■本刊記者柳菲絮

[玉米王]的致富經(jīng)

■本刊記者柳菲絮

孫吳縣沿江滿達鄉(xiāng)大樺樹林子村的吳德顯是遠近聞名的“玉米王”。年過五十的他種了半輩子玉米，是全村公認的種玉米的好手。但最近幾年他卻開始為種玉米的事犯起了愁：這些年風調(diào)雨順，可這玉米的產(chǎn)量咋就上不去呢？不僅自家地里產(chǎn)量上不去，別人家的地也是一個樣兒?！鞍凑f這地力也不差，問題到底是出在哪里呢？”吳德顯天天犯琢磨，一個多月下來瘦了好幾斤。

說來也巧，就在老吳一籌莫展之際，大樺樹林子村遠教站點建立了。縣遠教辦組織各村種地大戶和致富能手集中到遠教站點學習。吳德顯接到通知時正蹲在地里看著玉米瞎琢磨?！澳挠心切乃悸犝n，這不耽誤事么？”他抱怨著。不過反正也沒事，不妨去聽聽，老吳不情不愿地去站點聽課了。沒想到這一聽，還真讓他聽出了門道兒。

就在這堂課上，縣遠教辦的工作人員播放了關于農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)的科教片，吳德顯看后很受啟發(fā)。大樺樹林子村村民各種各的地、各打各的糧，單打獨斗，小農(nóng)經(jīng)濟，啥時能富得起來？要想富，就要將土地連成片集約化種植管理。吳德顯豁然開朗，興奮得一宿沒合眼，第二天天一亮就找到村委會“一訴衷腸”。村委會支持老吳的想法，很快就召開了動員會。大會上，投影儀輪番播放著土地流轉(zhuǎn)政策解說及本省相關村屯成功案例。吳德顯現(xiàn)場為大家計算了農(nóng)戶入社的股權(quán)分配比例，這也是他熬了幾個通宵用電腦敲出來的方案。經(jīng)過一番宣傳，有15戶村民加入了老吳的合作社，更多村民則持觀望狀態(tài)。

人少更要干出個樣。這一年中，吳德顯白天下地、晚上上網(wǎng)，從玉米連片種植防害技術(shù)到土地集中管理合理規(guī)劃，事事親為，不敢怠慢。轉(zhuǎn)眼到了年底分紅，入社農(nóng)戶每坰地比往年多收入600多元，大伙都樂得合不攏嘴。老吳乘機舉辦了社員分紅大會，當場發(fā)現(xiàn)金，讓其他村民羨慕不已。

榜樣力量無窮大，看出門道兒的村民都陸續(xù)加入了吳德顯的團隊。可隨著入伙隊伍不斷壯大，老吳又有了新的煩惱。地不斷增多，可管理人手有限，越來越感到心有余力不足。為了拉援軍，老吳再次推開站點的大門。果然沒有讓他失望，在管理員的幫助下，他通過網(wǎng)絡公開招聘到了合作站點經(jīng)理人，并按照網(wǎng)上成功案例召開了社員大會，成立了樺樹林現(xiàn)代農(nóng)機專業(yè)合作社，完善了章程，選舉出了理事會、監(jiān)事會，還按照企業(yè)融資的模式一次性購買了十幾臺農(nóng)機。有了這些保障，合作社如虎添翼，蓬勃發(fā)展起來。到2013年，樺樹林合作社實現(xiàn)糧食年產(chǎn)量3.3萬噸，總收入達4800萬元。吳德顯的稱呼也從“老吳”變成了“吳社長”。吳德顯卻說：“不管你們咋喊我，遠教才是我大哥。”

當上“吳社長”后，吳德顯外出考察的機會也多了起來。在與外省先進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)多次對比后，老吳發(fā)現(xiàn)僅僅依靠玉米種植一個項目創(chuàng)收，不僅渠道單一，市場競爭力也會日趨減弱。因此，多年受益于遠教的老吳主動踏上了“網(wǎng)上尋點子”之旅，并在網(wǎng)上受他人成功經(jīng)驗啟發(fā)，開始向多元化發(fā)展。經(jīng)過縝密計劃，合作社幾年內(nèi)陸續(xù)建立起了1200畝特色農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、德美亞玉米、早熟優(yōu)質(zhì)水稻示范基地、標準化西門達爾優(yōu)質(zhì)牛舍、大批量玉米烘干塔、玉米倉囤、倉儲庫等多元化項目，形成了產(chǎn)業(yè)鏈條，將樺樹林合作社構(gòu)建為現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)合作社。

如今，合作社社員已有386戶，固定資產(chǎn)2000萬，年營業(yè)收入700萬。吳德顯終于利用遠教讓樺樹林村的土地長出了金子。2011年，吳德顯榮獲CCTV“年度三農(nóng)人物”稱號，電視里介紹他說：“他用流動聚集了土地，用機械化提高了效益，他是中國最新潮的農(nóng)民?！笨蓞堑嘛@私下里卻常對人說：“沒有遠教就沒有我的今天，更沒有樺樹林的明天！”