù)越高收入越高，在面對(duì)這種情況時(shí)，醫(yī)療技術(shù)稍顯不足的醫(yī)務(wù)人員，就會(huì)利用自己職務(wù)的便利來(lái)謀求利益。比如利用病人的危難來(lái)?yè)迫±妫蚴抢米约旱穆殑?wù)來(lái)安排一些醫(yī)療資源，額外收取利益，通過(guò)收紅包之類的方式來(lái)滿足自己的私欲等，都反映出了市場(chǎng)價(jià)值觀念的錯(cuò)誤發(fā)展。

二、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)缺失的影響

雖然在醫(yī)療行業(yè)中，醫(yī)療技術(shù)才是影響醫(yī)患關(guān)系的主要因素。但是，非技術(shù)性因素的影響力卻在不斷上升。醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度存在問(wèn)題不可置否。由于醫(yī)療技術(shù)存在過(guò)大的專業(yè)性，患者及其家屬不明白其中的道理，于是一旦發(fā)生醫(yī)療事故，醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度將會(huì)成為他們判斷醫(yī)療技術(shù)好壞的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。尤其是面對(duì)療效和服務(wù)與預(yù)期值反差較大的情況下，他們會(huì)把矛頭全部指向醫(yī)務(wù)人員。

某些醫(yī)務(wù)人員為了收取利益就會(huì)做出一定的承諾，一旦承諾達(dá)不到，病人家屬就會(huì)把醫(yī)務(wù)人員受益的不滿和醫(yī)療結(jié)果相聯(lián)系，并由此得出結(jié)論，醫(yī)療結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員受益多少對(duì)等。間接性的會(huì)導(dǎo)致他們對(duì)整個(gè)醫(yī)療行業(yè)的印象。還有一些醫(yī)務(wù)人員，由于長(zhǎng)時(shí)間面對(duì)病人，學(xué)不會(huì)調(diào)節(jié)自己的情緒，在面對(duì)病人和家屬的時(shí)候過(guò)度情緒化，會(huì)讓患者和家屬對(duì)其及其醫(yī)院都有負(fù)面情緒，間接激化醫(yī)患矛盾。

總之，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的缺失與否會(huì)直接的影響醫(yī)患關(guān)系是否和諧。

三、如何建設(shè)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

（一）從醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生入手，加強(qiáng)道德教育

如今的教學(xué)過(guò)分重視理論的教育，忽視的教育以“樹(shù)人為本”的理念。在醫(yī)學(xué)專業(yè)課的學(xué)習(xí)上，學(xué)生或許都是佼佼者，但是，在對(duì)于醫(yī)療行業(yè)的職業(yè)道德培養(yǎng)上，都或多或少存在不足。因此，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，必須從學(xué)生抓起，通過(guò)實(shí)際案例或者參與醫(yī)療服務(wù)讓他們認(rèn)識(shí)到醫(yī)療職業(yè)的崇高性，樹(shù)立正確的醫(yī)療價(jià)值觀和是非觀。從某種程度上來(lái)說(shuō)，剛剛進(jìn)入社會(huì)的學(xué)生，是最為簡(jiǎn)單的，這個(gè)時(shí)候給他灌輸正確的意識(shí)，很容易形成第一印象，有利于他們?nèi)蘸髮?duì)于崗位的堅(jiān)守，對(duì)于行業(yè)的認(rèn)同，對(duì)于行業(yè)理念的支持。

（二）醫(yī)療行業(yè)引入正確的激勵(lì)機(jī)制

很多時(shí)候，醫(yī)療行業(yè)的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)偏離軌道，不只是物質(zhì)利益的誘惑還有精神利益?，F(xiàn)目前，許多醫(yī)務(wù)人員因?yàn)獒t(yī)療技術(shù)缺乏，得不到行業(yè)的高度認(rèn)可，于是為了追求片面的認(rèn)可度，做一些違規(guī)操作和有損醫(yī)德的事實(shí)，這些都是因?yàn)獒t(yī)療行業(yè)的激勵(lì)機(jī)制過(guò)于片面，缺乏正確的引導(dǎo)性。樹(shù)立正確的醫(yī)療行業(yè)激勵(lì)機(jī)制，讓醫(yī)務(wù)人員認(rèn)識(shí)到如何做才能讓自己獲得更大的認(rèn)可。比如，醫(yī)院建立患者調(diào)查機(jī)制，對(duì)于已經(jīng)痊愈的病人讓他們對(duì)照顧自己的醫(yī)務(wù)人員作出評(píng)價(jià)和打分，以此來(lái)發(fā)現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)中醫(yī)務(wù)人員的缺失和需要注意的問(wèn)題。而不是片面的讓醫(yī)務(wù)人員自己去追求名譽(yù)。這樣的手段可以在建設(shè)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的同時(shí)，發(fā)現(xiàn)患者對(duì)于醫(yī)療服務(wù)的意見(jiàn)，并加以改正，從而改善醫(yī)患關(guān)系，增強(qiáng)患者對(duì)于醫(yī)療服務(wù)的滿意度。

（三）醫(yī)院建立醫(yī)務(wù)人員監(jiān)督機(jī)制

很多時(shí)候，醫(yī)務(wù)人員的違規(guī)受益都是私下操作。但是，醫(yī)院對(duì)于醫(yī)務(wù)人員的工資水平都是了解的。醫(yī)院可以建立專門(mén)的監(jiān)督機(jī)制，來(lái)發(fā)現(xiàn)和管理醫(yī)務(wù)人員是否存在違規(guī)利益。除此之外，醫(yī)院應(yīng)當(dāng)透明醫(yī)療消費(fèi)，讓患者和家屬明確自己的消費(fèi)，避免不知名醫(yī)療消費(fèi)的存在。進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)院和患者關(guān)系的正常化與穩(wěn)定化，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

（四）在醫(yī)療服務(wù)中，強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)意識(shí)

事實(shí)上，不論是哪種措施，都只是對(duì)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的輔助手段，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)最后的落腳點(diǎn)是醫(yī)療人員本身的意識(shí)，所以對(duì)于醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，要著重加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的正確意識(shí)的引導(dǎo)和監(jiān)督。要通過(guò)樹(shù)立良好領(lǐng)導(dǎo)力，來(lái)加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的正確價(jià)值觀建設(shè)和穩(wěn)固。強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)意識(shí)，實(shí)際上是讓醫(yī)務(wù)人員正確認(rèn)識(shí)到自己崗位的重要性，避免醫(yī)務(wù)人員受到利益的誘惑做出違背職業(yè)道德的事情，從而導(dǎo)致醫(yī)患關(guān)系的矛盾激化

四、結(jié)束語(yǔ)

醫(yī)療行業(yè)是社會(huì)生活中不可或缺的行業(yè)，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量間接決定了人民的生活水平。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè)，不僅是關(guān)系著醫(yī)患關(guān)系是否穩(wěn)定和諧，也影響著社會(huì)的穩(wěn)定與和諧。但是，我國(guó)現(xiàn)階段的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)存在嚴(yán)重缺失，在醫(yī)療服務(wù)中，導(dǎo)致醫(yī)患矛盾的惡化。建設(shè)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，提高醫(yī)療服務(wù)品質(zhì)，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，成為當(dāng)前社會(huì)的一項(xiàng)重點(diǎn)工程。

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