趙金旭
我們已進入了互聯(lián)網(wǎng)+時代,信息技術正在滲透著人類社會的方方面面,改變著人類的工作、生活和思維方式,網(wǎng)絡信息資源不僅開拓了我們的視野,發(fā)揮著越來越重要的作用。如何利用好互聯(lián)網(wǎng),使其在企業(yè)基層黨組織生活發(fā)揮其優(yōu)勢已成為企業(yè)黨務工作者所要研究的一個新課題。
企業(yè)基層黨建及組織生活存在的問題
企業(yè)基層黨組織建設方面的問題。黨務信息資源不能在企業(yè)基層黨員中普遍流通與傳播,導致部分企業(yè)基層黨組織缺乏應有的活力。
企業(yè)基層黨建工作內(nèi)容不豐富的問題。部分企業(yè)基層黨組織在籌備及進行組織生活時缺少創(chuàng)新意識和手段,存在流于形式的傾向,吸引力和凝聚力不夠;部分企業(yè)基層黨組織對黨員的思想教育工作缺乏針對性、教育內(nèi)容枯燥乏味、方式方法單一,缺乏生機和活力;黨建工作的載體與傳播媒介方面的創(chuàng)新仍有待進一步提高,部分企業(yè)基層黨建工作自選動作少甚至無自選動作、過于程式化,難有點睛之筆等。
部分企業(yè)基層黨組織黨員教育培訓和管理方面的問題。黨員教育培訓工作與社會發(fā)展不協(xié)調(diào),部分企業(yè)黨員易成為黨員教育培訓工作的“短板”,黨員管理比較薄弱;部分企業(yè)黨員由于工作、學習實際等多方位因素流動性較為突出,以出差、外出培訓為例,企業(yè)基層黨組織對其教育培訓與管理容易失聯(lián)失控的現(xiàn)象;部分中老年黨員及離退休黨員由于居住分散、年齡偏大、健康狀況逐步變差等原因,參加活動不方便;無一定活動資金的企業(yè)基層黨組織及企業(yè)基層黨員需等待層層報批、手續(xù)冗雜、周期性長,易出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象,不能及時開展正常的組織活動。
互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)黨建在企業(yè)基層黨組織建設中的作用
互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)黨建是利用現(xiàn)代網(wǎng)絡技術對傳統(tǒng)黨建在信息傳播與交互溝通等領域所進行的一種創(chuàng)新、拓展和延伸,即通過以“云計算”、即時通訊技術為主的網(wǎng)絡技術,利用辦公自動化系統(tǒng)進行基層黨建信息采集、發(fā)布與考核、集中進行黨務公開、民主評議、教育學習、精神領會、經(jīng)驗交流、推先評先及事跡展示等黨建工作。同時,隨著社會主義市場經(jīng)濟的逐步發(fā)展,要求企業(yè)基層黨組織基層黨的建設必須與時俱進、不斷創(chuàng)新,尤其是要改進新形勢下黨員管理的新途徑、新方法,以適應日益加劇的社會流動性對黨員管理提出的新課題、新要求。
互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)黨建在企業(yè)基層組織生活中更利于信息發(fā)布和工作部署。以通過微信企業(yè)號、公眾平臺(訂閱號及服務號)、微信群、專屬黨建微信朋友圈、政務微博、飛信等為即時通訊工具為載體的新媒體信息發(fā)布平臺發(fā)布有關黨建和黨員教育培訓的各種信息、及時發(fā)布有關活動內(nèi)容,進行工作部署及活動安排,讓企業(yè)基層黨員能及時了解當前黨組織工作的重點,積極參與到活動之中從而提高參與熱情、活動品質(zhì),進而提高工作效率、增強職工對黨組織及所在企業(yè)的向心力與凝聚力;網(wǎng)上部署工作可以及時準確地傳達到各相關黨小組,同時擴大黨組織活動的影響,不僅可以影響黨員,也可以通過信息交互“病毒式”傳播至團員青年及廣大群眾,踐行“從群眾中來到群眾中去”。
互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)黨建在組織生活中對地域限制少,利于黨員交流互動。網(wǎng)絡技術的應用可以使黨務公開和黨員教育培訓工作無時不有、無處不在。尤其對積極要求入黨的積極分子、預備黨員對黨務工作的了解;流動黨員的管理(例如出差辦公、外出培訓、系統(tǒng)內(nèi)部借調(diào)的黨員)可做到跨地區(qū)、跨系統(tǒng)管理。建立并使用維護“黨建信息辦公自動化系統(tǒng)”“互聯(lián)網(wǎng)+黨建工作平臺一體化解決方案”“黨建云平臺”等,可利用任何地方的網(wǎng)絡終端——電腦、手機或其他終端隨時關注黨組織工作的情況。流動黨員可以進行學習,過正常的組織生活,同樣得到組織的教育和管理。同時也可及時進行工作思想情況匯報、提交心得與體會等。
互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)黨建能更好地營造黨內(nèi)信息順暢、上下互動、弘揚先進、服務基層的和諧氛圍。企業(yè)基層黨組織要適應科學化、信息化、網(wǎng)絡化、制度規(guī)范化的時代要求,堅持把信息化建設作為推進組織工作“創(chuàng)先爭優(yōu)”的重要載體,搭建新時期黨員教育管理與服務平臺。
互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)黨建在組織生活中為企業(yè)基層黨組織開掘一條密切聯(lián)系群眾的新渠道。踐行黨的群眾路線是我黨及各類企業(yè)基層黨務工作者一直深入研究付諸實踐的一個偉大課題。作為企業(yè)基層黨務工作者可通過各種傳統(tǒng)途徑、方式來密切黨群關系,鞏固黨的階級基礎和群眾基礎。網(wǎng)絡作為現(xiàn)代信息傳播手段,具有交互功能強大的特點,企業(yè)基層黨務工作者及黨組織內(nèi)部成員、外部參與者均可利用電子郵件、留言、在線交流等方式聯(lián)系,甚至可以組織實時視頻交流會來滿足黨務溝通的多樣化需求。
