鄭榮貴

眾所周知，我國是人口大國，截至2014年底，我國60周歲及以上老年人口已有21242萬人。隨著老齡人口的飛速增長，人口老齡化的問題正日益凸顯。

近年來，離退休職工隊伍正在逐步增大，目前新疆油田分公司的離退休職工人數(shù)已經(jīng)達到了3萬多人，由此看見，在新的形勢下做好離退休職工的思想政治工作已經(jīng)不容忽視。因此做好離退休職工思想政治工作，是我們離退休服務管理工作的重中之重，對于貫徹落實黨的“十八大”精神，實現(xiàn)“中國夢”的宏偉目標，促進維護新疆社會的繁榮穩(wěn)定、構建和諧社會都具有重要意義。

一、做好離退休職工思想政治工作首先要把握政策

作為離退休服務管理工作人員首先要將正確貫徹執(zhí)行政策與耐心地做好思想政治工作結合起來，切實從政治上關心尊重離退休職工。定期把國家的政策、方針和路線，以及上級部門的重要決策，傳達到每一位老同志，對高齡、多病、行動不便的老同志，采取派專人上門服務的方式，強化離退休老同志對黨的路線、方針、政策的理解，增強他們維護中央決策和新疆團結穩(wěn)定的自覺性?？刹捎靡曨l、微信、QQ群的方式，改變傳統(tǒng)的照本宣科、說教灌輸為主的學習方法，向潛移默化、滲透感召轉變。

二、做好離退休職工思想政治工作要提高實效性

老同志產(chǎn)生思想問題的產(chǎn)生，大多數(shù)是因為自身的利益和實際困難有關。離退休職工管理工作者在進行工作時，要保持頭腦清醒，在處理問題時要做到抓住問題的癥結所在，做到有的放矢 。因此，想做好老同志思想政治工作，就要與解決他們的實際困難相結合，切實為老同志辦實事、解難題；對年事已高、行動不便的老同志，要采取主動上門服務，解除他們的思想負擔，將解決老同志的思想政治工作應當化入親情的服務之中。對能答復好解決好的事馬上辦，對一時解決不了的問題，要講明原因，說明道理，消除老同志的誤解，這樣，才能將思想政治工作入情入理。

三、做好離退休職工思想政治工作要善于溝通

作為一名優(yōu)秀的離退休職工管理工作者，善于利用多載體溝通，可以順利做好離退休職工思想政治工作。在與離退休職工溝通的過程中，工作人員要保持誠懇熱情的態(tài)度，謙虛謹慎，從內心尊重老同志，不使用不禮貌和過激的言語，使老同情緒穩(wěn)定，愿意與工作人員進行溝通，才會把心里話傾吐。聆聽時要學會篩選，少說多聽，找出老同所要表達的真正意圖，這樣做好老同志的政治思想工作就能達到事半功倍的效果。

四、做好離退休職工思想政治工作要充分黨支部的作用

目前，我單位離退休黨員人數(shù)占離退休職工總數(shù)的44%，離退休黨員教育管理工作就顯得尤為重要。老同志離退休后，他們沒有了工作單位紀律性約束，在思想行為、個人行為上具有較大的隨意性。做好離退休職工思想政治工作應建立和健全基層離退休黨組織，加強離退休黨員的學習教育和管理，使他們在思想認識始終和黨中央保持一致；大力開展黨員責任區(qū)活動，讓老黨員們走出家門，發(fā)揮他們的余熱，體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。同時，應根據(jù)離退休職工的年齡結構、居住分散、身體狀況等特殊因素，結合實際情況，建立和健全黨支部學習制度、年老病臥家訪制度、困難幫扶制度等等；充分發(fā)揮離退休黨支部在團結老同志、凝聚老同志，在做好老同志思想政治工作方面發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

五、離退休職工思想政治工作要以人為本

老同志離退休后，身份角色發(fā)生了變化，加上他們的年齡在不斷的增加，他們在心里和生理上也發(fā)生了變化，因個體不一，老同志們的需求也就有所不同。在離退休管理服務中應采用分片包干、責任到人，熟悉他們的心理特點、生活習慣和家庭信息，及時掌握他們的思想動態(tài)和生活身體狀況，有針對性地做好離退休職工的思想政治工作。堅持重大節(jié)日必訪、生病必訪、傷亡必訪，建立重點家訪和一般家訪制度，做到平時看望 、經(jīng)常聯(lián)系、時時溝通。對“空巢”、“留守”、“鰥寡”離退休職工要建立臺賬，給予特別的照顧。開展個性化服務，增強思想政治工作的人情味和親和力，把組織的關懷，單位大家庭的溫暖送到離退休職工的心中。

六、離退休職工思想政治工作要以文化活動為載體

老同志在離退休后，脫離原來的工作崗位，生活圈子變小，心理難免會出現(xiàn)孤獨感和負面情緒。我們應利用離退休管理站的活動場所，多組織適合老年人特點的文化娛樂活動。通過老同志參加形式多樣的文體活動、知識講座等精神文化活動中，把思想工作潛移默化地貫穿到活動中。同時，還可以密切人與人之間的關系，調整他們的心態(tài)，使他們擁有健康、幸福的晚年生活。因此，為離退休職工送去多彩的”精神食糧”，也是做好離退休職工思想政治工作的重要手段。

要認真落實好離退休老同志的政治待遇，落實定期通報情況等多項制度，保障離退休職工學文件、聽報告、參加重要會議和重要活動。要認真落實好離退休老同志的生活待遇，切實從生活上照顧好老同志。堅持保障離退休職工的養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，醫(yī)療費報銷有保障；堅持重大節(jié)日必訪，生病住院必訪，有困難必訪，傷亡必訪及平時看望，做到經(jīng)常聯(lián)系，時時溝通；建立離退休老同志幫扶機制，對困難老同志給予特殊關心照顧，把黨組織的關懷，單位大家庭的溫暖送到老同志心中。