互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)黨建還可為我們提高企業(yè)黨建科學化水平工作提供一個新手段。將現(xiàn)代網(wǎng)絡技術手段運用于企業(yè)基層黨建工作開展等多個方面,不僅是企業(yè)黨建工作方式方法的創(chuàng)新,更重要的是拓寬了一個全新的工作領域,找到了一個承接并繼承傳統(tǒng)企業(yè)黨建有效經(jīng)驗與現(xiàn)代社會發(fā)展相融合的接口。開展互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)黨建,通過“黨建信息辦公自動化系統(tǒng)”“互聯(lián)網(wǎng)+黨建工作平臺一體化解決方案”及“黨建云平臺”進行信息傳遞,將極大地簡化煩瑣的日常黨務工作,提高工作效率和時效性,降低政治本質(zhì)安全建設成本,為企業(yè)黨建工作“插上科技翅膀”,提高企業(yè)黨建科學化工作層次與水平,開創(chuàng)出一個富有生機的新天地。
讓互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)基層黨建在企業(yè)中引領新常態(tài)、煥發(fā)活力
重視吸引性,打造互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)黨建的信息平臺。要始終加強精細化管理,為企業(yè)黨建及企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造可持續(xù)性發(fā)展價值。要充分發(fā)揮其由企業(yè)基層黨組織所建立的群眾參與優(yōu)勢,這是企業(yè)黨建網(wǎng)絡平臺建設的生命力和吸引力的根本之所在。
增強特色性,打造互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)黨建的創(chuàng)新平臺。注重特點的發(fā)揮,使企業(yè)黨建工作與學習和日常管理、安全生產(chǎn)等有機結合。
注重學習貫徹的科學理念與思想完整性,打造互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)黨建的學習平臺。精心打造互聯(lián)網(wǎng)上黨的思想輿論陣地??茖W理念與思想完整性是互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)黨建的核心。要緊緊把握黨員、團員及廣大群眾的思想意識脈搏,積極依托互聯(lián)網(wǎng)高效性、迅捷性、交互性等優(yōu)點,傳播正能量、增強團隊凝聚力,充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,為企業(yè)各項工作的順利完成提供堅強的政治保障。
追求實用性,打造互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)黨建的優(yōu)質(zhì)服務平臺。實用性是互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)黨建的基礎?;ヂ?lián)網(wǎng)+企業(yè)黨建既是廣大企業(yè)黨務工作者了解黨建信息、交流黨建工作經(jīng)驗、研討黨建理論的重要載體,又是實行黨務公開、密切黨群關系的重要途徑,必須在內(nèi)容的豐富性和實用性上下功夫,進一步強化服務功能,使廣大企業(yè)黨員、團員及群眾真正從中得到教益與收獲,才能吸引更多的企業(yè)黨員、團員及群眾來關心和參與網(wǎng)絡黨建。
突出互動性,打造互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)黨建的交流平臺。在黨的基礎建設工作開展方面,應多利用先進的手段,讓企業(yè)黨建工作有生機、組織生活展活力。要以人為本,讓企業(yè)黨員的隊伍“優(yōu)”起來;繼續(xù)進行扎實“達、升、創(chuàng)”的工作,夯實基礎,讓企業(yè)基層黨建組織進一步“強”起來;不斷推進創(chuàng)新,讓企業(yè)黨建工作“活”起來;結合工作特點,抓住要務,與群眾建立良好的溝通平臺,共鑄美好“中國夢”。
突出輿情管理必要性,打造互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)黨建的政治本質(zhì)安全體系達標示范平臺。互聯(lián)網(wǎng)+時代,企業(yè)黨建工作面臨新挑戰(zhàn)和新要求。隨著網(wǎng)絡媒體的迅速發(fā)展,黨的執(zhí)政環(huán)境發(fā)生了深刻變化。網(wǎng)絡聲音已成為影響社會輿論的重要因素,越來越多的社會角色通過網(wǎng)絡參與到公共事件中,關注公共利益,形成社會熱點事件。新時期黨的思想政治工作,不能再憑借強制管控、灌輸?shù)葐蜗騻鞑サ男麄魇侄魏湍J?,應該借助互動性、實時性更強的新媒體平臺,以更開放靈活地疏導、回應等方式,加大主流意識形態(tài)的傳播力度,增強思想政治工作的說服力。企業(yè)廣大黨務工作者、網(wǎng)絡黨建信息平臺創(chuàng)建及日常維護人員應努力提高其個人政治素養(yǎng)、提升應對網(wǎng)絡輿情事件執(zhí)行能力,注重學習新知識、新技術及提高抓好企業(yè)黨建,促進安全生產(chǎn)與管理的意識,注重研究應對網(wǎng)絡輿情危機的方法和技巧,協(xié)助企業(yè)建立健全網(wǎng)絡輿情應對和防范機制,從而進一步創(chuàng)建并提升其企業(yè)日常黨建制度規(guī)范化、考核精細化、信息資源“云共享”及突發(fā)網(wǎng)絡輿情事件應急處置能力等多種元素有機結合、動態(tài)達標的工作模式。
(責任編輯:羅志榮)